Leader Technique Agence H/F
DRIEUX COMBALUZIER SAS — La Roche-sur-Foron, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Qui nous sommes
TK Elevator France réalise un chiffre d’affaires de près de 281 M€ avec un effectif d’environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d’un réseau d’agences à taille humaine, associée à la puissance d’un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d’une centaine d’agences et d’antennes locales.
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, TK Elevator est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services.
Nos attentes
Nous recrutons pour notre agence des Alpes site de La Roche sur Foron, un Leader Technique Agence (F/H).
Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Vous assurerez le rôle d’expert et de référent technique au sein des équipes qui interviennent sur la maintenance des ascenseurs et escaliers mécaniques .
A ce titre, vous êtes chargé notamment de:
Assister techniquement les techniciens de maintenance de son secteur (diagnostic, résolution du problème avec le ou les techniciens locaux, compte rendu de l’intervention).
Faire monter en compétence les techniciens de maintenance de son secteur, et notamment sur les problèmes rencontrés lors des interventions.
Réaliser, selon la planification de l’activité mise en œuvre par le RSC, les tâches de maintenance préventives sur les tournées de son secteur.
Garantir la sécurité de son activité et la mise en œuvre de la Politique Santé Sécurité de l’entreprise
Réaliser les astreintes imposées par le service
Ce que nous recherchons
Vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de l'ascenseur et/ou des escaliers mécaniques.
Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d’une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux.
Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Dans le cadre de notre politique de diversité et d’inclusion, nous encourageons tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Ce que nous offrons
Package de rémunération attractif composé d’une part fixe sur 13 mois, à négocier selon profil et expérience.
Mutuelle Groupe, CSE, participation et intéressement, indemnité repas, téléphone mobile, véhicule de service.
Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...)
Détails du poste
| Date d'affichage: | 19/12/2025 |
|---|---|
| Niveau d'expérience: | Professionnels expérimentés |
| limité (CDD (le contrat de travail à durée déterminée)): | Durée indéterminée, Plein temps |
| Modalité de travail: | Présentiel |
| Famille d'emplois: | Services à la clientèle |
| Secteur: | Ingénierie et mobilité urbaine |
| Numéro de poste: | JPT_ALL01604 |
Date limite de dépôt des candidatures : tant que le poste figure sur notre page "Carrières", nous recherchons des candidats appropriés (tous les sexes sont les bienvenus). Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Soumissions non sollicitées d’agences de recrutement et de tiers
TK Elevator n’accepte pas les candidatures, profils ou CVs de la part d’agences de recrutement, cabinets de chasseurs de têtes ou d’autres tiers, sauf si un accord écrit préalable a été signé par un représentant autorisé de TK Elevator.
