Técnico/a de Acopios - SBC San Fernando de Henares, Madrid (m/f/d)

Técnico/​a de Acopios - SBC San Fernando de Henares, Madrid (m/​f/​d)

TK ELEVADORES ESPAÑA, SLUSan Fernando de Henares, Madrid, España

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La empresa

Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales.

Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida.

 

Qué esperamos

Misión

En dependencia del responsable de Purchase & Sourcing, formarás parte del equipo del SBC (Spare Business Center) de San Fernando de Henares en Madrid donde participarás en el asesoramiento y apoyo de la organización de Field tanto a nivel nacional como internacional para los productos y servicios de TKE y de la competencia. Serás responsable de la identificación de repuestos, gestión de ofertas y pedidos de compra a proveedor para repuestos no codificados, así como de la gestión y seguimiento de los proveedores. Trabajarás en un entorno internacional, en el que la documentación y comunicaciones serán frecuentemente en inglés.

Funciones

  • Identificación de repuestos.
  • Gestión de ofertas de proveedor.
  • Lanzamiento de pedidos de compra a proveedor.
  • Seguimiento de pedidos en curso (confirmaciones, reclamación de retrasos, gestión de urgencias, resolución de incidencias en facturas).
  • Reporte y análisis de KPI´s de seguimiento de proveedores (plazos para generación de ofertas, cumplimiento de entregas de pedidos).

A quién buscamos

Grado universitario en Ingeniería Industrial o experiencia equivalente

Conocimientos y competencias necesarias:

  • Manejo del paquete Microsoft Office.
  • Inglés Nivel: B2
  • Capacidad de interpretación de planos y documentación técnica.
  • Habilidades de comunicación escrita y verbal.
  • Capacidad de dar feedback y pensamiento analítico.

Conocimientos y competencias deseables:

  • Portugués Nivel A2.
  • Conocimientos de SAP.
  • Conocimiento de Normativa y reglamentación de aparatos de elevación.
  • Conocimiento del producto propio TK Elevator y de la competencia.
  • Experiencia manteniendo elevadores y escaleras mecánicas.
  • Conocimientos básicos e interés análisis de información y bases de datos.

 

Qué ofrecemos

  • Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible
  • Atractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible
  • Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor
  • Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día
  • Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas

 

Información adicional

Damos la bienvenida a todas las solicitudes, independientemente del género, la nacionalidad, el origen étnico o social, la religión/ideología, la discapacidad, la edad o la orientación e identidad sexual.

Dada la misma elegibilidad y calificación, los candidatos con discapacidad serán considerados preferentemente.

Somos firmantes del Charter de la Diversidad y la revista Forbes nos sitúa entre las 75 mejores empresas para trabajar en España.

 

Detalles del puesto

Fecha de publicación:10/06/2024
Nivel de experiencia:Profesionales con experiencia
Tipo de contrato:Permanente, A tiempo completo
Modo de trabajo:Presencial
Campo de trabajo:Ingeniería y operaciones en terreno
Industria:Ingeniería y Movilidad Urbana
Número de trabajo:ES_ET_EA_IBA_TKE00353

Plazo de presentación de solicitudes: mientras el puesto aparezca en nuestra página de empleo, buscamos candidatos adecuados (todos los géneros son bienvenidos). Estamos deseando recibir su solicitud.

Beneficios

Salud y seguridad

Los más altos estándares y una amplia gama de actividades de promoción de la salud y atención sanitaria.

Los más altos estándares y una amplia gama de actividades de promoción de la salud y atención sanitaria.

Colaboración

El compañerismo es de enorme importancia, tratamos a todos con respeto y aprecio.

El compañerismo es de enorme importancia, tratamos a todos con respeto y aprecio.

Desarrollo

Programas de formación y capacitación para apoyarte en tu desarrollo profesional y personal.

Programas de formación y capacitación para apoyarte en tu desarrollo profesional y personal.

Remuneración y beneficios

Unas condiciones de trabajo justas y una remuneración competitiva son una base importante para nosotros.

Unas condiciones de trabajo justas y una remuneración competitiva son una base importante para nosotros.

Diversidad

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Equilibrio entre vida y trabajo

Garantizamos un horario de trabajo flexible para favorecer el equilibrio y conciliación entre vida y trabajo.

Garantizamos un horario de trabajo flexible para favorecer el equilibrio y conciliación entre vida y trabajo.

Libertad creativa

Ofrecemos un entorno de trabajo en el que se pueden probar nuevas soluciones en una cultura de no culpabilidad.

Ofrecemos un entorno de trabajo en el que se pueden probar nuevas soluciones en una cultura de no culpabilidad.

Vacaciones y tiempo libre

Vacaciones pagadas, bajas por enfermedad y días personales.

Vacaciones pagadas, bajas por enfermedad y días personales.

Sostenibilidad

Actuamos con responsabilidad y conciencia medioambiental.

Actuamos con responsabilidad y conciencia medioambiental.

Incorporación

Acompañamiento individual y personal para ayudarte a empezar en su nuevo trabajo

Acompañamiento individual y personal para ayudarte a empezar en su nuevo trabajo

Who we are

With customers in over 100 countries served by more than 50,000 employees, TK Elevator achieved sales of around €9 billion in fiscal year 2022/2023. We ensure high levels of customer service globally from our extensive network of about 1,000 locations. Over the past several decades, TK Elevator has established itself as one of the world’s leading elevator companies and became independent after separation from the thyssenkrupp group in August 2020. The company’s most important business line is the service business proudly provided by around 25,000 service technicians. The product portfolio ranges from standardized elevators for low-rise residential buildings to highly customized solutions for skyscrapers. In addition, it covers escalators, moving walks, passenger boarding bridges and stair and platform lifts. Integrated cloud-based solutions, such as the MAX platform, are delivering enhanced services. With these digital offerings, there are no longer any limits to urban mobility. TKE – move beyond.

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Diversity, Equity & Inclusion

At TK Elevator, we understand, respect and appreciate that everyone is different. We value everyone as an individual. We believe that when our employees bring their authentic selves to work, and we recognize them as such, we strive to nurture a culture characterized by equal opportunities, mutual trust and respect. At TK Elevator, we aim to embrace diversity and welcome everyone -no matter the ethnicity, nationality, gender or gender expression, age, social background, religion or world belief, sexual orientation, disability, marital status or any other legally protected characteristic or status.

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