Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) Hannover 2025

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) Hannover 2025

TK Aufzüge GmbHHannover, Niedersachsen, Deutschland

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Das Unternehmen

Ob Neuanlagen, Modernisierung oder Service bei Aufzügen, Fahrtreppen und automatischen Türen – in all diesen Bereichen gehören wir als deutsche Vertriebsorganisation von TK Elevator zu den führenden Lösungsanbietern. Für unsere Kunden sind unsere Service- und Vertriebsmitarbeiter in 31 deutschen Niederlassungen Tag für Tag im Einsatz. An unserem Standort in Neuhausen auf den Fildern sind unsere Zentralfunktionen (Einkauf, Controlling, Marketing, Vertrieb, Support und Personal) angesiedelt.

Was wir bieten

Während deiner 3,5-jährigen Berufsausbildung erwirbst du umfangreiche Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik von Aufzugsanlagen und Fahrtreppen. Deine Ausbildung erfolgt durch die Niederlassung Hannover auf den von uns betreuten Neuanlagen- und Modernisierungsbaustellen sowie im Kundendienst bei den von uns gewarteten Anlagen. Du arbeitest jeweils mit den modernsten Geräten und die Grundausbildung findet in Zusammenarbeit mit der DB Berufliche Bildung Region Nord in deren Ausbildungswerkstatt statt.

Wen wir suchen

  • Du besitzt einen mittleren Bildungsabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
  • Du hast mathematisches und technisches Verständnis sowie gute Noten in Mathe und Physik
  • Besonders interessieren dich Elektronik und Mechanik
  • Ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen zählt zu deinen Stärken
  • Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft aus
  • Andere beschreiben dich als verantwortungsbewusst, zuverlässig, teamfähig und flexibel

Was uns ausmacht

  • Qualifizierte und praxisorientierte Ausbildung mit modernen Arbeits- und Kommunikationsmitteln
  • Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit weiteren internen Weiterbildungsmaßnahmen
  • Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung gemäß des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie:
    1. Jahr: 1.127,00 €
    2. Jahr: 1.197,50 €
    3. Jahr: 1.303,00 €
    4. Jahr: 1.373,50 €
  • 30 Tage Urlaub, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschuss für die Fahrten zur Berufsschule
  • Angenehme Arbeitszeiten mit einer 35h-Woche
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing

Weitere Informationen

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

 

Kontakt

TK Aufzüge GmbH
Manuel Günther
Leiter gewerbliche Ausbildung
T +49 172 6730180

Job-Details

Veröffentlichungsdatum:03.06.2024
Einstiegslevel:Ausbildung
Vertragsart:Befristet, Vollzeit
Arbeitsmodus:vor Ort
Einsatzbereich:Engineering und Anlagenbau
Branche:Maschinenbau und Urbane Mobilität
Stellennummer:DE_204074_ET-A02455

Bewerbungsfrist: so lange die Stelle auf unserer Karriereseite aufgeführt ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (m/w/d). Los geht’s, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Benefits

Gesundheit und Sicherheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Altersvorsorge

Wir unterstützen Sie individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Sie individuell mit verschiedenen Modellen.

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Weiterbildung

Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Familie & Beruf

Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Sie neue Lösungen ausprobieren können.

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Sie neue Lösungen ausprobieren können.

Flexibilität

Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding

Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Who we are

With customers in over 100 countries served by more than 50,000 employees, TK Elevator achieved sales of around €9 billion in fiscal year 2022/2023. We ensure high levels of customer service globally from our extensive network of about 1,000 locations. Over the past several decades, TK Elevator has established itself as one of the world’s leading elevator companies and became independent after separation from the thyssenkrupp group in August 2020. The company’s most important business line is the service business proudly provided by around 25,000 service technicians. The product portfolio ranges from standardized elevators for low-rise residential buildings to highly customized solutions for skyscrapers. In addition, it covers escalators, moving walks, passenger boarding bridges and stair and platform lifts. Integrated cloud-based solutions, such as the MAX platform, are delivering enhanced services. With these digital offerings, there are no longer any limits to urban mobility. TKE – move beyond.

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Diversity, Equity & Inclusion

At TK Elevator, we understand, respect and appreciate that everyone is different. We value everyone as an individual. We believe that when our employees bring their authentic selves to work, and we recognize them as such, we strive to nurture a culture characterized by equal opportunities, mutual trust and respect. At TK Elevator, we aim to embrace diversity and welcome everyone -no matter the ethnicity, nationality, gender or gender expression, age, social background, religion or world belief, sexual orientation, disability, marital status or any other legally protected characteristic or status.

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