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TK Home Solutions SrlPisa, Toscana, Italy

What we expect

Lo scopo di questo è quello di trovare opportunità di crescita del business per i montascale/pedane elevatrici domestiche di TK Access Solutions Ltd nel territorio di vendita assegnato, acquisendo principalmente nuovi partner commerciali e coltivando relazioni per aumentare i ricavi dalle vendite, in linea con la strategia commerciale rivolta ai rivenditori.

  • Vivere attivamente e trasmettere i valori aziendali: centralità del cliente, riconoscenza, integrità, affidabilità, rispetto, responsabilità.

  • Seguire le linee guida e le procedure in materia di salute, sicurezza e ambiente in relazione alle attività personali e del dipartimento.

  • Attuare strategie, piani e programmi volti a generare vendite tramite rivenditori per TK Access Solutions Ltd.

  • Identificare, reclutare e nominare partner commerciali idonei in linea con la strategia rivolta ai rivenditori di TK Access Solutions Ltd.

  • Assumersi la piena responsabilità per lo sviluppo e il supporto dei nuovi partner commerciali fino al raggiungimento dell’autonomia e della regolarità negli ordini.

  • Concordare e stabilire obiettivi di vendita per il numero di nuovi partner commerciali e il tasso di ordini dei nuovi partner.

  • Introdurre e presentare nuovi prodotti, idee e tecniche ai partner.

  • Sviluppare le vendite utilizzando gli strumenti e i report aziendali disponibili.

  • Proporre attivamente nuove strategie e progetti per lo sviluppo delle vendite.

  • Coltivare le relazioni con i partner commerciali esistenti, visitandoli regolarmente nel territorio assegnato e organizzando incontri con potenziali partner.

  • Preparare agende per gli incontri, redigere report sulle visite commerciali e analizzare i dati aziendali rilevanti.

  • Aggiornare le valutazioni di mercato e di prodotto dell’azienda sulla base delle tendenze di mercato, del feedback dei distributori e delle informazioni sui concorrenti; identificare opportunità per nuovi prodotti e possibili programmi di marketing.

  • Effettuare formazione commerciale, tecnica e di prodotto per i partner commerciali esistenti e nuovi.

  • Fornire assistenza durante le visite dei partner commerciali presso le sedi di TK Access Solutions Ltd, inclusi viaggi e ospitalità.

  • Rafforzare la visibilità dell’azienda partecipando a fiere ed eventi rilevanti quando richiesto.

Who we are looking for

  • eccellenti capacità di comunicazione, presentazione e risoluzione dei conflitti a tutti i livelli organizzativi

  • Capacità di proporre idee originali o ingegnose su un determinato argomento o situazione, o di sviluppare soluzioni creative a un problema

  • Orientamento ai risultati e capacità di pianificare e gestire più attività rispettando le tempistiche stabilite

  • Buona padronanza di Microsoft Office

  • Preferibile esperienza nel settore o almeno con esperienza nel settore industriale
  • Mandatoria la conoscenza del francese e dell'inglese

 

Contact

luca.spadoni@tkelevator.com

rachele.fedele@tkelevator.com

Job details

Posting date:2026/05/07
Experience level:Experienced professionals
Contract limitation:Permanent, Full Time
Work Modality:Remote
Job family:Production and Manufacturing
Industry:Engineering & urban mobility
Job number:JPT_ALL01249

Application deadline: as long as the job is listed on our career page, we are looking for suitable candidates (all genders welcome). We are looking forward to receiving your application.

Unsolicited Submissions from Recruitment Agencies and Third Parties

TK Elevator does not accept candidate submissions, applications, or profiles from recruitment agencies, search firms, or other third parties unless a written agreement has been executed in advance by an authorized representative of TK Elevator.

Benefits

Health and Safety

Highest standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Highest standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Pension

We have various financial models to give you individual support.

We have various financial models to give you individual support.

Collaboration

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Development

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Compensation and benefits

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Diversity

We promote an open and tolerant work culture.

We promote an open and tolerant work culture.

Work Life Balance

We guarantee regular working hours to support work-life balance.

We guarantee regular working hours to support work-life balance.

Creative leeway

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

Vacation and paid time off

Paid vacation, sick leave and personal days.

Paid vacation, sick leave and personal days.

Sustainability

We act with responsibility and environmental awareness.

We act with responsibility and environmental awareness.

Onboarding

Individual and personal support to help you get started in your new job.

Individual and personal support to help you get started in your new job.

Qui nous sommes

TK Elevator (TKE) est un leader mondial du transport vertical et de la mobilité urbaine. Nous proposons des solutions d’ingénierie qui font avancer le monde, notamment la conception, l’installation et la maintenance d’ascenseurs, d’escaliers mécaniques, de trottoirs roulants, de monte-charges, de passerelles d’embarquement pour passagers, de monte-escaliers, de plateformes élévatrices et d’ascenseurs résidentiels – y compris la modernisation multimarques et les services, partout et à tout moment. Grâce aux solutions d’IA et numériques de TK Elevator, il n’existe plus de limites à la mobilité urbaine. TK Elevator est devenue une entreprise indépendante à la suite de sa séparation du groupe thyssenkrupp en 2020. L’entreprise a réalisé un chiffre d’affaires de 9,2 milliards d’euros au cours de l’exercice 2024/2025. Avec environ 50 000 employés, 25 000 techniciens de service et plus de 1 000 centres de support dans le monde, nous sommes animés par ce qui fait bouger les gens. TKE – Move Beyond.

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Diversity, Equity & Inclusion

Chez TK Elevator, nous comprenons, respectons et apprécions le fait que chaque personne est différente. Nous respectons chacun en tant qu'individu. Nous sommes convaincus que si nos employés apportent leur moi authentique au travail et que nous les reconnaissons comme tels, nous favoriserons une culture d'égalité des chances, de confiance mutuelle et de respect. Chez TK Elevator, nous voulons faire nôtre la diversité et nous accueillons tout le monde, indépendamment de l'ethnie, de la nationalité, du sexe ou de l'expression sexuelle, de l'âge, de l'origine sociale, de la religion ou des convictions, de l'orientation sexuelle, du handicap, de la situation familiale ou de toute autre caractéristique ou statut protégé par la loi.

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