Jefe/a de Proyecto Junior Madrid (M/F/D)
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Jefe/​a de Proyecto Junior Madrid (M/​F/​D)

TK ELEVADORES ESPAÑA, SLUMadrid, España

Quiénes somos

Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales.

Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida.

Qué esperamos

Como jefe/a de Proyecto Júnior, se te asignará una cartera de proyectos en el que tendrás que realizar las funciones propias del puesto para cada uno de sus proyectos en sus distintas fases.

Funciones

  • Inicio del Proyecto: Análisis del contrato, definición del alcance, planificación inicial y revisión de precios. Elaboración del acta de inicio.
  • Planificación: Desarrollo de planes de suministro, montaje, seguridad y calidad. Planificación detallada por tareas y asignación de recursos.
  • Ejecución: Comunicación con el cliente, gestión de documentación técnica y actas de visita a obra. Control de variantes, riesgos, oportunidades y no conformidades.
  • Seguimiento y Control: Supervisión de suministros y trabajos. Gestión de cambios y seguimiento de fechas clave (contrato, fabricación, instalación). Certificación y facturación al cliente, así como control de facturas de proveedores.
  • Cierre del Proyecto: Protocolos de pruebas, registros en industria y actas de recepción. Entrega a cliente interno y externo, cierre con proveedores. Liquidación económica y recopilación de lecciones aprendidas.

A quién buscamos

  • Titulación en Ingeniería Industrial o similar.
  • Certificación PMP (Project Management Professional) o formación/ experiencia equivalente.
  • Dominio avanzado de Microsoft Office.
  • Nivel de inglés mínimo B2.
  • Experiencia de 2 años en gestión de proyectos.
  • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares.
  • Experiencia sólida en planificación, ejecución y seguimiento de proyectos.

Qué ofrecemos

  • Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible.
  • Atractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible.
  • Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias.
  • Teléfono móvil y vehículo / kilometraje.
  • Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor.
  • Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día.
  • Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas.

 

Información adicional

Valoramos la diversidad y, por lo tanto, damos la bienvenida a todas las solicitudes, independientemente del género, la nacionalidad, el origen étnico o social, la religión/ideología, la discapacidad, la edad o la orientación e identidad sexual.

Dada la misma elegibilidad y calificación, los candidatos con discapacidad serán considerados preferentemente.

Somos firmantes del Charter de la Diversidad y la revista Forbes nos sitúa entre las 100 mejores empresas para trabajar en España.

¡Únete hoy a TKE y envíanos tu CV!

Detalles del puesto

Fecha de publicación:29/12/2025
Nivel de experiencia:Profesional con experiencia
Limitación de contrato:Permanente, Tiempo completo
Modalidad de Trabajo:Presencial
Grupo de Cargos:Responsabilidad general de negocio
Industria:Ingeniería y Movilidad Urbana
Número de trabajo:ES_ET_EA_IBA_TKE00784

Plazo de presentación de solicitudes: mientras el puesto aparezca en nuestra página de empleo, buscamos candidatos adecuados (todos los géneros son bienvenidos). Estamos deseando recibir su solicitud.

Envíos no solicitados por parte de agencias de selección y terceros

TK Elevator no acepta el envío de candidaturas, solicitudes o perfiles por parte de agencias de selección, headhunters, firmas de búsqueda o cualquier otro tercero, salvo que exista un acuerdo escrito previo firmado por un representante autorizado de TK Elevator.

Beneficios

Salud y seguridad

Los más altos estándares y una amplia gama de actividades de promoción de la salud y atención sanitaria.

Los más altos estándares y una amplia gama de actividades de promoción de la salud y atención sanitaria.

Colaboración

El compañerismo es de enorme importancia, tratamos a todos con respeto y aprecio.

El compañerismo es de enorme importancia, tratamos a todos con respeto y aprecio.

Desarrollo

Programas de formación y capacitación para apoyarte en tu desarrollo profesional y personal.

Programas de formación y capacitación para apoyarte en tu desarrollo profesional y personal.

Remuneración y beneficios

Unas condiciones de trabajo justas y una remuneración competitiva son una base importante para nosotros.

Unas condiciones de trabajo justas y una remuneración competitiva son una base importante para nosotros.

Diversidad

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Equilibrio entre vida y trabajo

Garantizamos un horario de trabajo flexible para favorecer el equilibrio y conciliación entre vida y trabajo.

Garantizamos un horario de trabajo flexible para favorecer el equilibrio y conciliación entre vida y trabajo.

Libertad creativa

Ofrecemos un entorno de trabajo en el que se pueden probar nuevas soluciones en una cultura de no culpabilidad.

Ofrecemos un entorno de trabajo en el que se pueden probar nuevas soluciones en una cultura de no culpabilidad.

Vacaciones y tiempo libre

Vacaciones pagadas, bajas por enfermedad y días personales.

Vacaciones pagadas, bajas por enfermedad y días personales.

Sostenibilidad

Actuamos con responsabilidad y conciencia medioambiental.

Actuamos con responsabilidad y conciencia medioambiental.

Incorporación

Acompañamiento individual y personal para ayudarte a empezar en su nuevo trabajo

Acompañamiento individual y personal para ayudarte a empezar en su nuevo trabajo

Retribución flexible

Contamos con un atractivo programa de retribución flexible que contempla determinados servicios pensados para cubrir las necesidades del empleado y de su familia, tales como seguro de salud o guardería.

Contamos con un atractivo programa de retribución flexible que contempla determinados servicios pensados para cubrir las necesidades del empleado y de su familia, tales como seguro de salud o guardería.

Qui nous sommes

Avec des clients dans plus de 100 pays servis par plus de 50 000 employés, TK Elevator a réalisé un chiffre d'affaires d'environ 9,3 milliards d'euros au cours de l'exercice 2022/2023. Nous assurons des niveaux élevés de service à la clientèle à l'échelle mondiale depuis notre vaste réseau d'environ 1 000 sites. Au cours des dernières décennies, TK Elevator s'est imposé comme l'une des principales entreprises d'ascenseurs au monde et est devenu indépendant après sa séparation du groupe thyssenkrupp en août 2020. Le secteur d'activité le plus important de l'entreprise est l'activité de service, fièrement assurée par environ 25 000 techniciens de service. Le portefeuille de produits va des ascenseurs standardisés pour les immeubles résidentiels de faible hauteur aux solutions hautement personnalisées pour les gratte-ciel. En outre, il couvre les escaliers mécaniques, les trottoirs roulants, les passerelles d'embarquement des passagers et les ascenseurs d'escalier et de plate-forme. Les solutions intégrées basées sur le cloud, telles que la plateforme MAX, offrent des services améliorés. Avec ces offres numériques, il n'y a plus de limites à la mobilité urbaine. TKE - aller au-delà.

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Diversity, Equity & Inclusion

Chez TK Elevator, nous comprenons, respectons et apprécions le fait que chaque personne est différente. Nous respectons chacun en tant qu'individu. Nous sommes convaincus que si nos employés apportent leur moi authentique au travail et que nous les reconnaissons comme tels, nous favoriserons une culture d'égalité des chances, de confiance mutuelle et de respect. Chez TK Elevator, nous voulons faire nôtre la diversité et nous accueillons tout le monde, indépendamment de l'ethnie, de la nationalité, du sexe ou de l'expression sexuelle, de l'âge, de l'origine sociale, de la religion ou des convictions, de l'orientation sexuelle, du handicap, de la situation familiale ou de toute autre caractéristique ou statut protégé par la loi.

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