• Prozessoptimierung und Produktionsplanung
• Technologie- und Arbeitsplatzentwicklung
• Lean-Management und kontinuierliche Verbesserung
• Schulungen und Methodenkompetenz
• Projektmanagement und Innovationsförderung

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Fundierte Erfahrung im Bereich Lean-Management und Prozessoptimierung.
• Kenntnisse in Methoden wie VSA/VSD, TPM, 6S, Poka Yoke und anderen Lean-Tools.
• Erfahrung in der Einführung und Betreuung von Shop Floor Management (SFM).
• Hohes Maß an analytischen Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten.

Persönliche Kompetenzen:

• Lösungsorientiertes und strategisches Denken.
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
• Leidenschaft für Innovation und kontinuierliche Verbesserung

• Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance: Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und –vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten. 
• Vergütung & Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen. 
• Zusammenhalt & Vielfalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.  
• Gestaltungsfreiheit & Flexibilität: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur sowie Optionen unterschiedlicher Auszeiten.  
• Weiterbildung: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.  
• Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.  

Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Du hast eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für dich zu verbessern. Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu dir passen.