Candidature spontanée
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Candidature spontanée

TK Elevator Belgium saBrussels (Brussels), Grâce-Hollogne (Liège), Nivelles (Walloon Brabant), Contern (LU)

What we expect

En tant que technicien service, vous êtes responsable pour la maintenance et le dépannage dans votre région. Vous rapportez à votre service coach qui vous accompagne dans vos travaux et vous offre le support technique nécessaire.
Grâce à votre personnalité résolument orientée vers les solutions, vous mettez un point d’honneur à dépasser les attentes des clients.

Afin de garantir un service de qualité et en toute sécurité, une formation sur le terrain avec un technicien expérimenté est prévue où vous apprendrez les méthodes de travail de TK Elevator.

Who we are looking for

Votre profil:
• Vous avez terminé avec succès un bachelor ou un CESS en électricité, électronique ou électromécanique ou pouvez justifier d‘une expérience équivalente
• De l’expérience dans le secteur est un atout
• Vous êtes passionné de techique
• Vous aimez tant travailler en équipe que de façon autonome
• Vous êtes orienté client, avez le sens des responsabilités et accordez une grande importance à la sécurité au travail
• Vous êtes prêt à être de garde à tour de rôle
• Vous êtes en possession du permis de conduire B

What we offer

Notre offre :
• Nos évolutions technologiques ne s’arrêtent jamais : nous veillons toujours à la formation permanente.
• Un package salarial intéressant comprenant des avantages extra-légaux.
• Véhicule de société mis à disposition
• Une culture d’entreprise qui encourage le développement et l’épanouissement de chacun

Job details

Posting date:2023/11/16
Experience level:Experienced professionals
Contract limitation:Permanent, Full Time
Work Modality:On Site
Job family:Engineering and Site Operations
Industry:Engineering & urban mobility
Job number:JPT_ALL00735

Application deadline: as long as the job is listed on our career page, we are looking for suitable candidates (all genders welcome). We are looking forward to receiving your application.

Benefits

Health and Safety

Highest standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Highest standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Pension

We have various financial models to give you individual support.

We have various financial models to give you individual support.

Collaboration

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Development

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

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Compensation and benefits

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Diversity

We promote an open and tolerant work culture.

We promote an open and tolerant work culture.

Work Life Balance

We guarantee regular working hours to support work-life balance.

We guarantee regular working hours to support work-life balance.

Creative leeway

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

Vacation and paid time off

Paid vacation, sick leave and personal days.

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Sustainability

We act with responsibility and environmental awareness.

We act with responsibility and environmental awareness.

Onboarding

Individual and personal support to help you get started in your new job.

Individual and personal support to help you get started in your new job.

Qui nous sommes

Avec des clients dans plus de 100 pays servis par plus de 50 000 employés, TK Elevator a réalisé un chiffre d'affaires d'environ 9 milliards d'euros au cours de l'exercice 2022/2023. Nous assurons des niveaux élevés de service à la clientèle à l'échelle mondiale depuis notre vaste réseau d'environ 1 000 sites. Au cours des dernières décennies, TK Elevator s'est imposé comme l'une des principales entreprises d'ascenseurs au monde et est devenu indépendant après sa séparation du groupe thyssenkrupp en août 2020. Le secteur d'activité le plus important de l'entreprise est l'activité de service, fièrement assurée par environ 25 000 techniciens de service. Le portefeuille de produits va des ascenseurs standardisés pour les immeubles résidentiels de faible hauteur aux solutions hautement personnalisées pour les gratte-ciel. En outre, il couvre les escaliers mécaniques, les trottoirs roulants, les passerelles d'embarquement des passagers et les ascenseurs d'escalier et de plate-forme. Les solutions intégrées basées sur le cloud, telles que la plateforme MAX, offrent des services améliorés. Avec ces offres numériques, il n'y a plus de limites à la mobilité urbaine. TKE - aller au-delà.

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Diversity, Equity & Inclusion

Chez TK Elevator, nous comprenons, respectons et apprécions le fait que chaque personne est différente. Nous respectons chacun en tant qu'individu. Nous sommes convaincus que si nos employés apportent leur moi authentique au travail et que nous les reconnaissons comme tels, nous favoriserons une culture d'égalité des chances, de confiance mutuelle et de respect. Chez TK Elevator, nous voulons faire nôtre la diversité et nous accueillons tout le monde, indépendamment de l'ethnie, de la nationalité, du sexe ou de l'expression sexuelle, de l'âge, de l'origine sociale, de la religion ou des convictions, de l'orientation sexuelle, du handicap, de la situation familiale ou de toute autre caractéristique ou statut protégé par la loi.

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