Metteur au Point Ascenseurs F/H
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Metteur au Point Ascenseurs F/​H

CASEL SAMClichy, Île-de-France, France

Nos attentes

Nous recherchons un Metteur au point H/F au service Modernisation ascenseurs, basé à Clichy (92).

Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, dès que possible.

Votre mission :

Sous la supervision du responsable d'exploitation agence, vous assurez la responsabilité technique de la mise au point et la mise en service d’un ascenseur/élévateur dans le domaine d’activité modernisation.

A ce titre, vous serez chargé(e) de :

  • Régler et mettre en service l'appareil
  • Réaliser le contrôle CE (conformité réglementaire) de l'appareil
  • Respecter dans toutes ses tâches (techniques, déplacements) les règles et consignes de sécurité de l’entreprise et des intervenants (utilisation des équipements de protection collective et/ou individuelle, respect des méthodes de travail, …)
  • Assurer la traçabilité des différentes phases de chantier et des difficultés rencontrées via les feuilles de mission

Ce que nous recherchons

Vous disposez d’une expérience significative de minimum 7ans en autonomie dans le secteur ascenseur : réparation, modernisation ou montage.

Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d’une culture de la satisfaction et fidélisation clients.

Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux et vous maîtrisez bien les outils informatiques.

Ce poste, en contrat à durée indéterminée, s’adresse à des professionnels des Ascenseurs, à des titulaires (ou de niveau) d’un BEP Electrotechnique, CAP, Bac ProEIE, MSMA ou équivalent.

Vous êtes titulaire du permis de conduire en boîte manuelle.

Ce que nous offrons

Rémunération et avantages : 

Package de rémunération attractif composé d’une part fixe sur 13 mois.

Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, téléphone mobile, véhicule de service.

Détails du poste

Date d'affichage:20/01/2026
Niveau d'expérience:Débutants en carrière (0-2 ans)
limité (CDD (le contrat de travail à durée déterminée)):Durée indéterminée, Plein temps
Modalité de travail:Présentiel
Famille d'emplois:Ingénierie & Construction d'Installations
Secteur:Ingénierie et mobilité urbaine
Numéro de poste:JPT_ALL01640

Date limite de dépôt des candidatures : tant que le poste figure sur notre page "Carrières", nous recherchons des candidats appropriés (tous les sexes sont les bienvenus). Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Soumissions non sollicitées d’agences de recrutement et de tiers

TK Elevator n’accepte pas les candidatures, profils ou CVs de la part d’agences de recrutement, cabinets de chasseurs de têtes ou d’autres tiers, sauf si un accord écrit préalable a été signé par un représentant autorisé de TK Elevator.

Avantages

Santé et sécurité

Les normes les plus élevées et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Les normes les plus élevées et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Pension

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Collaboration

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons chacun avec respect et reconnaissance.

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons chacun avec respect et reconnaissance.

Développement

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Rémunération et avantages

Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif constituent une base importante pour nous.

Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif constituent une base importante pour nous.

Diversité

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Marge de manœuvre créative

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Vacances et congés payés

Vacances payées, congés maladie et jours personnels.

Vacances payées, congés maladie et jours personnels.

Durabilité

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale.

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale.

Intégration

Soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

Soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

Qui nous sommes

TK Elevator (TKE) est un leader mondial du transport vertical et de la mobilité urbaine. Nous proposons des solutions d’ingénierie qui font avancer le monde, notamment la conception, l’installation et la maintenance d’ascenseurs, d’escaliers mécaniques, de trottoirs roulants, de monte-charges, de passerelles d’embarquement pour passagers, de monte-escaliers, de plateformes élévatrices et d’ascenseurs résidentiels – y compris la modernisation multimarques et les services, partout et à tout moment. Grâce aux solutions d’IA et numériques de TK Elevator, il n’existe plus de limites à la mobilité urbaine. TK Elevator est devenue une entreprise indépendante à la suite de sa séparation du groupe thyssenkrupp en 2020. L’entreprise a réalisé un chiffre d’affaires de 9,2 milliards d’euros au cours de l’exercice 2024/2025. Avec environ 50 000 employés, 25 000 techniciens de service et plus de 1 000 centres de support dans le monde, nous sommes animés par ce qui fait bouger les gens. TKE – Move Beyond.

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Diversity, Equity & Inclusion

Chez TK Elevator, nous comprenons, respectons et apprécions le fait que chaque personne est différente. Nous respectons chacun en tant qu'individu. Nous sommes convaincus que si nos employés apportent leur moi authentique au travail et que nous les reconnaissons comme tels, nous favoriserons une culture d'égalité des chances, de confiance mutuelle et de respect. Chez TK Elevator, nous voulons faire nôtre la diversité et nous accueillons tout le monde, indépendamment de l'ethnie, de la nationalité, du sexe ou de l'expression sexuelle, de l'âge, de l'origine sociale, de la religion ou des convictions, de l'orientation sexuelle, du handicap, de la situation familiale ou de toute autre caractéristique ou statut protégé par la loi.

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