Technicien Escalator Service Bruxelles

Technicien Escalator Service Bruxelles

TK Elevator Belgium saBruxelles, Belgique

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L'entreprise

En Belgique et au Grand-Duché du Luxembourg, nous travaillons avec plus de 300 employés enthousiastes sur le terrain et dans les bureaux. Les ascenseurs, les escalators et les portes automatiques sont les produits que nous vendons, entretenons, réparons et modernisons.

Nos attentes

Notre département après ventes, cherche un/une technicien escalators pour renforcer son équipe à Bruxelles.

 

Votre fonction:

  • Vous êtes responsable de la maintenance d'un parc des escalators et faites partie d'une équipe de techniciens
  • Vous rapportez à un superviseur, qui vous accompagne dans vos travaux et vous offre le support technique nécessaire
  • Vous appliquez les méthodes de travail et respectez les procédures de sécurité (VCA) à la lettre, de même pour les normes qualité(ISO 9001) et les normes environnementales(14001)
  • Vous offrez un excellent service à la clientèle
  • Vous êtes orienté solution
  • Vous êtes flexible et participez au service de garde selon le planning de l'équipe
  • Vous tenez à jour vos connaissances en matière de technique des escalators en participant aux formations formelles et sur le terrain

Profil recherché

Votre profil:

  • Vous avez terminé avec succès un bachelor ou un CESS en électricité, électronique ou électromécanique ou pouvez justifier d‘une expérience équivalente
  • Vous êtes passionné de technique et accordez une grande importance à la sécurité au travail
  • Vous aimez tant travailler en équipe que de façon autonome
  • Vous êtes orienté client, avez le sens des responsabilités
  • Vous êtes disposé à être de garde à tour de rôle
  • Vous êtes en possession du permis de conduire B
  • Vous n'avez pas le vertige
  • Être bilingue FR-NL est un atout complémentaire
  • Vous avez de l'expérience dans l'industrie des escalators
  • Grâce à votre personnalité résolument orientée vers les solutions, vous mettez un point d’honneur à dépasser les attentes des clients

 

Vos avantages avec nous

Notre offre:

Notre spécialité ? Hisser les gens vers le haut. De la même manière, nous vous aiderons à progresser et assurer votre développement personnel selon vos talents et préférences. C’est ainsi que nous grandirons ensemble, vous et nous.

  • Un job avec beaucoup d’autonomie, variété et responsabilité
  • Un “tuteur” qui vous apprendra rapidement toutes les ficelles du métier
  • Nous veillons toujours à la formation permanente
  • Différentes opportunités pour se développer et progresser dans votre carrière
  • Un package salarial intéressant : rémunération fixe, indemnités de garde, frais forfaitaires, assurance hospitalisation, assurance groupe, véhicule de société, ristournes auprès de partenaires, smartphone split-billing
  • Nos développements technologiques ne s'arrêtent jamais : nous assurons toujours une formation continue
    Une culture d'entreprise qui encourage le développement et l'épanouissement de chaque individu. Pour garantir un service sûr et de qualité, une formation sur le tas avec un technicien expérimenté est prévue, où vous apprenez les méthodes de travail de TK Elevator

Détails du poste

Date d'affichage:16/11/2023
Niveau d'expérience:Professionnels expérimentés
Type de contrat:Durée indéterminée, Temps plein
Mode de travail:Non spécifié
Domaine d'activité:Ingénierie et opérations sur site
Industrie:Ingénierie et mobilité urbaine
Numéro de poste:JPT_ALL00714

Date limite de dépôt des candidatures : tant que le poste figure sur notre page "Carrières", nous recherchons des candidats appropriés (tous les sexes sont les bienvenus). Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Avantages

Santé et sécurité

Les normes les plus élevées et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Les normes les plus élevées et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Pension

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Collaboration

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons chacun avec respect et reconnaissance.

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons chacun avec respect et reconnaissance.

Développement

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Rémunération et avantages

Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif constituent une base importante pour nous.

Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif constituent une base importante pour nous.

Diversité

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Marge de manœuvre créative

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Vacances et congés payés

Vacances payées, congés maladie et jours personnels.

Vacances payées, congés maladie et jours personnels.

Durabilité

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale.

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale.

Intégration

Soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

Soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

Who we are

With customers in over 100 countries served by more than 50,000 employees, TK Elevator achieved sales of more than €8 billion in fiscal year 2021/2022. We ensure high levels of customer service globally from our extensive network of about 1,000 locations. Over the past several decades, TK Elevator has established itself as one of the world’s leading elevator companies and became independent after separation from the thyssenkrupp group in August 2020. The company’s most important business line is the service business proudly provided by around 25,000 service technicians. The product portfolio ranges from standardized elevators for low-rise residential buildings to highly customized solutions for skyscrapers. In addition, it covers escalators, moving walks, passenger boarding bridges and stair and platform lifts. Integrated cloud-based solutions, such as the MAX platform, are delivering enhanced services. With these digital offerings, there are no longer any limits to urban mobility. TKE – move beyond.

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Diversity, Equity & Inclusion

At TK Elevator, we understand, respect and appreciate that everyone is different. We value everyone as an individual. We believe that when our employees bring their authentic selves to work, and we recognize them as such, we strive to nurture a culture characterized by equal opportunities, mutual trust and respect. At TK Elevator, we aim to embrace diversity and welcome everyone -no matter the ethnicity, nationality, gender or gender expression, age, social background, religion or world belief, sexual orientation, disability, marital status or any other legally protected characteristic or status.

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