Werkstudent (m/w/d) Investor Relations und Mergers & Acquisitions

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TK Elevator GmbHDüsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

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Das Unternehmen

Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50.000 Mitarbeitenden betreut werden, erzielte TK Elevator im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz von 8,5 Mrd. €. Wir gewährleisten rund um den Globus ein hohes Maß an Kundenservice durch unser umfangreiches Netzwerk mit weltweit rund 1.000 Standorten. TK Elevator hat sich in den letzten Jahrzehnten als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und ist nach Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im August 2020 eigenständig. Den wichtigsten Geschäftsbereich des Unternehmens bildet das durch rund 25.000 Techniker repräsentierte Servicegeschäft. Das Produktportfolio reicht von standardisierten Aufzügen für kleinere Wohngebäude bis hin zu individuell angepassten Lösungen für Wolkenkratzer. Darüber hinaus bieten wir Fahrtreppen, Fahrsteige, Fluggastbrücken sowie Treppen- und Plattformlifte an. Integrierte Cloud-basierte Lösungen, wie beispielsweise unsere MAX Plattform, erweitern unser Dienstleistungsportfolio. Mit diesen digitalen Angeboten sind der urbanen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TKE – move beyond.

Was wir erwarten

  • Unterstütze das IR- und M&A-Team bei internationalen Projekten in einem kapitalmarktorientierten Umfeld
  • Bleibe auf dem Laufenden über Trends und Entwicklungen im globalen Markt für Aufzüge und Fahrtreppen sowie im Wettbewerbsumfeld
  • Nutze Datenbanken wie Nasdaq und Bloomberg und teile Erkenntnisse mit dem globalen Führungsteam
  • Erstelle aussagekräftige Präsentationen, Berichte und Analysen für unser Top-Management, Investoren und andere Stakeholder
  • Beteilige dich aktiv an der Initiierung, Durchführung und Integration von M&A-Projekten und arbeite eng mit Kollegen aus dem gesamten Unternehmen und externen Beratern zusammen
  • Bewerte Investitionsmöglichkeiten und arbeite gemeinsam an der Ausarbeitung von Geschäftsmodellen
  • Engagiere dich aktiv mit dem IR-Team im Dialog mit dem Kapitalmarkt und bei der Verbesserung unserer bestehenden Berichte und Strukturen

Wen wir suchen

  • Aktuelle Immatrikulation in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Die Fähigkeit, Konzepte schnell zu erfassen, eine analytische Herangehensweise an Zahlen und eine detailorientierte Arbeitsweise, besonders unter Druck
  • Ein starkes Interesse an kapitalmarktbezogenen Themen, wobei Erfahrungen in diesem Bereich ein Plus sind
  • Teamgeist, effektive Kommunikationsfähigkeiten und eine proaktive Herangehensweise
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Hervorragende Kenntnisse in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich

Was wir bieten

  • Von der Theorie in die Praxis – Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung und hast die Chance Dein berufliches Netzwerk auszubauen
  • Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch – Bei uns bekommst Du Urlaub nach Tarif
  • Teilweise Home Office – Je nach Aufgabe hast Du die Möglichkeit auch teilweise im Home Office zu arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Offene Unternehmenskultur – Wir legen mehr Wert auf Deine Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode 😊
  • Tolles Team – Wir duzen uns und kommunizieren auf Augenhöhe über alle Positionen hinweg
  • Dein Wohlbefinden ist uns wichtig – Bei uns erwarten Dich kostenlose Heiß- und Kaltgetränke für einen optimalen Start in den Tag, ein Kiosk mit Brötchen, Kuchen und Snacks für den kleinen Hunger und mittags abwechslungsreiches vergünstigtes Essen in der Kantine. 😉
  • Fast so schön wie daheim – Wir bieten Dir moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung

Weitere Informationen

Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kontakt

Bitte bewirb dich online unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Nathalie Schmid

Human Resources - Recruiting

Job-Details

Veröffentlichungsdatum:19.09.2023
Einstiegslevel:Praktika/Studienjobs
Vertragsart:Befristet, Teilzeit
Arbeitsmodus:Teilweise Home Office
Einsatzbereich:Strategie
Branche:Maschinenbau und Urbane Mobilität
Stellennummer:DE_ET-EG00905

Bewerbungsfrist: so lange die Stelle auf unserer Karriereseite aufgeführt ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (m/w/d). Los geht’s, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Benefits

Gesundheit und Sicherheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Weiterbildung

Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Familie & Beruf

Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Sie neue Lösungen ausprobieren können.

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Sie neue Lösungen ausprobieren können.

Flexibilität

Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding

Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Wer wir sind

Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50.000 Mitarbeitenden betreut werden, erzielte TK Elevator im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz von mehr als 8 Mrd. €. Wir gewährleisten rund um den Globus ein hohes Maß an Kundenservice durch unser umfangreiches Netzwerk mit weltweit rund 1.000 Standorten. TK Elevator hat sich in den letzten Jahrzehnten als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und ist nach Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im August 2020 eigenständig. Den wichtigsten Geschäftsbereich des Unternehmens bildet das durch rund 25.000 Techniker repräsentierte Servicegeschäft. Das Produktportfolio reicht von standardisierten Aufzügen für kleinere Wohngebäude bis hin zu individuell angepassten Lösungen für Wolkenkratzer. Darüber hinaus bieten wir Fahrtreppen, Fahrsteige, Fluggastbrücken sowie Treppen- und Plattformlifte an. Integrierte Cloud-basierte Lösungen, wie beispielsweise unsere MAX Plattform, erweitern unser Dienstleistungsportfolio. Mit diesen digitalen Angeboten sind der urbanen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TKE – move beyond.

Mehr erfahren

Diversity, Equity & Inclusion

Bei TK Elevator verstehen, respektieren und schätzen wir, dass jeder Mensch anders ist. Wir achten jeden als Individuum. Wir sind davon überzeugt, dass wir eine Kultur der Chancengleichheit, des gegenseitigen Vertrauens und des Respekts fördern, wenn unsere Mitarbeiter ihr authentisches Selbst zur Arbeit mitbringen und wir sie als solche anerkennen. Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen - unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

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