Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik  (m/w/d) - Dortmund 2023

TK Elevator puts safety first, especially while hiring in times of COVID-19

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) - Dortmund 2023

Dortmund, North Rhine-Westphalia, GermanyTepper Aufzüge GmbH

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The company

Die Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Standorten. Neben dem Vertrieb, der Konstruktion, der Fertigung sowie der Montage unterschiedlichster Aufzugsanlagen, steht ein Kundendienst zur Betreuung von vorhandenen Aufzugsanlagen rund um die Uhr zur Verfügung.
Seit dem 01.04.2003 ist die Tepper Aufzüge GmbH ein 100%iges Schwesterunternehmen der TK Aufzüge GmbH und somit Teil des TK Elevator Konzerns.

What we expect

Elektroniker für Betriebstechnik ist ein vielseitiger Beruf, bei dem du sowohl im mechanischen als auch im elektrischen Bereich des Aufzugsbaus eingesetzt wirst.

Während deiner 3,5-jährigen Ausbildung erwirbst du umfangreiche Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik von Aufzugsanlagen. Die Ausbildung erfolgt in Münster und auf den von uns betreuten Neuanlagenbaustellen sowie im Kundendienst bei den von uns gewarteten Anlagen im Großraum Dortmund. Du arbeitest jeweils mit modernen technischen Geräten.

Die Ausbildung endet mit der Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer Nordrhein Westfalen. Durch Engagement und persönliche Weiterbildung stehen dir vielseitige Einsatzmöglichkeiten offen.

Who we are looking for

  • Geschicklichkeit (z.B. beim Montieren und Demontieren von Baugruppen)
  • Technisches Verständnis
  • Umsicht/Verantwortungsbewusstsein (z.B. bei Arbeiten an stromführenden Bauteilen und Spannungsanschlüssen)
  • Sorgfalt (z.B. beim Überprüfen und Messen elektrischer und mechanischer Funktionen und bei der Fehlersuche)
  • Lern- und Einsatzbereitschaft (z.B. beim Aneignen neuer technischer Entwicklungen)
  • Mittlere Reife oder Fachhochschulreife (Elektrotechnik)
  • Gute Noten in den Naturwissenschaftlichen Fächern
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Nach der Ausbildung ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich

Additional information

 

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Contact

TEPPER Aufzüge GmbH
Kerstin Coerdt
Tel.: 0251/6058 132

Job details

Posting date:2023/03/16
Experience level:Apprenticeship
Type of contract:Temporary, Full-time
Work mode:On Site
Job field:Customer Services
Industry:Engineering & urban mobility
Job number:DE_204061_ET-TA00839

Application deadline: as long as the job is listed on our career page, we are looking for suitable candidates (all genders welcome). We are looking forward to receiving your application.

What we offer

Gesundheit und Sicherheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Altersvorsorge

Wir unterstützen Sie individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Sie individuell mit verschiedenen Modellen.

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Weiterbildung

Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Familie & Beruf

Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Sie neue Lösungen ausprobieren können.

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Sie neue Lösungen ausprobieren können.

Flexibilität

Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding

Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Who we are

With customers in over 100 countries served by more than 50,000 employees, TK Elevator achieved sales of more than €8 billion in fiscal year 2021/2022. We ensure high levels of customer service globally from our extensive network of about 1,000 locations. Over the past several decades, TK Elevator has established itself as one of the world’s leading elevator companies and became independent after separation from the thyssenkrupp group in August 2020. The company’s most important business line is the service business proudly provided by around 25,000 service technicians. The product portfolio ranges from standardized elevators for low-rise residential buildings to highly customized solutions for skyscrapers. In addition, it covers escalators, moving walks, passenger boarding bridges and stair and platform lifts. Integrated cloud-based solutions, such as the MAX platform, are delivering enhanced services. With these digital offerings, there are no longer any limits to urban mobility. TKE – move beyond.

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Diversity, Equity & Inclusion

At TK Elevator, we understand, respect and appreciate that everyone is different. We value everyone as an individual. We believe that when our employees bring their authentic selves to work, and we recognize them as such, we strive to nurture a culture characterized by equal opportunities, mutual trust and respect. At TK Elevator, we aim to embrace diversity and welcome everyone -no matter the ethnicity, nationality, gender or gender expression, age, social background, religion or world belief, sexual orientation, disability, marital status or any other legally protected characteristic or status.

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