Data Project Manager – Data Platform Team (Brazil)
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Data Project Manager Data Platform Team (Brazil)

TK Elevator Brasil (GUA)Guaíba, Rio Grande, Brasil

Quem somos

People are at the heart of everything we do at TK Elevator: we work as a team, we care about the safety of others and we share a common vision to keep the world moving. This is your opportunity to go further and impact the future of urban mobility. what we expect.

Nossas expectativas

About the Role

We are looking for a Data Project Manager to join our global Data Platform team in Brazil. In this role, you will help coordinate the onboarding of new data sources into our Common Data Platform (CDP) and support the delivery of critical data initiatives. You will serve as a bridge between source system owners, IT, Field, business stakeholders, and technical teams, ensuring smooth execution, alignment, and progress tracking.

The role combines project management, stakeholder coordination, and agile delivery support (Scrum Master responsibilities) to help accelerate our transformation into a data- and AI-driven organization.

 

Key Responsibilities

  • Coordinate with source system owners, IT global, IT source systems, Field, and other functions to plan and execute onboarding of new data sources into the CDP.
  • Prepare presentations, reports, and communication materials for stakeholders, management, and steering committees.
  • Track project progress, milestones, dependencies, and risks; ensure timely escalation and issue resolution.
  • Act as Scrum Master for daily stand-ups and sprint ceremonies within the Data Platform team, fostering agile and transparent delivery.
  • Maintain and improve project documentation, delivery roadmaps, and dashboards (e.g., JIRA, Azure DevOps, Confluence, PowerPoint).
  • Facilitate collaboration across Data Engineering, DataOps, Data Value Realization, IT, and business teams to ensure end-to-end delivery.
  • Monitor and report on KPIs (quality, timeliness, adoption, and value delivered) for data source onboarding.
  • Support continuous improvement of delivery practices, processes, and governance for the Data Platform team.
  • Assist with change management and stakeholder alignment, ensuring adoption of new data capabilities across countries and functions.

 

Quem buscamos

Qualifications & Experience

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, Business, or related field.
  • Proven experience (3+ years) in project management within IT, Data, or Digital transformation projects.
  • Familiarity with data platforms, data pipelines, or cloud environments (Azure, Databricks, Data Lake) is a plus.
  • Experience working in agile environments as a Scrum Master, Agile Project Manager, or Product Owner.
  • Strong skills in stakeholder communication, presentation, and reporting.
  • Hands-on experience with project management tools (e.g., JIRA, Azure DevOps, Confluence, MS Project).
  • Fluent in English and Portuguese (written and spoken). Spanish is a plus.

O que oferecemos

Health care, Dental care, Bonus, Private pension, Program for pregnant women, Social support program, Life insurance, Telemedicine, Telenutrition, Telepsychology, Restaurant, Transportation.

Outras informações

TK Elevator prides itself on being an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, ethnicity, gender, religion, sexual orientation, disability or age.

Detalhes da vaga

Data de publicação:2025/12/11
Nível de experiência:Profissionais experientes
Limitação do contrato:Por tempo indeterminado, Período integral
Modalidade de Trabalho:Híbirido
Grupo do Cargos:Pesquisa e Desenvolvimento e Inovações
Indústria:Engenharia e Mobilidade Urbana
Número da vaga:BRA_ET_BULA_TK_ELEVA78302

Prazo de inscrição: enquanto a publicação do cargo estiver em nossa página de carreiras, estamos em busca de candidatos adequados (m/f/d). Vamos lá! Aguardamos sua inscrição!

Envios não solicitados de agências de recrutamento e terceiros

A TK Elevator não aceita perfis, candidaturas ou currículos enviados por agências de recrutamento, empresas de seleção ou terceiros, a menos que haja um acordo escrito prévio assinado por um representante autorizado da TK Elevator.

Benefícios

Segurança e Saúde

Elevados padrões de segurança do trabalho assim como abrangente promoção e prevenção da saúde.

Elevados padrões de segurança do trabalho assim como abrangente promoção e prevenção da saúde.

Previdência e aposentadoria

Apoiamos você individualmente de diversas formas.

Apoiamos você individualmente de diversas formas.

União

O companheirismo é algo muito importante para nós - tratamos todos com respeito, reconhecimento e estima.

O companheirismo é algo muito importante para nós - tratamos todos com respeito, reconhecimento e estima.

Formação continuada

Desenvolvimento profissional e pessoal através de programas de treinamento e educação continuada.

Desenvolvimento profissional e pessoal através de programas de treinamento e educação continuada.

Remuneração

Condições de trabalho justas e remuneração competitiva, com fundamento sólido.

Condições de trabalho justas e remuneração competitiva, com fundamento sólido.

Diversidade

Oferecemos uma cultura de trabalho aberta e tolerante.

Oferecemos uma cultura de trabalho aberta e tolerante.

Família e trabalho

Visando Work-Life-Balance, garantimos horários de trabalho regulares.

Visando Work-Life-Balance, garantimos horários de trabalho regulares.

Liberdade de ideias

Um local de trabalho livre com “cultura de desacertos” saudável, em que soluções podem ser testadas.

Um local de trabalho livre com “cultura de desacertos” saudável, em que soluções podem ser testadas.

Flexibilidade

Oferecemos horários de trabalho flexíveis, home office e diferentes opções para pausas.

Oferecemos horários de trabalho flexíveis, home office e diferentes opções para pausas.

Sustentabilidade

Agimos de forma responsável e com consciência ambiental.

Agimos de forma responsável e com consciência ambiental.

Onboarding

Atendimento individual e personalizado para iniciar no novo posto de trabalho.

Atendimento individual e personalizado para iniciar no novo posto de trabalho.

Quiénes somos

Con clientes en más de 100 países atendidos por más de 50.000 empleados, TK Elevator alcanzó unas ventas de unos 9.300 millones de euros en el ejercicio fiscal 2022/2023. Garantizamos altos niveles de servicio al cliente en todo el mundo desde nuestra extensa red de aproximadamente 1.000 ubicaciones. En las últimas décadas, TK Elevator se ha consolidado como una de las principales empresas de ascensores del mundo y se independizó tras separarse del grupo thyssenkrupp en agosto de 2020. La línea de negocio más importante de la empresa es la de servicios, que presta con orgullo alrededor de 25.000 técnicos de servicio. La cartera de productos abarca desde ascensores estandarizados para edificios residenciales de baja altura hasta soluciones altamente personalizadas para rascacielos. Además, abarca escaleras mecánicas, pasillos rodantes, pasarelas de embarque de pasajeros y salvaescaleras y plataformas. Las soluciones integradas basadas en la nube, como la plataforma MAX, ofrecen servicios mejorados. Con estas ofertas digitales, ya no hay límites para la movilidad urbana. TKE - move beyond.

Más información

Diversity, Equity & Inclusion

En TK Elevator entendemos, respetamos y apreciamos que cada persona es diferente. Respetamos a cada persona como individuo. Creemos que cuando nuestros empleados aportan su auténtico yo al trabajo y los reconocemos como tales, fomentamos una cultura de igualdad de oportunidades, confianza mutua y respeto. En TK Elevator aceptamos la diversidad y damos la bienvenida a todo el mundo, independientemente de su etnia, nacionalidad, género o expresión de género, edad, origen social, religión o creencias, orientación sexual, discapacidad, estado civil o cualquier otra característica o condición protegida por la ley.

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