Projektleitung im Arbeitsschutz / Manager Health & Safety (m/w/d) mit Perspektive zum Teamleiter Arbeitssicherheit

Projektleitung im Arbeitsschutz /​ Manager Health & Safety (m/w/d) mit Perspektive zum Teamleiter Arbeitssicherheit

TK Aufzüge GmbHLandesweit, Deutschland

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Das Unternehmen

Ob Neuanlagen, Modernisierung oder Service bei Aufzügen, Fahrtreppen und automatischen Türen – in all diesen Bereichen gehören wir als deutsche Vertriebsorganisation von TK Elevator zu den führenden Lösungsanbietern. Für unsere Kunden sind unsere Service- und Vertriebsmitarbeiter in 31 deutschen Niederlassungen Tag für Tag im Einsatz. An unserem Standort in Neuhausen auf den Fildern sind unsere Zentralfunktionen (Einkauf, Controlling, Marketing, Vertrieb, Support und Personal) angesiedelt.

Was wir erwarten

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Arbeitssicherheitsfachkräfte innerhalb der deutschen Organisation für den Bereich Health & Safety sowie Betreuung von umliegenden Niederlassungen
  • Beratung und Schulung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie enge Zusammenarbeit mit Experten (u.a. Betriebsarzt) und Gremien
  • Leitung der Untersuchung von Beinaheunfällen, Zwischenfällen und Unfällen sowie Ausarbeitung von Korrekturmaßnahmen
  • Gestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung des Arbeitsschutzmanagementsystems
  • Entwicklung und Förderung von Maßnahmen zur Unterstützung des Kulturwandels und zur Schaffung einer Unternehmenskultur, die Sicherheit und Gesundheit als übergeordnete Werte verankert
  • Leitung, Erstellung und Durchführung eines Auditprogramms (ISO 45001) und Überprüfung der Einhaltung von Standards
  • Übernahme von nationalen und internationalen Projekten
  • Durchführung von internen Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen zur Arbeitssicherheit

Hinweis: Anstellung flexibel an unseren Standorten in Deutschland 

Wen wir suchen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Sicherheitstechnik, Verfahrenstechnik – on top wäre eine Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit wünschenswert, bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen
  • Fundierte Kenntnisse in den HSE-Themen, d. h. Sicherheit und Umwelt, Unfallvermeidung und Gesundheitsschutz
  • Fähigkeit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz zu leben und Mitarbeitende aller Funktionen für dieses Thema zu begeistern
  • Wertschätzender, motivierender und durchsetzungsstarker Führungs- sowie Kommunikationsstil
  • Erfahrungen im Projektmanagement sowie im Umgang mit agilen Methoden von Vorteil
  • Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Was wir bieten

  • Faire Vergütung & Zukunftssicherung: Profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung. Dazu: attraktive Modelle zur Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung
  • Flexible Arbeitswelt & Balance: Arbeiten Sie flexibel und hybrid, mit 30 Tagen Urlaub – für eine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit
  • Entwicklung mit Vision: Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning und exklusiven Talentprogrammen
  • Gesundheit & Glück: Profitieren Sie von Kinderbetreuungs- und Pflegeberatungs-Unterstützung, Online-Fitnesskursen, Zuschuss für das Fitnessstudio und Ernährungsberatung sowie Programmen zur Stressbewältigung und vertraulicher Mitarbeitendenberatung
  • Nachhaltig mobil: Nutzen Sie das Jobrad-Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität. Alternativ stehen Ihnen kostenlose Parkplätze zur Verfügung
  • Verantwortung & Engagement: Engagieren Sie sich mit uns bei den SOS-Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe, seien Sie Teil unseres Beitrags zum UN Global Compact, unterstützen Sie unsere Mission zur CO2-Neutralität und fördern Sie aktiv Vielfalt und Inklusion

Weitere Informationen

Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Sie haben eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für sie zu verbessern. Lassen sie uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu ihnen passen.

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich online.Lisa SchröderHuman Resources – RecruitingBei Fragen zu der Stelle oder zu unserem Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie mich gerne unter: Lisa.Schroeder@tkelevator.com

Job-Details

Veröffentlichungsdatum:16.05.2024
Einstiegslevel:Berufserfahrene
Vertragsart:Unbefristet, Vollzeit
Arbeitsmodus:Teilweise Home Office
Einsatzbereich:Unternehmerische Gesamtverantwortung
Branche:Maschinenbau und Urbane Mobilität
Stellennummer:DE_204074_ET-A02280

Bewerbungsfrist: so lange die Stelle auf unserer Karriereseite aufgeführt ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (m/w/d). Los geht’s, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Benefits

Gesundheit und Sicherheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Altersvorsorge

Wir unterstützen Sie individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Sie individuell mit verschiedenen Modellen.

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Weiterbildung

Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Familie & Beruf

Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Sie neue Lösungen ausprobieren können.

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Sie neue Lösungen ausprobieren können.

Flexibilität

Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding

Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Who we are

With customers in over 100 countries served by more than 50,000 employees, TK Elevator achieved sales of around €9 billion in fiscal year 2022/2023. We ensure high levels of customer service globally from our extensive network of about 1,000 locations. Over the past several decades, TK Elevator has established itself as one of the world’s leading elevator companies and became independent after separation from the thyssenkrupp group in August 2020. The company’s most important business line is the service business proudly provided by around 25,000 service technicians. The product portfolio ranges from standardized elevators for low-rise residential buildings to highly customized solutions for skyscrapers. In addition, it covers escalators, moving walks, passenger boarding bridges and stair and platform lifts. Integrated cloud-based solutions, such as the MAX platform, are delivering enhanced services. With these digital offerings, there are no longer any limits to urban mobility. TKE – move beyond.

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Diversity, Equity & Inclusion

At TK Elevator, we understand, respect and appreciate that everyone is different. We value everyone as an individual. We believe that when our employees bring their authentic selves to work, and we recognize them as such, we strive to nurture a culture characterized by equal opportunities, mutual trust and respect. At TK Elevator, we aim to embrace diversity and welcome everyone -no matter the ethnicity, nationality, gender or gender expression, age, social background, religion or world belief, sexual orientation, disability, marital status or any other legally protected characteristic or status.

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