Gestor/a Obra Civil. Madrid (M/F/D)
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Gestor/​a Obra Civil. Madrid (M/​F/​D)

TK ELEVADORES ESPAÑA, SLUMadrid, España

Quiénes somos

Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales. 

Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida.

Qué esperamos

Misión

Garantizar la correcta ejecución de los trabajos de obra civil del proyecto, cumpliendo con los estándares de calidad, plazos, seguridad y presupuesto. La persona seleccionada será responsable de la coordinación integral de los trabajos, la supervisión de subcontratas y el control técnico–económico de la obra, asegurando una comunicación fluida con todas las partes implicadas.

Funciones

  • Seguimiento y gestión integral de todos los trabajos de obra civil.
  • Gestión y coordinación de subcontratas: seguimiento de la ejecución, control de hitos, toma de medidas para prevenir y corregir retrasos e incidencias.
  • Gestión de actas: reuniones de lanzamiento, visitas de obra, replanteos con contratistas.
  • Coordinación y resolución de incidencias técnicas durante la ejecución.
  • Realización de mediciones en obra, tanto propias como de las subcontratas.
  • Elaboración y gestión de certificaciones propias y certificaciones de subcontratas.
  • Coordinación y análisis de los indicadores del proyecto (avances, cambios técnicos, vicios ocultos, etc.).
  • Preparación de precios nuevos y contradictorios según Pliego (identificación de trabajos no previstos en proyecto).
  • Gestión de costes y control presupuestario en los capítulos de obra civil.
  • Desarrollo y gestión de mediciones en proyecto que compensen los precios de las subcontratas.
  • Supervisión de equipos y materiales conforme a Pliego.
  • Gestión documental: subcontratas, certificados y fichas técnicas de materiales, equipamiento, gestión de residuos, medios de ejecución, así como pruebas o ensayos según normativa aplicable.
  • Elaboración, control y seguimiento de planificaciones parciales y totales.
  • Preparación de informes de cierre y liquidaciones finales.

A quién buscamos

Formación

  • Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Obras Públicas, Arquitectura Técnica o formación técnica similar.
  • Se valorará formación adicional en gestión de proyectosprevención de riesgos laborales o dirección de obra.

Experiencia

  • Experiencia mínima de 3–5 años como Jefe/a de Obra, Gestor/a de Obra Civil o roles similares.
  • Experiencia demostrable en gestión de subcontratas, control económico y planificación de obra.
  • Conocimiento sólido de normativa aplicable en obra civil, procesos constructivos y gestión documental.
  • Manejo de herramientas habituales de obra (AutoCAD, Presto, MS Project o similares).

Qué ofrecemos

Qué ofrecemos

  • Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible
  • Atractivo paquete de compensación, incluyendo comisiones de ventas y sistema de retribución flexible
  • Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias
  • Teléfono móvil, vehículo / kilometraje
  • Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor
  • Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día
  • Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas

En TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y apuesta por la diversidad. Entendemos que las diferentes culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o género nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Estamos adheridos al pacto mundial y a la declaración de Derechos Humanos de Naciones Unidas.

Información adicional

TK Elevator es una empresa con visión de futuro en el que las personas pueden encontrar la liberad de ampliar sus horizontes y formar parte de una compañía diversa, emocionante, innovadora y, además de todo ello, estable. Hemos creado un entorno laboral que fomenta el respeto, la tolerancia y la diversidad, donde las personas pueden crecer profesionalmente y trabajar en equipos apasionados por transformar el sector. Buscamos perfiles creativos, innovadores que nos ayuden a diseñar, producir, comercializar y mantener los sistemas de transporte de pasajeros que promueven la movilidad urbana.. Empresa adherida al programa empowering womens talent”

Detalles del puesto

Fecha de publicación:19/02/2026
Nivel de experiencia:Profesional con experiencia
Limitación de contrato:Permanente, Tiempo completo
Modalidad de Trabajo:Sin especificar
Grupo de Cargos:Ventas, Marketing y Comunicación
Industria:Ingeniería y Movilidad Urbana
Número de trabajo:ES_ET_EA_IBA_TKE00804

Plazo de presentación de solicitudes: mientras el puesto aparezca en nuestra página de empleo, buscamos candidatos adecuados (todos los géneros son bienvenidos). Estamos deseando recibir su solicitud.

Envíos no solicitados por parte de agencias de selección y terceros

TK Elevator no acepta el envío de candidaturas, solicitudes o perfiles por parte de agencias de selección, headhunters, firmas de búsqueda o cualquier otro tercero, salvo que exista un acuerdo escrito previo firmado por un representante autorizado de TK Elevator.

Beneficios

Salud y seguridad

Los más altos estándares y una amplia gama de actividades de promoción de la salud y atención sanitaria.

Los más altos estándares y una amplia gama de actividades de promoción de la salud y atención sanitaria.

Colaboración

El compañerismo es de enorme importancia, tratamos a todos con respeto y aprecio.

El compañerismo es de enorme importancia, tratamos a todos con respeto y aprecio.

Desarrollo

Programas de formación y capacitación para apoyarte en tu desarrollo profesional y personal.

Programas de formación y capacitación para apoyarte en tu desarrollo profesional y personal.

Remuneración y beneficios

Unas condiciones de trabajo justas y una remuneración competitiva son una base importante para nosotros.

Unas condiciones de trabajo justas y una remuneración competitiva son una base importante para nosotros.

Diversidad

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Equilibrio entre vida y trabajo

Garantizamos un horario de trabajo flexible para favorecer el equilibrio y conciliación entre vida y trabajo.

Garantizamos un horario de trabajo flexible para favorecer el equilibrio y conciliación entre vida y trabajo.

Libertad creativa

Ofrecemos un entorno de trabajo en el que se pueden probar nuevas soluciones en una cultura de no culpabilidad.

Ofrecemos un entorno de trabajo en el que se pueden probar nuevas soluciones en una cultura de no culpabilidad.

Vacaciones y tiempo libre

Vacaciones pagadas, bajas por enfermedad y días personales.

Vacaciones pagadas, bajas por enfermedad y días personales.

Sostenibilidad

Actuamos con responsabilidad y conciencia medioambiental.

Actuamos con responsabilidad y conciencia medioambiental.

Incorporación

Acompañamiento individual y personal para ayudarte a empezar en su nuevo trabajo

Acompañamiento individual y personal para ayudarte a empezar en su nuevo trabajo

Retribución flexible

Contamos con un atractivo programa de retribución flexible que contempla determinados servicios pensados para cubrir las necesidades del empleado y de su familia, tales como seguro de salud o guardería.

Contamos con un atractivo programa de retribución flexible que contempla determinados servicios pensados para cubrir las necesidades del empleado y de su familia, tales como seguro de salud o guardería.

Kik vagyunk

A TK Elevator az elmúlt évtizedek során a világ egyik vezető felvonóipari vállalatává vált, és a thyssenkrupp csoportból való kiválás után 2020 augusztusától önálló cégként folytatja tovább a munkáját. Vállalatunk legfontosabb üzletága a szervizüzletág, amelyet büszkén lát el mintegy 25 000 szerviztechnikus. A termékportfólió az alacsony lakóépületekhez készült szabványos felvonóktól a felhőkarcolókhoz készült, rendkívül egyedi megoldásokig terjed. Emellett mozgólépcsők, mozgójárdák, utasfelvonóhidak, valamint lépcső- és peronliftek is szerepelnek a kínálatunkban. Az integrált felhőalapú megoldások, mint például a MAX platform, továbbfejlesztett szolgáltatásokat nyújtanak. Digitális ajánlatainkkal célunk, hogy a városi mobilitásnak többé ne legyenek határai. Több mint 100 országban lévő ügyfelekkel, több mint 50 000 alkalmazottal, a TK Elevator a 2022/2023-as pénzügyi évben mintegy 9,3 milliárd eurós árbevételt ért el. Kiterjedt, mintegy 1000 telephelyből álló hálózatunkkal világszerte magas szintű ügyfélkiszolgálást biztosítunk. TKE – Lépj tovább.

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Diversity, Equity & Inclusion

A TK Elevator-nél tudjuk, tiszteljük és értékeljük, hogy mindannyian mások vagyunk. Mindenkit önálló egyéniségként fogadunk el. Hiszünk abban, hogy ha munkatársaink önmaguk lehetnek és őszintén elfogadják egymást, akkor egy olyan munkahelyi kultúrát teremtünk, amelyet az esélyegyenlőség, a kölcsönös bizalom és a tisztelet jellemez. Célunk, hogy a sokszínűség jegyében alakítsuk közösségünket. Szívesen látunk csapatunk tagjaként mindenkit etnikai hovatartozástól, nemzetiségtől, nemtől vagy nemi kifejezéstől, kortól, társadalmi háttértől, vallástól vagy világnézettől, szexuális irányultságtól, fogyatékosságtól, családi állapottól vagy bármely más, jogilag védett tulajdonságtól vagy státusztól függetlenül.

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