Accountmanager Roltrappen Service
CareerJob searchAccountmanager Roltrappen Service

Accountmanager Roltrappen Service

TK Elevator Netherlands BVCapelle aan den IJssel, South Holland, Netherlands

Who we are

TK Elevator Netherlands B.V. behoort met op dit moment circa 280 medewerkers tot de grotere lift- en roltrapbedrijven in Nederland en installeert, onderhoudt, en repareert liften, roltrappen en automatische deuren van uiteenlopende aard en omvang. TK Elevator Netherlands B.V. is op weg om de beste serviceorganisatie voor verticale mobiliteit in Nederland te worden.

What we expect

Als Accountmanager ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden van onze klanten bij de afdeling Roltrappen. Het gaat om alle klanten van TK Elevator Nederland bij wie wij de roltrappen onderhouden en repareren, hier horen uiteraard ook de Key Accounts bij. TK Elevator Nederland is op het gebied van roltrappen DE specialist van Nederland en dus hebben we reeds een grote bestaande klantenportfolio. Aan jou de taak om op deze relaties in te zoomen, ze te onderhouden en uit te bouwen, maar natuurlijk ook om de markt verder in kaart te brengen en hele nieuwe deuren te openen. de verdeling is ongeveer 80% warme sales en 20% koude sales. Ook helpt de Accountmanager mee bij aanbestedingen en tenders. Jij bent het gezicht van onze Roltrappen Service afdeling in heel Nederland.

Who we are looking for

  • Een afgeronde hbo of wo opleiding in de richting van bijvoorbeeld Commercie of Bedrijfskunde;

  • Affiniteit met techniek, ervaring met roltrappen is een enorme pré;

  • Minimaal 5 jaar ervaring in een (Key) Accountmanager rol;

  • Je bent een ervaren relatiebeheerder en vindt het leuk om bij zowel bestaande als nieuwe klanten opdrachten binnen te halen;

  • Je hebt een klantgerichte instelling, sterke communicatieve vaardigheden en bent proactief en flexibel in het omgaan met veranderingen;

  • Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.

What we offer

  • Marktconform salaris van 5500-7000 EURO bruto per maand met een bonusregeling en onkostenvergoeding;

  • Een leaseauto die je ook privé mag gebruiken;

  • 41 vakantiedagen;

  • Veel ruimte voor jouw eigen inbreng en persoonlijke groei en ontwikkeling;

  • Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden, door middel van interne- en externe trainingen.

Contact

Solliciteer direct of contacteer onze Recruiter Martijn Lantinga via 06-21979555 of martijn.lantinga@tkelevator.com.

Job details

Posting date:2026/04/21
Experience level:Experienced professionals
Contract limitation:Permanent, Full Time
Work Modality:On Site
Job family:Sales, Marketing and Communication
Industry:Engineering & urban mobility
Job number:JPT_ALL01695

Application deadline: as long as the job is listed on our career page, we are looking for suitable candidates (all genders welcome). We are looking forward to receiving your application.

Unsolicited Submissions from Recruitment Agencies and Third Parties

TK Elevator does not accept candidate submissions, applications, or profiles from recruitment agencies, search firms, or other third parties unless a written agreement has been executed in advance by an authorized representative of TK Elevator.

Benefits

Health and Safety

Highest standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Highest standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Pension

We have various financial models to give you individual support.

We have various financial models to give you individual support.

Collaboration

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Development

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Compensation and benefits

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Diversity

We promote an open and tolerant work culture.

We promote an open and tolerant work culture.

Work Life Balance

We guarantee regular working hours to support work-life balance.

We guarantee regular working hours to support work-life balance.

Creative leeway

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

Vacation and paid time off

Paid vacation, sick leave and personal days.

Paid vacation, sick leave and personal days.

Sustainability

We act with responsibility and environmental awareness.

We act with responsibility and environmental awareness.

Onboarding

Individual and personal support to help you get started in your new job.

Individual and personal support to help you get started in your new job.

Kik vagyunk

A TK Elevator (TKE) a vertikális közlekedés és a városi mobilitás globális vezetője. Olyan mérnöki megoldásokat kínálunk, amelyek mozgásban tartják a világot, beleértve a felvonók, mozgólépcsők, mozgójárdák, teherliftek, utasbeszálló hidak, lépcsőliftek, emelő platformok és otthoni liftek tervezését, telepítését és karbantartását, valamint a több márkára kiterjedő korszerűsítést és szervizszolgáltatást bárhol, bármikor. A TK Elevator mesterséges intelligencián alapuló digitális megoldásaival megszűnnek a városi mobilitás korlátjai. A TK Elevator 2020-ban vált független vállalattá a thyssenkrupp csoporttól való leválását követően. A vállalat a 2024/2025-ös pénzügyi évben 9,2 milliárd euró árbevételt ért el. Mintegy 50 000 munkavállalóval, 25 000 szerviztechnikussal és világszerte több mint 1 000 támogató központtal az hajt bennünket, ami az embereket is mozgásban tartja. TKE – Move Beyond

Bővebben

Diversity, Equity & Inclusion

A TK Elevator-nél tudjuk, tiszteljük és értékeljük, hogy mindannyian mások vagyunk. Mindenkit önálló egyéniségként fogadunk el. Hiszünk abban, hogy ha munkatársaink önmaguk lehetnek és őszintén elfogadják egymást, akkor egy olyan munkahelyi kultúrát teremtünk, amelyet az esélyegyenlőség, a kölcsönös bizalom és a tisztelet jellemez. Célunk, hogy a sokszínűség jegyében alakítsuk közösségünket. Szívesen látunk csapatunk tagjaként mindenkit etnikai hovatartozástól, nemzetiségtől, nemtől vagy nemi kifejezéstől, kortól, társadalmi háttértől, vallástól vagy világnézettől, szexuális irányultságtól, fogyatékosságtól, családi állapottól vagy bármely más, jogilag védett tulajdonságtól vagy státusztól függetlenül.

Bővebben

Hasonló állások

Elevator and Escalator Technician in the Netherlands

TK Elevator Netherlands BV, Capelle aan den IJssel, Netherlands

2026.04.21

Service Coördinator Liften

TK Elevator Netherlands BV, Capelle aan den IJssel, Netherlands

2026.04.21

Reparatiemonteur Roltrappen

TK Elevator Netherlands BV, Capelle aan den IJssel, Netherlands

2026.04.21

HR Adviseur

TK Elevator Netherlands BV, Capelle aan den IJssel, Netherlands

2026.04.21

További információ