Teamlead Reparatie Coördinatie

Teamlead Reparatie Coördinatie

TK Elevator Netherlands BVCapelle aan den IJssel, South Holland, Netherlands

Apply now

The Company

Werken bij TK Elevator Nederland

Ontdek jouw carrièremogelijkheden bij TK Elevator Netherlands, een van de toonaangevende liftbedrijven in Nederland met ongeveer 260 betrokken medewerkers. Als serviceorganisatie richten wij ons op de installatie, onderhoud en reparatie van diverse liften, roltrappen en automatische deuren. TK Elevator is vastbesloten om de top te bereiken als dé serviceorganisatie voor verticale mobiliteit in Nederland.

What we expect

Jouw rol als Teamlead Reparatie coördinatie

Als Teamlead Reparatie Coördinatie geef je leiding aan een team van 5 reparatie coördinatoren. Jouw zorgt ervoor dat diverse reparaties kunnen worden uitgevoerd, waarbij je te maken krijgt met offertes, garantiezaken, retrofits, en service gerelateerde ondersteuning. Jij bent de spil tussen klanten, de veldorganisatie, planning, en uitvoering.

Who we are looking for

Jouw taken omvatten onder andere:

• Leidinggeven aan de reparatie coördinatoren en ondersteuning bieden aan reparatie sales.

• Verantwoordelijkheid dragen voor de planning, wijzigingen, en de invulling daarvan.

• Als meewerkend voorman fungeren waar extra capaciteit nodig is, zowel in planning als werkvoorbereiding.

• Fungeren als aanspreekpunt voor lopende projecten en streven naar rework-vermindering.

• Nacalculaties en verbetertrajecten initiëren voor specifieke projecten.

• Samenwerking met Service Logistics Support (SLS) verbeteren, eventueel samen met inkoop.

• Omzet forecasting in overleg met de regiomanager.

• Afstemming met supervisors voor het (vooruit) inplannen van servicemonteurscapaciteit.

• Coördinatie van grote en/of landelijke projecten met diverse stakeholders.

• Coachen en trainen van de reparatie coördinatoren.

• Optreden als sparringpartner voor regiomanagers en supervisors.

• Onderhouden van contacten met klanten en adviseurs.

 

Persoonlijkheidskenmerken:

• Hbo werk- en denkniveau, ondersteund door een commerciële of leidinggevende opleiding.

• Is een ware spin in het web tussen klant, veldorganisatie, planning, en uitvoering.

• Technische kennis is een pré, bereidheid tot technische ontwikkeling is een must.

• Planmatig, nauwkeurig, stressbestendig, en oplossingsgericht.

• Teamspeler die samenwerking met collega's hoog in het vaandel heeft.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, met goede communicatieve vaardigheden in het Engels en Duits.

 

Kortom

Als Teamlead Reparatie Coördinatie bij TK Elevator ben jij verantwoordelijk voor het leiden van vijf reparatie coördinatoren (RepCo’s) en het waarborgen van de uitvoering van reparaties volgens het jaarbudget. Je rapporteert aan de Regiomanager en werkt nauw samen met de supervisor repair en de supervisors service. Belangrijke vereisten zijn kennis van beleid, strategie, leidinggeven, en planning. Goede communicatieve vaardigheden zijn essentieel. Je leidt dagelijks het team in planning en werkvoorbereiding. 

What we offer

Wij bieden:

  • Een goed salaris.
  • 41 vrije dagen, waarvan: 20 wettelijke-, 7 bovenwettelijke, 13 ADV verlofdagen en 1 duurzame inzetbaarheidsdag.
  • Veel ruimte voor jouw eigen inbreng, ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden.
  • Een goede thuiswerkregeling.

Contact

Solliciteer via onderstaande button en draag bij aan ons succes!

 

Meer weten? Contacteer onze Talent Acquisition Lead Martijn via 06-21979555 of martijn.lantinga@tkelevator.com.

Job details

Posting date:2024/09/03
Experience level:Internships/study jobs
Type of contract:Permanent, Full-time
Work mode:On Site
Job field:Customer Services
Industry:Engineering & urban mobility
Job number:JPT_ALL01056

Application deadline: as long as the job is listed on our career page, we are looking for suitable candidates (all genders welcome). We are looking forward to receiving your application.

Benefits

Health and Safety

Highest standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Highest standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Pension

We have various financial models to give you individual support.

We have various financial models to give you individual support.

Collaboration

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Development

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Compensation and benefits

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Diversity

We promote an open and tolerant work culture.

We promote an open and tolerant work culture.

Work Life Balance

We guarantee regular working hours to support work-life balance.

We guarantee regular working hours to support work-life balance.

Creative leeway

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

Vacation and paid time off

Paid vacation, sick leave and personal days.

Paid vacation, sick leave and personal days.

Sustainability

We act with responsibility and environmental awareness.

We act with responsibility and environmental awareness.

Onboarding

Individual and personal support to help you get started in your new job.

Individual and personal support to help you get started in your new job.

Who we are

With customers in over 100 countries served by more than 50,000 employees, TK Elevator achieved sales of around €9 billion in fiscal year 2022/2023. We ensure high levels of customer service globally from our extensive network of about 1,000 locations. Over the past several decades, TK Elevator has established itself as one of the world’s leading elevator companies and became independent after separation from the thyssenkrupp group in August 2020. The company’s most important business line is the service business proudly provided by around 25,000 service technicians. The product portfolio ranges from standardized elevators for low-rise residential buildings to highly customized solutions for skyscrapers. In addition, it covers escalators, moving walks, passenger boarding bridges and stair and platform lifts. Integrated cloud-based solutions, such as the MAX platform, are delivering enhanced services. With these digital offerings, there are no longer any limits to urban mobility. TKE – move beyond.

Read more

Diversity, Equity & Inclusion

At TK Elevator, we understand, respect and appreciate that everyone is different. We value everyone as an individual. We believe that when our employees bring their authentic selves to work, and we recognize them as such, we strive to nurture a culture characterized by equal opportunities, mutual trust and respect. At TK Elevator, we aim to embrace diversity and welcome everyone -no matter the ethnicity, nationality, gender or gender expression, age, social background, religion or world belief, sexual orientation, disability, marital status or any other legally protected characteristic or status.

Read more

Similar Jobs

Add job to watchlistSales Manager Nieuwbouw

TK Elevator Netherlands BV, Capelle aan den IJssel, Netherlands

2024/09/02
Add job to watchlistAccountmanager Nieuwbouw Liften

TK Elevator Netherlands BV, Capelle aan den IJssel, Netherlands

2024/09/03
Add job to watchlistHR-adviseur

TK Elevator Netherlands BV, Capelle aan den IJssel, Netherlands

2024/09/03
Add job to watchlistCorporate Recruiter

TK Elevator Netherlands BV, Capelle aan den IJssel, Netherlands

2024/09/03

More information