Responsable QSE H/F
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Responsable QSE H/​F

TK ELEVATOR France SASLes Lilas, Île-de-France, France

Qui nous sommes

Avec des clients dans plus de 100 pays et un effectif de 50 000 employés, TK Elevator réalise un chiffre d'affaires d'environ 8 milliards d'euros. Plus de 1 000 sites dans le monde entier constituent un vaste réseau qui garantit la proximité avec les clients. Positionnée comme l'une des principales sociétés d'ascenseurs au monde, TK Elevator est devenue une entité indépendante en août 2020.

TK Elevator France réalise un chiffre d’affaires de près de 281 M€ avec un effectif d’environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d’un réseau d’agences à taille humaine, associée à la puissance d’un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d’une centaine d’agences et d’antennes locales.

Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, TK Elevator est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services.

 

Nos attentes

Au sein d'un environnement de travail façonné par l'innovation, la sécurité et le travail d'équipe, nous nous attaquons, chez TK Elevator, à l'un des plus grands défis du 21e siècle : la mobilité urbaine.

Rejoignez TK Elevator, l'employeur idéal pour concrétiser vos ambitions et aller toujours plus loin !

Nous cherchons un Responsable QSE pour notre filiale, Drieux-Combaluzier.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

Rattaché(e) à la Directrice QSE, vos missions se dérouleront ainsi :

Animation

- Sensibiliser les collaborateurs sur son périmètre à la qualité, la sécurité et l'environnement
- S'assurer que les procédures HSE définies sont appliquées
- Communiquer en interne à Drieux Combaluzier et la Direction NI sur les sujets HSE
- Animer ou participer aux réunions périodiques QSE au sein de Drieux Combaluzier et de la direction NI
- Préparer et participer aux réunions CSSCT de Drieux Combaluzier
- Concevoir et animer ponctuellement des formations sécurité santé au travail
- Réaliser des audits internes qualité, environnement et sécurité
- Être le point de contact de l'entreprise sur les sujets HSE de son périmètre, en interne et pour la BU lorsque cela est nécessaire

Gestion du système de management QSE de Drieux

- Recueillir les données, élaborer mensuellement les indicateurs QSE et diffuser l'information
- Assurer la mise à jour et le contrôle de la diffusion des procédures et instructions
- Vérifier le suivi des contrôles réglementaires des équipements de sécurité et des appareils de mesure
- Centraliser les fiches d'anomalies et les comptes rendus d'anomalies dans la société
- Réaliser les enquêtes accidents sur Drieux Combaluzier et faire le lien sur la partie reporting avec la Direction QSE
- Valider les actions correctives et préventives internes et vérifier leur mise en oeuvre et leur efficacité
- Réaliser les audits internes, réaliser des comptes-rendus d'audit et vérifier leur mise en oeuvre
- Accompagner les opérationnels et les amener au niveau de management de l'environnement, sécurité et qualité tel que défini par l'entreprise
- Identifier les risques, assurer le traitement des dysfonctionnements du processus et engager les actions correctives et d'améliorations associées
- Etablir ou améliorer la documentation définissant les modalités organisationnelles (procédures, modes opératoires...)
- Impliquer et sensibiliser les collaborateurs sur la satisfaction des clients et la prévention des risques pour la santé et la sécurité
- Organiser et piloter les audits de certifications

Amiante

- Assurer la mise en oeuvre de la feuille de route amiante
- Organiser et suivre les Fit Tests des tachniciens
- Mettre en place et piloter le plan de mesures annuelles
- Réaliser des audits internes pour garantir la conformité des pratiques
- Gérer et enregistrer les DTA/RACO
- Animer des actions de sensibilisation interne auprès des équipes
- Assurer l'enregistrement des fiches d'exposition
- Rédiger et mettre à jour les modes opératoires

Ce que nous offrons

Rémunération sur 13 mois, à définir selon profil

Véhicule de fonction, mutuelle, prévoyance.

Contact

De formation supérieure en HSE, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires. Idéalement, vous avez la connaissance des problématiques HSE d'une entreprise d'installation et de maintenance d'ascenseur.

Vous appréciez travailler en équipe, vous avez le sens de l'organisation et vous vous démarquez par des capacités d'analyse et de synthèse. Vous êtes prêt à vous déplacer ponctuellement sur le périmètre national et régulièrement en Ile de France.

La maitrise d'un anglais professionnel est nécessaire pour le poste.

Rejoignez-nous !

Détails du poste

Date d'affichage:09/12/2025
Niveau d'expérience:Direction
limité (CDD (le contrat de travail à durée déterminée)):Durée indéterminée, Plein temps
Modalité de travail:Présentiel
Famille d'emplois:Santé & sécurité
Secteur:Ingénierie et mobilité urbaine
Numéro de poste:JPT_ALL01581

Date limite de dépôt des candidatures : tant que le poste figure sur notre page "Carrières", nous recherchons des candidats appropriés (tous les sexes sont les bienvenus). Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Soumissions non sollicitées d’agences de recrutement et de tiers

TK Elevator n’accepte pas les candidatures, profils ou CVs de la part d’agences de recrutement, cabinets de chasseurs de têtes ou d’autres tiers, sauf si un accord écrit préalable a été signé par un représentant autorisé de TK Elevator.

Avantages

Santé et sécurité

Les normes les plus élevées et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Les normes les plus élevées et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Pension

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Collaboration

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons chacun avec respect et reconnaissance.

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons chacun avec respect et reconnaissance.

Développement

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Rémunération et avantages

Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif constituent une base importante pour nous.

Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif constituent une base importante pour nous.

Diversité

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Marge de manœuvre créative

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Vacances et congés payés

Vacances payées, congés maladie et jours personnels.

Vacances payées, congés maladie et jours personnels.

Durabilité

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale.

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale.

Intégration

Soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

Soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

Qui nous sommes

Avec des clients dans plus de 100 pays servis par plus de 50 000 employés, TK Elevator a réalisé un chiffre d'affaires d'environ 9,3 milliards d'euros au cours de l'exercice 2022/2023. Nous assurons des niveaux élevés de service à la clientèle à l'échelle mondiale depuis notre vaste réseau d'environ 1 000 sites. Au cours des dernières décennies, TK Elevator s'est imposé comme l'une des principales entreprises d'ascenseurs au monde et est devenu indépendant après sa séparation du groupe thyssenkrupp en août 2020. Le secteur d'activité le plus important de l'entreprise est l'activité de service, fièrement assurée par environ 25 000 techniciens de service. Le portefeuille de produits va des ascenseurs standardisés pour les immeubles résidentiels de faible hauteur aux solutions hautement personnalisées pour les gratte-ciel. En outre, il couvre les escaliers mécaniques, les trottoirs roulants, les passerelles d'embarquement des passagers et les ascenseurs d'escalier et de plate-forme. Les solutions intégrées basées sur le cloud, telles que la plateforme MAX, offrent des services améliorés. Avec ces offres numériques, il n'y a plus de limites à la mobilité urbaine. TKE - aller au-delà.

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Diversity, Equity & Inclusion

Chez TK Elevator, nous comprenons, respectons et apprécions le fait que chaque personne est différente. Nous respectons chacun en tant qu'individu. Nous sommes convaincus que si nos employés apportent leur moi authentique au travail et que nous les reconnaissons comme tels, nous favoriserons une culture d'égalité des chances, de confiance mutuelle et de respect. Chez TK Elevator, nous voulons faire nôtre la diversité et nous accueillons tout le monde, indépendamment de l'ethnie, de la nationalité, du sexe ou de l'expression sexuelle, de l'âge, de l'origine sociale, de la religion ou des convictions, de l'orientation sexuelle, du handicap, de la situation familiale ou de toute autre caractéristique ou statut protégé par la loi.

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