Supervisore Nuovi Impianti | Firenze

Supervisore Nuovi Impianti | Firenze

TK Elevator Italia SpAFlorence, Tuscany, Italy

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The company

TK Elevator Italia S.p.A. conta oltre 400 dipendenti in più di 20 sedi dislocate su tutto il territorio nazionale, una diffusione capillare che consente di costruire un rapporto più stretto con il cliente per offrire un servizio di qualità superiore che coniuga la competenza e l’esperienza dei nostri professionisti ad un’offerta innovativa e all’avanguardia.

What we expect

TKE è attualmente alla ricerca di un Supervisore Nuovi Impianti per rafforzare la linea di Business nell’area di Firenze.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

  • Seguire i progetti di installazione degli impianti prendendo in carico le attività dal post-vendita fino alla consegna dell’impianto al cliente, garantendo sicurezza, alti standard qualitativi, consegna completa e puntuale, nel rispetto del budget
  • Garantire lo svolgimento delle attività in sicurezza nel pieno rispetto delle normative e delle procedure aziendali, anche tramite l’esecuzione di audit
  • Adottare il metodo TKE per l’installazione degli impianti
  • Verificare, controllare e convalidare le specifiche e i termini delle condizioni contrattuali contenuti nella documentazione dell’ordine, ricevuta dalla vendita
  • Preparare il cantiere e il programma di installazione, dalla gestione e pianificazione di risorse e attività, alla consegna, preparazione, verifica e custodia del materiale, alla gestione rifiuti, materiali pericolosi, riduzione al minimo dei trasporti
  • Gestire i subappaltatori per i relativi cantieri, dall’individuazione dei terzisti, agli ordini di incarico, alla verifica degli accessi al cantiere, all’erogazione delle istruzioni operative e di sicurezza per i lavoratori
  • Predisporre tutta la documentazione di sicurezza relativa ai lavori e al personale per l’accesso al cantiere
  • Ordinare il materiale necessario per lo svolgimento dei lavori e verificarne il relativo status
  • Redigere reportistica interna su avanzamento progetti e risorse
  • Essere il punto di riferimento per il Cliente durante l’installazione
  • Coordinare la comunicazione interna ed esterna durante la fase di installazione

Who we are looking for

Si richiede:

  • Esperienza nel settore ascensoristo e nel ruolo di almeno 5 anni
  • Dimestichezza con l’utilizzo del pacchetto office e dei sistemi informatici
  • Conoscenza di SAP (plus)
  • Conoscenza lingua inglese 
  • Pregressa esperienza nella gestione delle risorse
  • Collaborazione e lavoro in team
  • Passione, energia e voglia di affrontare le sfide

 

What we offer

La posizione prevede:

  • Inserimento diretto, contratto tempo indeterminato
  • Inizio immediato
  • Dotazione di auto aziendale
  • Buoni pasto da 9€ per giorno lavorato
  • Dotazione di pc e telefono aziendale
  • Formazione
  • Lavoro di squadra e sicurezza: una cultura aperta, trasparente e orientata al valore;
  • Inquadramento e retribuzione in base all’esperienza

Additional information

Per candidarsi, mandare il proprio CV all'indirizzo email hr.tkeitaly@tkelevator.com e indicare nell'oggetto "Supervisore Nuovi Impianti - Firenze".

TK Elevator Italia sostiene una politica a favore della diversità e dell'inclusione. Ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente incentrato sull'uguaglianza e il rispetto. Nessuna forma di discriminazione sarà attuata nella scelta dei candidati (L.903/77 e L.125/91).

Contact

TK Elevator Italia S.p.A.

Risorse Umane

hr.tkeitaly@tkelevator.com

Job details

Posting date:2024/02/09
Experience level:Experienced professionals
Type of contract:Permanent, Full-time
Work mode:Hybrid
Job field:Sales, Marketing and Communication
Industry:Engineering & urban mobility
Job number:JPT_ALL00765

Application deadline: as long as the job is listed on our career page, we are looking for suitable candidates (all genders welcome). We are looking forward to receiving your application.

Benefits

Health and Safety

Highest standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Highest standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Pension

We have various financial models to give you individual support.

We have various financial models to give you individual support.

Collaboration

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Development

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

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Compensation and benefits

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Diversity

We promote an open and tolerant work culture.

We promote an open and tolerant work culture.

Work Life Balance

We guarantee regular working hours to support work-life balance.

We guarantee regular working hours to support work-life balance.

Creative leeway

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

Vacation and paid time off

Paid vacation, sick leave and personal days.

Paid vacation, sick leave and personal days.

Sustainability

We act with responsibility and environmental awareness.

We act with responsibility and environmental awareness.

Onboarding

Individual and personal support to help you get started in your new job.

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Who we are

With customers in over 100 countries served by more than 50,000 employees, TK Elevator achieved sales of around €9 billion in fiscal year 2022/2023. We ensure high levels of customer service globally from our extensive network of about 1,000 locations. Over the past several decades, TK Elevator has established itself as one of the world’s leading elevator companies and became independent after separation from the thyssenkrupp group in August 2020. The company’s most important business line is the service business proudly provided by around 25,000 service technicians. The product portfolio ranges from standardized elevators for low-rise residential buildings to highly customized solutions for skyscrapers. In addition, it covers escalators, moving walks, passenger boarding bridges and stair and platform lifts. Integrated cloud-based solutions, such as the MAX platform, are delivering enhanced services. With these digital offerings, there are no longer any limits to urban mobility. TKE – move beyond.

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Diversity, Equity & Inclusion

At TK Elevator, we understand, respect and appreciate that everyone is different. We value everyone as an individual. We believe that when our employees bring their authentic selves to work, and we recognize them as such, we strive to nurture a culture characterized by equal opportunities, mutual trust and respect. At TK Elevator, we aim to embrace diversity and welcome everyone -no matter the ethnicity, nationality, gender or gender expression, age, social background, religion or world belief, sexual orientation, disability, marital status or any other legally protected characteristic or status.

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