Metteur au Point Ascenseurs F/H
CASEL SAM — Clichy, Île-de-France, France
Qui nous sommes
Notre entreprise :
Avec des clients dans plus de 100 pays et un effectif de 50 000 employés, TK Elevator réalise un chiffre d'affaires d'environ 8 milliards d'euros. Plus de 1 000 sites dans le monde entier constituent un vaste réseau qui garantit la proximité avec les clients. Positionnée comme l'une des principales sociétés d'ascenseurs au monde, TK Elevator est devenue une entité indépendante en août 2020.
TK Elevator France réalise un chiffre d’affaires de près de 281 M€ avec un effectif d’environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d’un réseau d’agences à taille humaine, associée à la puissance d’un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d’une centaine d’agences et d’antennes locales.
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, TK Elevator est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services.
Nos attentes
Nous recherchons un Metteur au point H/F au service Modernisation ascenseurs pour notre agence de Lorraine-Alsace située à Nancy.
Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, dès que possible.
Votre mission :
Sous la supervision du responsable d'exploitation agence, vous assurez la responsabilité technique de la mise au point et la mise en service d’un ascenseur/élévateur dans le domaine d’activité modernisation.
A ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Régler et mettre en service l'appareil
- Réaliser le contrôle CE (conformité réglementaire) de l'appareil
- Respecter dans toutes ses tâches (techniques, déplacements) les règles et consignes de sécurité de l’entreprise et des intervenants (utilisation des équipements de protection collective et/ou individuelle, respect des méthodes de travail, …)
- Assurer la traçabilité des différentes phases de chantier et des difficultés rencontrées via les feuilles de mission
Ce que nous recherchons
Vous disposez d’une expérience significative de minimum 7ans en autonomie dans le secteur ascenseur : réparation, modernisation ou montage.
Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d’une culture de la satisfaction et fidélisation clients.
Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux et vous maîtrisez bien les outils informatiques.
Ce poste, en contrat à durée indéterminée, s’adresse à des professionnels des Ascenseurs, à des titulaires (ou de niveau) d’un BEP Electrotechnique, CAP, Bac ProEIE, MSMA ou équivalent.
Vous êtes titulaire du permis de conduire en boîte manuelle.
Ce que nous offrons
Rémunération et avantages :
Package de rémunération attractif composé d’une part fixe sur 13 mois.
Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, téléphone mobile, véhicule de service.
Détails du poste
| Date d'affichage: | 28/04/2026 |
|---|---|
| Niveau d'expérience: | Débutants en carrière (0-2 ans) |
| limité (CDD (le contrat de travail à durée déterminée)): | Durée indéterminée, Plein temps |
| Modalité de travail: | Présentiel |
| Famille d'emplois: | Ingénierie & Construction d'Installations |
| Secteur: | Ingénierie et mobilité urbaine |
| Numéro de poste: | JPT_ALL01774 |
Date limite de dépôt des candidatures : tant que le poste figure sur notre page "Carrières", nous recherchons des candidats appropriés (tous les sexes sont les bienvenus). Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Soumissions non sollicitées d’agences de recrutement et de tiers
TK Elevator n’accepte pas les candidatures, profils ou CVs de la part d’agences de recrutement, cabinets de chasseurs de têtes ou d’autres tiers, sauf si un accord écrit préalable a été signé par un représentant autorisé de TK Elevator.
