Kaufmännische Unterstützung (m/w/d) Geringfügig beschäftigt in Frankfurt am Main - 556 €-Basis
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Kaufmännische Unterstützung (m/w/d) Geringfügig beschäftigt in Frankfurt am Main - 556 €-Basis

TK Aufzuege GmbHFrankfurt am Main, Hessen, Deutschland

Unternehmensdarstellung

TK Elevator ist ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen und mehr. Seit unserer Abspaltung von thyssenkrupp im Jahr 2020 sind wir eigenständig und erzielten im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von rund 9 Milliarden Euro. Mit etwa 50.000 Mitarbeitenden und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns was Menschen bewegt.

Sie finden uns an bekannten Orten wie der Elbphilharmonie in Hamburg, der EZB in Frankfurt und dem Fernsehturm in Berlin. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Transparenz, Offenheit und Wertschätzung. Innovation, Sicherheit und Teamarbeit sind unsere Erfolgsformel. Wir fördern Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Spaß bei der Arbeit.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität. TKE – move beyond.

Ihre Aufgaben

  • Abstimmung von offenen Posten mit Kunden und in Rücksprache mit den jeweiligen Fachbereichen  
  • Unterstützung bei der Angebotserstellung und Auftragsabwicklung
  • Mithilfe bei der Erarbeitung von Vertriebsaktionen und deren anschließender Bearbeitung
  • Abarbeitung anfallender administrativer Tätigkeiten

 

Ihr Profil

  • Eingeschriebener Student (m/w/d) an einer Hochschule, idealerweise eines wirtschaftswissenschaftlich- oder kaufmännisch orientierten Studiengangs
  • Oder: Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Interesse an einer geringfügigen Beschäftigung innerhalb eines erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmens
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen, zum Bsp. durch Praktika oder studentische Tätigkeit im technischen/vertrieblichen Umfeld
  • Strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit, wirtschaftliches und unternehmensorientiertes Handeln sowie Interesse an Technik
  • Gute Kenntnisse in MS-Office, Kenntnisse SAP R/3 sind wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Die Arbeitszeit beträgt 9 Stunden pro Woche, verteilt auf zwei Tage: 2 x 4,5 Stunden

Was wir Ihnen bieten

  • Faire Vergütung – Wir bieten Ihnen eine faire Vergütung von bis zu 556 € / Monat im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung
  • Urlaubsanspruch – Auch als Aushilfe steht Ihnen bezahlter Urlaub zu, der sich nach Ihren wöchentlichen Arbeitstagen richtet
  • Klare Abläufe, strukturierte Aufgaben – Schneller Einstieg mit klar definierten Tätigkeiten für eine effektive Unterstützung
  • Persönliche Betreuung – Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung und haben immer jemanden, den Sie bei Fragen ansprechen können
  • Moderne Arbeitsumgebung – Sie arbeiten an hellen und modernen Arbeitsplätzen mit guter Ausstattung
  • Offene Unternehmenskultur – Bei uns zählt Ihre Persönlichkeit mehr als ein strenger Dresscode 😊
  • Tolles Team – Wir kommunizieren auf Augenhöhe über alle Positionen hinweg

ARE YOU THE ONE?

Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wenn Ihr Lebenslauf zu unserer Stelle passt, möchten wir Sie lieber in einem Gespräch kennenlernen.

 

Hinweise zur Bewerbung

Wir wollen uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

 

Sie haben eine Behinderung und möchten gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

 

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagieren wir uns für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Sie zu verbessern. Lassen Sie uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu Ihnen passen.

 

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich online. Viktoria Balazs-SzocsHuman Resources - RecruitingBei Fragen zu der Stelle oder zu unserem Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie mich gerne unter: viktoria.szocs@tkelevator.com

 

Job-Details

Veröffentlichungsdatum:11.04.2025
Einstiegslevel:Weitere
Vertragsart:Befristet, Teilzeit
Arbeitsmodus:vor Ort
Einsatzbereich:Personal
Branche:Maschinenbau und Urbane Mobilität
Stellennummer:DE_204074_ET-A02551

Bewerbungsfrist: so lange die Stelle auf unserer Karriereseite aufgeführt ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (m/w/d). Los geht’s, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Benefits

Gesundheit und Sicherheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Altersvorsorge

Wir unterstützen Sie individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Sie individuell mit verschiedenen Modellen.

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Weiterbildung

Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Familie & Beruf

Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Sie neue Lösungen ausprobieren können.

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Sie neue Lösungen ausprobieren können.

Flexibilität

Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding

Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Quiénes somos

Con clientes en más de 100 países atendidos por más de 50.000 empleados, TK Elevator alcanzó unas ventas de unos 9.000 millones de euros en el ejercicio fiscal 2022/2023. Garantizamos altos niveles de servicio al cliente en todo el mundo desde nuestra extensa red de aproximadamente 1.000 ubicaciones. En las últimas décadas, TK Elevator se ha consolidado como una de las principales empresas de ascensores del mundo y se independizó tras separarse del grupo thyssenkrupp en agosto de 2020. La línea de negocio más importante de la empresa es la de servicios, que presta con orgullo alrededor de 25.000 técnicos de servicio. La cartera de productos abarca desde ascensores estandarizados para edificios residenciales de baja altura hasta soluciones altamente personalizadas para rascacielos. Además, abarca escaleras mecánicas, pasillos rodantes, pasarelas de embarque de pasajeros y salvaescaleras y plataformas. Las soluciones integradas basadas en la nube, como la plataforma MAX, ofrecen servicios mejorados. Con estas ofertas digitales, ya no hay límites para la movilidad urbana. TKE - move beyond.

Más información

Diversity, Equity & Inclusion

En TK Elevator entendemos, respetamos y apreciamos que cada persona es diferente. Respetamos a cada persona como individuo. Creemos que cuando nuestros empleados aportan su auténtico yo al trabajo y los reconocemos como tales, fomentamos una cultura de igualdad de oportunidades, confianza mutua y respeto. En TK Elevator aceptamos la diversidad y damos la bienvenida a todo el mundo, independientemente de su etnia, nacionalidad, género o expresión de género, edad, origen social, religión o creencias, orientación sexual, discapacidad, estado civil o cualquier otra característica o condición protegida por la ley.

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