Installation & Assembly Engineer MULTI (m/w/d)

Installation & Assembly Engineer MULTI (m/w/d)

TK Elevator Innovation & Operations GmbHRottweil (BW), Filderstadt (BW)

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Das Unternehmen

Städte zu den lebenswertesten Orten weltweit zu machen – das ist unser Bestreben. Dabei treiben wir eine Industrie voran, die täglich mehr als eine Milliarde Menschen bewegt. Wir verändern unser Geschäft, indem wir unsere Branche ständig neu erfinden, uns selbst herausfordern und die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern intensivieren. Wir setzen auf unsere einzigartigen Ingenieursfähigkeiten, um bereits existierende Produkte zu optimieren und neue zu kreieren. Zudem finden wir kundenorientierte Lösungen, die auf echte Mobilitätsbedürfnisse angepasst sind.

Der MULTI ist der erste seillose Aufzug der Welt befördert mehrere Kabinen in einem einzigen Schacht – und zwar in vertikaler und horizontaler Richtung. MULTI schafft unbegrenzte, neue Möglichkeiten, wie wir Städte in Zukunft bauen.

Was wir bieten

Freiheit und Flexibilität werden bei uns groß geschrieben. Bezüglich Arbeitsort richten wir uns nach Ihren Wünschen. Sie können die herrliche Aussicht vom Rottweiler Testturm (Deutschlands höchster Aussichtsplattform) genießen, wir richten Ihnen ein Büro an unserem Standort in Filderstadt ein und/oder Sie arbeiten mobil von zu Hause.

Sie arbeiten in unserem 50-köpfigen internationalen Team an der Weiterentwicklung eines revolutionären neuen Produkts, dem MULTI – dem weltweit ersten seillosen Aufzug, der mehrere Kabinen in einem einzigen Schacht sowohl vertikal als auch horizontal befördern kann.

Auf folgende Aufgaben können Sie sich freuen:

  • Leitung von Projekten wie zum Beispiel Entwicklungsprojekten von Montagemethoden und -tools
  • Planung und Koordination des Zusammenbaus von Komponenten sowie Installation auf der Baustelle
  • Definition, Entwicklung und Unterstützung bei der Entwicklung von Zusammenbau- und Installationsprozessen
  • Betreuung und Koordination von Montagedienstleistern
  • Begleitung und Durchführung von komplexen Installationen
  • Teilnahme bei verschiedenster Risikoanalysen
  • Definition und Prüfung von Quality-Gates in Zusammenarbeit mit den Qualitäts- und Entwicklungsteams
  • Durchführung von Montagetrainings, Einweisungen und Unterweisungen
  • Kontinuierliche Verbesserung und Dokumentation von Prozessen und Abläufen

Unsere Teammitglieder kommen aus den unterschiedlichsten Nationen, weswegen unsere Teamsprache Englisch ist.

Wen wir suchen

  • Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau) oder abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. als Mechatroniker, Elektriker, Elektroniker) mit aufbauender Weiterbildung
  • Health & Safety orientiert mit guten Kenntnissen der Verfahren und Abläufe wünschenswert
  • Solide Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrung in der Montage von Aufzügen sowie / oder Erfahrung in der Baugruppenmontage wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse mit Fertigungsprozessen und im Projektmanagement
  • Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsstärke und Teamgedanke
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denken mit starker Ziel- und Zeitorientierung
  • Höhentauglichkeit sowie Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was uns ausmacht

  • Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance: Die höchsten Standards für Arbeitssicherheit, ein breites Angebot an Gesundheitsförderung und präventiven Gesundheitsprogrammen sowie geregelte, aber flexible Arbeitszeiten.
  • Vergütung & Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen, wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Grundlage und individuelle Unterstützung bei Altersvorsorgemodellen mit verschiedenen Optionen.
  • Zusammenhalt & Vielfalt: Kollegialität ist uns sehr wichtig – wir behandeln alle mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
  • Freiraum & Flexibilität: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, Homeoffice-Angeboten und Möglichkeiten für verschiedene Auszeiten.
  • Weiterbildung: Individuelle und personalisierte Angebote zum Einstieg in den Beruf sowie Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für deine berufliche und persönliche Entwicklung.
  • Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsbewusst und umweltbewusst.
  • Faire Vergütung & Zukunftssicherheit: Profitiere von einem transparenten Gehalt nach dem Metall- und Elektrotarifvertrag Nordwürttemberg-Nordbaden, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflich geregelten Sonderzahlungen. Zusätzlich: ein Zuschuss zur Altersvorsorge und attraktive Rentenmodelle für deine finanzielle Sicherheit.
  • Entwicklung mit Vision: Entfalte dein volles Potenzial durch den Zugang zu interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten, E-Learning und exklusiven Talentprogrammen.

Weitere Informationen

Wir wollen uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Sie haben eine Behinderung und möchten gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagieren wir uns für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Sie zu verbessern. Lassen Sie uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu Ihnen passen.

Kontakt

Bitte bewerben sie sich online.

Tom-Henrik Pohlmann

Human Resources – Recruiting

Bei Fragen zu der Stelle oder zu unserem Bewerbungsverfahren, kontaktieren Sie mich gerne unter: tom.pohlmann@tkelevator.com

Job-Details

Veröffentlichungsdatum:19.07.2024
Einstiegslevel:Berufserfahrene
Vertragsart:Unbefristet, Vollzeit
Arbeitsmodus:Teilweise Home Office
Einsatzbereich:Engineering und Anlagenbau
Branche:Maschinenbau und Urbane Mobilität
Stellennummer:DE_ET-EG01015

Bewerbungsfrist: so lange die Stelle auf unserer Karriereseite aufgeführt ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (m/w/d). Los geht’s, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Benefits

Gesundheit und Sicherheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Altersvorsorge

Wir unterstützen Sie individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Sie individuell mit verschiedenen Modellen.

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Weiterbildung

Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Familie & Beruf

Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Sie neue Lösungen ausprobieren können.

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Sie neue Lösungen ausprobieren können.

Flexibilität

Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding

Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Who we are

With customers in over 100 countries served by more than 50,000 employees, TK Elevator achieved sales of around €9 billion in fiscal year 2022/2023. We ensure high levels of customer service globally from our extensive network of about 1,000 locations. Over the past several decades, TK Elevator has established itself as one of the world’s leading elevator companies and became independent after separation from the thyssenkrupp group in August 2020. The company’s most important business line is the service business proudly provided by around 25,000 service technicians. The product portfolio ranges from standardized elevators for low-rise residential buildings to highly customized solutions for skyscrapers. In addition, it covers escalators, moving walks, passenger boarding bridges and stair and platform lifts. Integrated cloud-based solutions, such as the MAX platform, are delivering enhanced services. With these digital offerings, there are no longer any limits to urban mobility. TKE – move beyond.

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Diversity, Equity & Inclusion

At TK Elevator, we understand, respect and appreciate that everyone is different. We value everyone as an individual. We believe that when our employees bring their authentic selves to work, and we recognize them as such, we strive to nurture a culture characterized by equal opportunities, mutual trust and respect. At TK Elevator, we aim to embrace diversity and welcome everyone -no matter the ethnicity, nationality, gender or gender expression, age, social background, religion or world belief, sexual orientation, disability, marital status or any other legally protected characteristic or status.

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