Como Responsable de Logística, serás responsable de liderar y optimizar los procesos logísticos de la compañía, asegurando una gestión eficiente de la cadena de suministro. Coordinarás las operaciones de transporte, distribución, inventario y almacén, implementando mejoras tecnológicas y estratégicas que contribuyan al cumplimiento de los objetivos empresariales.

Funciones

• Supervisar la planificación y ejecución de operaciones logísticas, garantizando eficiencia y cumplimiento de plazos.
• Controlar y mantener niveles óptimos de inventario.
• Coordinar el transporte y la distribución de mercancías, incluyendo recepción, almacenamiento y expedición.
• Implementar y mejorar sistemas tecnológicos para la gestión logística.
• Motivar y liderar al equipo logístico, fomentando el trabajo colaborativo y el desarrollo profesional.
• Analizar datos y tendencias para tomar decisiones informadas que mejoren los procesos.
• Asegurar el cumplimiento de normativas legales aplicables al ámbito logístico.

• Titulación en Administración de Empresas, Ingeniería o estudios afines.
• Formación especializada en logística o gestión de la cadena de suministro (deseable).
• Nivel de inglés C1 (imprescindible).
• Experiencia previa en puestos de responsabilidad en logística o áreas relacionadas.
• Conocimientos sólidos en procesos logísticos y cadena de suministro.
• Habilidades analíticas y capacidad para desarrollar planes estratégicos.
• Capacidad de liderazgo y comunicación efectiva con equipos multidisciplinares.
• Adaptabilidad para trabajar en entornos dinámicos y en constante evolución.
• Conocimiento de normativas aplicables al sector logístico.

• Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible.
• Atractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible.
• Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias.
• Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor.
• Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día.
• Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas.

Valoramos la diversidad y, por lo tanto, damos la bienvenida a todas las solicitudes, independientemente del género, la nacionalidad, el origen étnico o social, la religión/ideología, la discapacidad, la edad o la orientación e identidad sexual.

Dada la misma elegibilidad y calificación, los candidatos con discapacidad serán considerados preferentemente.

Somos firmantes del Charter de la Diversidad y la revista Forbes nos sitúa entre las 100 mejores empresas para trabajar en España.

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