Project Manager

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TK Airport Solutions SAMieres, Principado de Asturias, España

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Qué esperamos

Sus tareas principales son:

  • Asegurar que cada departamento de la empresa desempeña su cometido para la culminación del proyecto
  • Ser el punto de contacto entre el cliente y la empresa
  • Coordinación de los técnicos de proyectos: organizando los trabajos de los técnicos asignados a los proyectos, coordinando los recursos materiales (compras, alquileres, etc.) y humanos del proyecto.
  • Establecer la estrategia a seguir en cada proyecto en términos de plazo y coste
  • Detectar potenciales riesgos en el proyecto
  • Movilizar a los diferentes departamentos en la dirección adecuada cuando surgen imprevistos
  • Atender visitas y otros requerimientos de clientes
  • Asegurar que el resultado final del proyecto es el descrito en los documentos contractuales. (pedido, oferta y planos aprobados)
  • Controlar ingresos del proyecto, coste y plazos. Realizar el seguimiento económico de los proyectos en curso.

A quién buscamos

Requisitos:

Experiencia de, al menos, 5 años como Project Manager en entorno internacional

Se valorará experiencia en sector industrial / maquinaria

Titulación Universitaria, especialidad Ingeniería Industrial o similar

Se valorarán conocimientos y formación específica en gestión de Proyectos

Disponibilidad para viajar (periodos cortos)

Imprescindible nivel alto de inglés

Se valorarán conocimientos en otros idiomas (francés / alemán)

Qué ofrecemos

El horario del puesto será:

Lunes a jueves de 8:00 a 17:10 (con 40 minutos para comer y flexibilidad en la entrada)

Viernes de todo el año de 8:00 a 14:00

Horario de verano (del 15 de junio al 10 de septiembre): lunes a jueves de 7:30 a 15:00

Opción de teletrabajo parcial

Información adicional

Desde TK Airport Solutions valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Lo que significa que nuestra compañía da la bienvenida a las todas las personas independientemente de su raza, sexo, edad, religión, nacionalidad, orientación sexual y/o discapacidad.

¡Todo lo que necesitamos es energía, habilidades e iniciativa para ser parte de este gran proyecto!

Detalles del puesto

Fecha de publicación:23/05/2023
Nivel de experiencia:Profesionales con experiencia
Tipo de contrato:Permanente, A tiempo completo
Modo de trabajo:Temporalmente Remoto
Campo de trabajo:Gestión de proyectos
Industria:Ingeniería y Movilidad Urbana
Número de trabajo:JPT_ALL00604

Plazo de presentación de solicitudes: mientras el puesto aparezca en nuestra página de empleo, buscamos candidatos adecuados (todos los géneros son bienvenidos). Estamos deseando recibir su solicitud.

Beneficios

Salud y seguridad

Los más altos estándares y una amplia gama de actividades de promoción de la salud y atención sanitaria.

Los más altos estándares y una amplia gama de actividades de promoción de la salud y atención sanitaria.

Pensión

Disponemos de varios modelos financieros para ofrecerle una ayuda individual.

Disponemos de varios modelos financieros para ofrecerle una ayuda individual.

Colaboración

El compañerismo es de enorme importancia, tratamos a todos con respeto y aprecio.

El compañerismo es de enorme importancia, tratamos a todos con respeto y aprecio.

Desarrollo

Programas de formación y capacitación para apoyarte en tu desarrollo profesional y personal.

Programas de formación y capacitación para apoyarte en tu desarrollo profesional y personal.

Remuneración y beneficios

Unas condiciones de trabajo justas y una remuneración competitiva son una base importante para nosotros.

Unas condiciones de trabajo justas y una remuneración competitiva son una base importante para nosotros.

Diversidad

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Equilibrio entre vida y trabajo

Garantizamos un horario de trabajo flexible para favorecer el equilibrio y conciliación entre vida y trabajo.

Garantizamos un horario de trabajo flexible para favorecer el equilibrio y conciliación entre vida y trabajo.

Libertad creativa

Ofrecemos un entorno de trabajo en el que se pueden probar nuevas soluciones en una cultura de no culpabilidad.

Ofrecemos un entorno de trabajo en el que se pueden probar nuevas soluciones en una cultura de no culpabilidad.

Vacaciones y tiempo libre

Vacaciones pagadas, bajas por enfermedad y días personales.

Vacaciones pagadas, bajas por enfermedad y días personales.

Sostenibilidad

Actuamos con responsabilidad y conciencia medioambiental.

Actuamos con responsabilidad y conciencia medioambiental.

Incorporación

Acompañamiento individual y personal para ayudarte a empezar en su nuevo trabajo

Acompañamiento individual y personal para ayudarte a empezar en su nuevo trabajo

Wer wir sind

Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50.000 Mitarbeitenden betreut werden, erzielte TK Elevator im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von ca. 9 Mrd. €. Wir gewährleisten rund um den Globus ein hohes Maß an Kundenservice durch unser umfangreiches Netzwerk mit weltweit rund 1.000 Standorten. TK Elevator hat sich in den letzten Jahrzehnten als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und ist nach Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im August 2020 eigenständig. Den wichtigsten Geschäftsbereich des Unternehmens bildet das durch rund 25.000 Techniker repräsentierte Servicegeschäft. Das Produktportfolio reicht von standardisierten Aufzügen für kleinere Wohngebäude bis hin zu individuell angepassten Lösungen für Wolkenkratzer. Darüber hinaus bieten wir Fahrtreppen, Fahrsteige, Fluggastbrücken sowie Treppen- und Plattformlifte an. Integrierte Cloud-basierte Lösungen, wie beispielsweise unsere MAX Plattform, erweitern unser Dienstleistungsportfolio. Mit diesen digitalen Angeboten sind der urbanen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TKE – move beyond.

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Diversity, Equity & Inclusion

Bei TK Elevator verstehen, respektieren und schätzen wir, dass jeder Mensch anders ist. Wir achten jeden als Individuum. Wir sind davon überzeugt, dass wir eine Kultur der Chancengleichheit, des gegenseitigen Vertrauens und des Respekts fördern, wenn unsere Mitarbeiter ihr authentisches Selbst zur Arbeit mitbringen und wir sie als solche anerkennen. Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen - unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

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