Verkäufer (m/w/d) im Direktvertrieb für Treppenlifte im Außendienst im Großraum Bodensee
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Verkäufer (m/w/d) im Direktvertrieb für Treppenlifte im Außendienst im Großraum Bodensee

TK Home Solutions NVKonstanz, Baden-Württemberg, Deutschland

Wer wir sind

Die TK Home Solutions N.V. ist eine Gesellschaft innerhalb des TK Elevator Konzerns und ein Teil der Business Unit Home Solutions. Wir sind einer der führenden Anbieter von hochwertigen Treppenliftanlagen, bei denen unser innovatives Verkaufswerkzeug HoloLinc® zum Einsatz kommt. Unser Name steht für Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit bei Produkten und Service.

Was wir bieten

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen „Verkäufer (m/w/d) im Direktvertrieb für Treppenlifte im Außendienst“ im Raum Bodensee

Zu Deinen Aufgaben gehören:

  • Persönliche und überzeugende Beratung zum Treppenlift beim Kunden Zuhause
  • Verkauf der bestmöglichen Lösung
  • Erstellen des Bauaufmaßes mithilfe digitaler Aufmaßtechnik
  • Kundenbesuche nach erfolgter Montage zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
  • Empfehlungsmarketing sowohl bei Kunden als auch externen Partnern
  • Keine Akquise! Du erhältst bereits organisierte Kundentermine in Deiner Region

Wen wir suchen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Du hast idealerweise bereits Erfahrungen im Verkauf, Vertrieb oder Außendienst; Neu- und Quereinsteiger sind willkommen
  • Du bist ziel- und erfolgsorientiert und kannst mit Empathie unsere Zielgruppe überzeugen
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du wohnst in der Region Frankfurt

Was uns ausmacht

  • Überdurchschnittliches Basisgehalt mit attraktiven Prämien
  • Firmenwagen mit privater Nutzung
  • Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachts­geld, 30 Tage Urlaub und attraktives Modell zur betrieb­lichen Altersvorsorge
  • Vergünstigungen des TKE Konzerns – wie Businessbike, Corporate Benefits und vieles mehr
  • Moderne Tools wie iPad, iPhone und HoloLens® Brille
  • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Trainings und Weiterbildungen

Vergiss starre Hierarchien, wir kommunizieren mit Dir auf Augenhöhe. Wenn Du begeisterungsfähig bist, Dich mit TK Home Solutions identifizieren und über Dich hinaus wachsen möchtest, lass uns gemeinsam auf Erfolgskurs gehen.

Nutz bitte die Möglichkeit unseres Online-Bewerbertools und teile uns hierüber auch Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit. Bitte hab Verständnis, dass wir nur online Bewerbungen berücksichtigen können.

Weitere Informationen

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kontakt

TK Homes Solutions N.V.

Human Resources

E-Plus-Str 1

40472 Düsseldorf

Job-Details

Veröffentlichungsdatum:27.11.2025
Erfahrungslevel:Berufserfahrene
Befristung:Befristet, Vollzeit
Arbeitsweise:Mobiles Arbeiten
Einsatzbereich:Vertrieb, Marketing und Kommunikation
Branche:Maschinenbau und Urbane Mobilität
Stellennummer:DE_224069_ET-HoSo00271

Bewerbungsfrist: so lange die Stelle auf unserer Karriereseite aufgeführt ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (m/w/d). Los geht’s, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Unaufgeforderte Einsendungen von Personalvermittlungsagenturen und Dritten

TK Elevator akzeptiert keine Kandidatenprofile, Bewerbungen oder Lebensläufe von Personalvermittlungen, Headhuntern oder anderen Dritten, sofern nicht im Vorfeld eine schriftliche Vereinbarung mit einem oder einer autorisierten Vertreter*in von TK Elevator getroffen wurde.

Benefits

Gesundheit und Sicherheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Altersvorsorge

Wir unterstützen Sie individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Sie individuell mit verschiedenen Modellen.

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Weiterbildung

Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Familie & Beruf

Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Sie neue Lösungen ausprobieren können.

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Sie neue Lösungen ausprobieren können.

Flexibilität

Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding

Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Qui nous sommes

Avec des clients dans plus de 100 pays servis par plus de 50 000 employés, TK Elevator a réalisé un chiffre d'affaires d'environ 9,3 milliards d'euros au cours de l'exercice 2022/2023. Nous assurons des niveaux élevés de service à la clientèle à l'échelle mondiale depuis notre vaste réseau d'environ 1 000 sites. Au cours des dernières décennies, TK Elevator s'est imposé comme l'une des principales entreprises d'ascenseurs au monde et est devenu indépendant après sa séparation du groupe thyssenkrupp en août 2020. Le secteur d'activité le plus important de l'entreprise est l'activité de service, fièrement assurée par environ 25 000 techniciens de service. Le portefeuille de produits va des ascenseurs standardisés pour les immeubles résidentiels de faible hauteur aux solutions hautement personnalisées pour les gratte-ciel. En outre, il couvre les escaliers mécaniques, les trottoirs roulants, les passerelles d'embarquement des passagers et les ascenseurs d'escalier et de plate-forme. Les solutions intégrées basées sur le cloud, telles que la plateforme MAX, offrent des services améliorés. Avec ces offres numériques, il n'y a plus de limites à la mobilité urbaine. TKE - aller au-delà.

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Diversity, Equity & Inclusion

Chez TK Elevator, nous comprenons, respectons et apprécions le fait que chaque personne est différente. Nous respectons chacun en tant qu'individu. Nous sommes convaincus que si nos employés apportent leur moi authentique au travail et que nous les reconnaissons comme tels, nous favoriserons une culture d'égalité des chances, de confiance mutuelle et de respect. Chez TK Elevator, nous voulons faire nôtre la diversité et nous accueillons tout le monde, indépendamment de l'ethnie, de la nationalité, du sexe ou de l'expression sexuelle, de l'âge, de l'origine sociale, de la religion ou des convictions, de l'orientation sexuelle, du handicap, de la situation familiale ou de toute autre caractéristique ou statut protégé par la loi.

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