(Junior) Projektmanager Branch Excellence (m/w/d)
TK Aufzuege GmbH — Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Wer wir sind
TK Elevator (TKE) ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich des vertikalen Transports und der urbanen Mobilität. Wir bieten Technologie, die die Welt in Bewegung hält, von der Planung bis zur Installation und Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen, Fluggastbrücken, Treppenliften, Plattformliften und Privataufzügen aller Hersteller – überall und jederzeit.
Mit unseren KI- und digitalen Lösungen sind der urbanen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TK Elevator wurde nach der Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im Jahr 2020 eigenständig. Im Geschäftsjahr 2024/2025 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von rund 9,2 Milliarden €. Mit rund 50.000 Mitarbeitern, 25.000 Servicetechnikern und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns, was Menschen bewegt. TKE – Move Beyond.
Was wir bieten
- Unterstützung des Service Leading Teams bei der Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Maßnahmen und Projekten innerhalb Deutschlands
- Mitwirkung an der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Events, Workshops und Präsentationen, inklusive Analyse und Aufbereitung von Ergebnissen
- Eigenständige Durchführung von Analysen, Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Entwicklung von konkreten Lösungs- und Optimierungsvorschlägen
- Unterstützung bei der Durchführung der globalen Branch Excellence Initiative zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Strukturen
- Erstellung von Management-Präsentationen, Konzepten und Entscheidungsvorlagen für unterschiedliche Stakeholder
- Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Führungsteam, Zentralfunktionen sowie Niederlassungen deutschlandweit
- Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Standards, Methoden und dem Austausch von Best Practices zwischen den Niederlassungen
Wen wir suchen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste praktische Erfahrung im Projektmanagement, Consulting oder in einer vergleichbaren Funktion von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Auffassungsgabe, insbesondere bei komplexen Themen und bereichsübergreifenden Fragestellungen
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Excel und SharePoint
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 20 %)
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Interesse an Prozessoptimierung, Projektarbeit und kontinuierlicher Verbesserung
Was uns ausmacht
- Faire Vergütung & Zukunftssicherung: Profitieren Sie von einem transparenten Gehalt gemäß dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordwürttemberg-Nordbaden inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen. Dazu: attraktive Modelle zur Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung
- Flexible Arbeitswelt & Balance: Arbeiten Sie flexibel und hybrid, mit 30 Tagen Urlaub und wohnortnahem Einsatzgebiet – für eine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit
- Entwicklung mit Vision: Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning und exklusiven Talentprogrammen
- Gesundheit & Glück: Profitieren Sie von Kinderbetreuungs- und Pflegeberatungs-Unterstützung, Zuschuss für das Fitnessstudio und Ernährungsberatung sowie Programmen zur Stressbewältigung und vertraulicher Mitarbeitendenberatung
- Nachhaltig mobil: Nutzen Sie das BusinessBike-Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität. Alternativ stehen Ihnen kostenlose Parkplätze zur Verfügung
- Verantwortung & Engagement: Engagieren Sie sich mit uns bei den SOS-Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe, seien Sie Teil unseres Beitrags zum UN Global Compact, unterstützen Sie unsere Mission zur CO2-Neutralität und fördern Sie aktiv Vielfalt und Inklusion
Weitere Informationen
Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.
Sie haben eine Behinderung und möchten gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Sie zu verbessern. Lassen Sie uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu Ihnen passen.
Kontakt
Bitte bewerben Sie sich online.
Johanna von Wendt
Human Resources - Recruiting
Bei Fragen zu der Stelle oder zu unserem Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie mich gerne unter: johanna.vonwendt@tkelevator.com
Job-Details
| Veröffentlichungsdatum: | 17.03.2026 |
|---|---|
| Erfahrungslevel: | Berufserfahrene |
| Befristung: | Unbefristet, Vollzeit |
| Arbeitsweise: | Teilweise Home Office |
| Einsatzbereich: | Kundenservice |
| Branche: | Maschinenbau und Urbane Mobilität |
| Stellennummer: | DE_204074_ET-A02829 |
Bewerbungsfrist: so lange die Stelle auf unserer Karriereseite aufgeführt ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (m/w/d). Los geht’s, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Unaufgeforderte Einsendungen von Personalvermittlungsagenturen und Dritten
TK Elevator akzeptiert keine Kandidatenprofile, Bewerbungen oder Lebensläufe von Personalvermittlungen, Headhuntern oder anderen Dritten, sofern nicht im Vorfeld eine schriftliche Vereinbarung mit einem oder einer autorisierten Vertreter*in von TK Elevator getroffen wurde.
