Técnico/a Comercial Postventa Granada (m/f/d)

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TK ELEVADORES ESPAÑA, SLUGranada, España

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La empresa

Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales. 

Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida.

Qué esperamos

¿Qué puedes esperar?

¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¡Entonces únete a TKE y comienza tu carrera con nosotros!

¿Cuál será tu trabajo diario?

  • Conocer el mercado, detectar oportunidades de negocio, gestionar y ampliar la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y manteniendo o potenciando los ya existentes, de acuerdo con la estrategia comercial
  • Asegurar el éxito de ventas en el área asignada, preparando, presentando y negociando las ofertas a nuestros clientes hasta la conclusión de los contratos /firma de los contratos.
  • Emplear herramientas de ventas digitales avanzadas que te ayudarán a lograr tus objetivos de ventas. Registro y gestión de las oportunidades comerciales de servicios de reparaciones, modernizaciones y sustituciones, tarto de clientes propios como de la competencia en la herramienta Comercial.
  • Gestionar la documentación relativa a ofertas, presupuestos, contratos, pedidos, reclamaciones, bajas, renegociaciones, cambio de modalidades de contrato, etc. y toda la relativa a la financiación y las subvenciones.
  • Colaboración con el equipo de postventa para analizar y detectar las necesidades de las instalaciones.

 

¡Gracias a la colaboración con el equipo y tu manager directo, aprenderás algo nuevo cada día y podrás mejorar constantemente!

 

A quién buscamos

Qué te caracteriza

¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible?. ¿Te gustan las ventas y eres una persona orientada a resultados? ¿Te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera precisa y adecuada a tus interlocutores?

Además, cumples los siguientes requerimientos:

  • Posees una formación a nivel de FP II o Grado superior en Edificación, Ingeniero Técnico Industrial o Arquitecto Técnico.
  • Posees un mínimo de 3 años de experiencia en labores técnico-comerciales, valorándose positivamente experiencia previa en la industria de la elevación
  • Tienes unas fuertes habilidades de comunicación, una mentalidad práctica y un comportamiento seguro y auténtico.
  • Se valorará positivamente experiencia comercial

 

¡Es hora de formar parte de una gran empresa!

 

Qué ofrecemos

Qué ofrecemos

  • Programa específico de bienvenida y formación con una asignación de un mentor/tutor que te acompañará desde el primer día en todo el proceso de incorporación en la compañía y que te ayudará en el desarrollo de tus habilidades y conocimientos
  • Incorporación en un sector estable y sostenible
  • Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas
  • Atractivo paquete de compensación, incluyendo comisiones de ventas y sistema de retribución flexible
  • Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor
  • Vehículo
  • Teléfono móvil

 

 

Información adicional

Damos la bienvenida a todas las solicitudes, independientemente del género, la nacionalidad, el origen étnico o social, la religión/ideología, la discapacidad, la edad o la orientación e identidad sexual.

Dada la misma elegibilidad y calificación, los candidatos con discapacidad serán considerados preferentemente.

Somos firmantes del Charter de la Diversidad y la revista Forbes nos sitúa entre las 75 mejores empresas para trabajar en España.

Detalles del puesto

Fecha de publicación:15/09/2023
Nivel de experiencia:Profesionales con experiencia
Tipo de contrato:Permanente, A tiempo completo
Modo de trabajo:No se especifica
Campo de trabajo:Estrategia
Industria:Ingeniería y Movilidad Urbana
Número de trabajo:ES_ET_EA_IBA_TKE00202

Plazo de presentación de solicitudes: mientras el puesto aparezca en nuestra página de empleo, buscamos candidatos adecuados (todos los géneros son bienvenidos). Estamos deseando recibir su solicitud.

Beneficios

Salud y seguridad

Los más altos estándares y una amplia gama de actividades de promoción de la salud y atención sanitaria.

Los más altos estándares y una amplia gama de actividades de promoción de la salud y atención sanitaria.

Colaboración

El compañerismo es de enorme importancia, tratamos a todos con respeto y aprecio.

El compañerismo es de enorme importancia, tratamos a todos con respeto y aprecio.

Desarrollo

Programas de formación y capacitación para apoyarte en tu desarrollo profesional y personal.

Programas de formación y capacitación para apoyarte en tu desarrollo profesional y personal.

Remuneración y beneficios

Unas condiciones de trabajo justas y una remuneración competitiva son una base importante para nosotros.

Unas condiciones de trabajo justas y una remuneración competitiva son una base importante para nosotros.

Diversidad

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Equilibrio entre vida y trabajo

Garantizamos un horario de trabajo flexible para favorecer el equilibrio y conciliación entre vida y trabajo.

Garantizamos un horario de trabajo flexible para favorecer el equilibrio y conciliación entre vida y trabajo.

Libertad creativa

Ofrecemos un entorno de trabajo en el que se pueden probar nuevas soluciones en una cultura de no culpabilidad.

Ofrecemos un entorno de trabajo en el que se pueden probar nuevas soluciones en una cultura de no culpabilidad.

Vacaciones y tiempo libre

Vacaciones pagadas, bajas por enfermedad y días personales.

Vacaciones pagadas, bajas por enfermedad y días personales.

Sostenibilidad

Actuamos con responsabilidad y conciencia medioambiental.

Actuamos con responsabilidad y conciencia medioambiental.

Incorporación

Acompañamiento individual y personal para ayudarte a empezar en su nuevo trabajo

Acompañamiento individual y personal para ayudarte a empezar en su nuevo trabajo

Who we are

With customers in over 100 countries served by more than 50,000 employees, TK Elevator achieved sales of more than €8 billion in fiscal year 2021/2022. We ensure high levels of customer service globally from our extensive network of about 1,000 locations. Over the past several decades, TK Elevator has established itself as one of the world’s leading elevator companies and became independent after separation from the thyssenkrupp group in August 2020. The company’s most important business line is the service business proudly provided by around 25,000 service technicians. The product portfolio ranges from standardized elevators for low-rise residential buildings to highly customized solutions for skyscrapers. In addition, it covers escalators, moving walks, passenger boarding bridges and stair and platform lifts. Integrated cloud-based solutions, such as the MAX platform, are delivering enhanced services. With these digital offerings, there are no longer any limits to urban mobility. TKE – move beyond.

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Diversity, Equity & Inclusion

At TK Elevator, we understand, respect and appreciate that everyone is different. We value everyone as an individual. We believe that when our employees bring their authentic selves to work, and we recognize them as such, we strive to nurture a culture characterized by equal opportunities, mutual trust and respect. At TK Elevator, we aim to embrace diversity and welcome everyone -no matter the ethnicity, nationality, gender or gender expression, age, social background, religion or world belief, sexual orientation, disability, marital status or any other legally protected characteristic or status.

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