Ferienhelfer Human Resources (m/w/d)
TK Aufzugswerke GmbH — Neuhausen auf den Fildern, Baden-Württemberg, Deutschland
Wer wir sind
Unser Aufzugswerk in Neuhausen ist nicht nur das einzige mit durchgehender Fertigung aller Komponenten in Deutschland – es ist mit rund 1.000 Mitarbeitern und einer Produktionsfläche von 48.000 qm zugleich auch das größte dieser Art in Europa. Hier werden Kompetenzen in den Bereichen Engineering und Fertigung von Aufzugssystemen und Komponenten gebündelt, Innovationen entwickelt und getestet und bestehende Bauteile stetig optimiert. Mehr als 1.200 Aufzugssysteme pro Jahr und über 17.500 Antriebe stellen wir hier her – bei einer Exportquote von 70 % in alle Kontinente der Welt.
Was wir bieten
- Unterstützung bei der Digitalisierung von Betriebsvereinbarungen
- Nachpflege der digitalen Personalakte
- Wochenarbeitsstunden: 35
- Einsatzzeitraum: ab 22.07.2025 möglich
- Mindesteinsatzdauer: 4 Wochen
Wen wir suchen
- Sie haben eine gültige Immatrikulations- oder Schulbescheinigung oder Sie haben die Schule beendet und möchten in nächster Zeit eine Ausbildung, ein Studium oder
Bundesfreiwilligendienst/freiwilliger Wehrdienst beginnen - Sie sind volljährig
- Sie sind zuverlässig, qualitätsbewusst und verfügen über einer schnellen
Auffassungsgabe - Sie stehen in keinem aktiven Arbeitsverhältnis
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den genauen Zeitraum an, in dem Sie als Ferienhelfer zur Verfügung
stehen.
Was uns ausmacht
- Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance: Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und –vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten.
- Vergütung & Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen.
- Zusammenhalt & Vielfalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
- Gestaltungsfreiheit & Flexibilität: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur sowie Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
- Weiterbildung: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
- Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
Weitere Inforamtionen
Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.
Du hast eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für dich zu verbessern. Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu dir passen.
Kontakt
Bitte bewerben Sie sich online.
Agnes Kertesz
Human Resources - Recruiting
Bei Fragen zu der Stelle oder zu unserem Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie mich gerne unter: hrservicessce@tkelevator.com
Job-Details
| Veröffentlichungsdatum: | 01.07.2025 |
|---|---|
| Erfahrungslevel: | Praktika/Studienjobs |
| Befristung: | Befristet, Vollzeit |
| Arbeitsweise: | vor Ort |
| Funktionsbereich 1: | Personal |
| Branche: | Maschinenbau und Urbane Mobilität |
| Stellennummer: | DE_204110_ET-AWN00682 |
Bewerbungsfrist: so lange die Stelle auf unserer Karriereseite aufgeführt ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (m/w/d). Los geht’s, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
