Elektriker/Elektroniker/Mechatroniker als Servicetechniker für Treppenlifte (m/w/d) im Raum Dresden

Elektriker/​Elektroniker/​Mechatroniker als Servicetechniker für Treppenlifte (m/w/d) im Raum Dresden

TK Home Solutions NVDresden, Sachsen, Deutschland

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Das Unternehmen

Die TK Home Solutions N.V. ist eine Gesellschaft innerhalb des TK Elevator Konzerns und ein Teil der Business Unit Home Solutions. Wir sind einer der führenden Anbieter von hochwertigen Treppenliftanlagen, bei denen unser innovatives Verkaufswerkzeug HoloLinc® zum Einsatz kommt. Unser Name steht für Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit bei Produkten und Service.

Was wir bieten

Eine 4-Tage-Woche mit 35h hört sich super für Dich an? Dann werde Servicetechniker (m/w/d) für Treppenlifte!

Zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir ab Oktober für die Region Dresden - Leipzig einen qualifizierten und engagierten Servicetechniker (m/w/d).

  • Du bist eigenverantwortlich zuständig für den Einbau, Service und Wartung unserer Treppenlifte in deinem zugewiesenen Servicegebiet
  • Du behebst Störungen und führst Reparaturen durch
  • Gern beantwortest du sämtliche Fragen unserer Kunden zu den Treppenliftanlagen vor Ort
  • Du nimmst am telefonischen Bereitschaftsdienst am Wochenende teil (2-3 mal im Jahr)

Wen wir suchen

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik, Elektrik oder vergleichbar
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft
  • Dein aufgeschlossenes, sympathisches Auftreten und dein Einfühlungsvermögen erleichtert dir den Umgang mit unserer in der Mobilität eingeschränkten Kundschaft
  • Teamfähigkeit und Leidenschaft im Umgang mit moderner Technik
  • Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B und Wohnort im unmittelbaren Einsatzgebiet

Was uns ausmacht

  • Faire Vergütung & Zukunftssicherung: Profitiere von einem transparenten Gehalt gemäß dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordrhein-Westfalen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen. On top: Eine individuelle Leistungsprämie und Verkaufsprämie bei Abschluss eines Wartungsvertrages
  • Flexible Arbeitswelt & Balance: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten bei einer 4 Tage Woche mit 35 Wochenstunden & 6 Wochen Urlaub – für eine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit
  • Ausstattung, die begeistert: Starte durch mit erstklassiger Ausstattung, inklusive Tablet/Smartphone, einem Firmenwagen sowie moderner Arbeitskleidung und Top Werkzeugen – für maximale Effizienz und Komfort
  • Entwicklung mit Vision: Entfalte dein volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning und exklusiven Talentprogrammen
  • Nachhaltig mobil: Nutzen Sie das Jobrad-Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität

Weitere Informationen

Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Du hast eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für dich zu verbessern. Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu dir passen.

Kontakt

TK Home Solutions N.V.,
Zweigniederlassung Deutschland
Human Resources
E-Plus-Str.1
40472 Düsseldorf

Job-Details

Veröffentlichungsdatum:13.09.2024
Einstiegslevel:Berufseinsteiger (0-2 Jahre)
Vertragsart:Unbefristet, Vollzeit
Arbeitsmodus:vor Ort
Einsatzbereich:Kundenservice
Branche:Maschinenbau und Urbane Mobilität
Stellennummer:DE_224069_ET-HOSO00238

Bewerbungsfrist: so lange die Stelle auf unserer Karriereseite aufgeführt ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (m/w/d). Los geht’s, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Benefits

Gesundheit und Sicherheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Altersvorsorge

Wir unterstützen Sie individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Sie individuell mit verschiedenen Modellen.

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Weiterbildung

Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Familie & Beruf

Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Sie neue Lösungen ausprobieren können.

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Sie neue Lösungen ausprobieren können.

Flexibilität

Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding

Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Wer wir sind

Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50.000 Mitarbeitenden betreut werden, erzielte TK Elevator im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von ca. 9 Mrd. €. Wir gewährleisten rund um den Globus ein hohes Maß an Kundenservice durch unser umfangreiches Netzwerk mit weltweit rund 1.000 Standorten. TK Elevator hat sich in den letzten Jahrzehnten als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und ist nach Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im August 2020 eigenständig. Den wichtigsten Geschäftsbereich des Unternehmens bildet das durch rund 25.000 Techniker repräsentierte Servicegeschäft. Das Produktportfolio reicht von standardisierten Aufzügen für kleinere Wohngebäude bis hin zu individuell angepassten Lösungen für Wolkenkratzer. Darüber hinaus bieten wir Fahrtreppen, Fahrsteige, Fluggastbrücken sowie Treppen- und Plattformlifte an. Integrierte Cloud-basierte Lösungen, wie beispielsweise unsere MAX Plattform, erweitern unser Dienstleistungsportfolio. Mit diesen digitalen Angeboten sind der urbanen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TKE – move beyond.

Mehr erfahren

Diversity, Equity & Inclusion

Bei TK Elevator verstehen, respektieren und schätzen wir, dass jeder Mensch anders ist. Wir achten jeden als Individuum. Wir sind davon überzeugt, dass wir eine Kultur der Chancengleichheit, des gegenseitigen Vertrauens und des Respekts fördern, wenn unsere Mitarbeiter ihr authentisches Selbst zur Arbeit mitbringen und wir sie als solche anerkennen. Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen - unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

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