Als Ingenieur / Konstrukteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung und Umsetzung individueller Aufzugslösungen. Sie arbeiten an anspruchsvollen Projekten im Neubau und in der Modernisierung und begleiten diese von der Konzeption bis zur Realisierung – deutschland- und europaweit.

• Konzeption, Auslegung und konstruktive Bearbeitung individueller Aufzugsanlagen im Neubau und bei Modernisierungsprojekten
• Eigenverantwortliche Umsetzung kundenspezifischer Projekte in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion und weiteren Schnittstellen
• Erstellung von 2D‑CAD‑Planungszeichnungen sowie 3D‑CAD‑Modellen für die Produktion
• Konfiguration von Aufzugskomponenten und Baugruppen
• Erstellung technischer Berechnungen, Stücklisten, Zeichnungen und ZÜS‑Dokumentationen
• Ausarbeitung von Bestellungen für auftragsbezogene Zukaufteile
• Projektkoordination und technische Abstimmung während des gesamten Projektverlaufs

• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder eine Ausbildung als Maschinenbautechniker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
  (idealerweise in der Aufzugsbranche, im Maschinen- oder Anlagenbau)
• Sehr gutes technisches Verständnis und konstruktive Denkweise
• Fundierte CAD‑Kenntnisse in 2D/3D, vorzugsweise Autodesk AutoCAD und Inventor
• Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
• Kostenbewusstsein und Qualitätsanspruch
• Kenntnisse relevanter Normen, Regelwerke und Richtlinien für Aufzugsanlagen sind wünschenswert

• Faire Vergütung & Zukunftssicherung: Profitieren Sie von einem transparenten Gehalt gemäß dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordrhein-Westfalen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen. Dazu: attraktive Modelle zur Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung
• Flexible Arbeitswelt & Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten bei einer 35-Stundenwoche, wohnortnahmen Einsatzgebiet & 30 Tagen Urlaub – für eine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit
• Entwicklung mit Vision: Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning und exklusiven Talentprogrammen
• Gesundheit & Glück: Profitieren Sie von Kinderbetreuungs- und Pflegeberatungs-Unterstützung, Zuschuss für das Fitnessstudio und Ernährungsberatung sowie Programmen zur Stressbewältigung und vertraulicher Mitarbeitendenberatung
• Nachhaltig mobil: Nutzen Sie das BusinessBike-Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität.
• Verantwortung & Engagement: Engagieren Sie sich mit uns bei den SOS-Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe, seien Sie Teil unseres Beitrags zum UN Global Compact, unterstützen Sie unsere Mission zur CO2-Neutralität und fördern Sie aktiv Vielfalt und Inklusion

Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status. 

Sie haben eine Behinderung und möchten gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Sie zu verbessern. Lassen Sie uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu Ihnen passen.