Business Development Big Project

Business Development Big Project

TK Elevator Italia SpACologno Monzese, Lombardy, Italy

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The Company

TK Elevator Italia S.p.A. conta oltre 450 dipendenti in più di 20 sedi dislocate su tutto il territorio nazionale, una diffusione capillare che consente di costruire un rapporto più stretto con il cliente per offrire un servizio di qualità superiore che coniuga la competenza e l’esperienza dei nostri professionisti ad un’offerta innovativa e all’avanguardia.

What we expect

TKE è attualmente alla ricerca di un Business Development Big Project che opererà sul territorio nazionale.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

  • Sviluppare il portafoglio clienti: acquisire nuovi clienti e proteggere i clienti esistenti;
  • Definire e implementare i budget di vendita unitamente alle politiche commerciali (dove sviluppare l’attività commerciale, quali prodotti veicolare sul mercato, definire la marginalità associata ad ogni tipologia di prodotto...);
  • Relazionarsi con imprese di costruzione, studi di architettura e progettazione al fine di sviluppare il brand di TK Elevator;
  • Valutare congiuntamente all’Ufficio Tecnico cambiamenti (o trend) di carattere tecnico/normativo utili a sviluppare nuove e specifiche opportunità di business;
  • Analizzare capitolati, contratti e progetti di costruzione;
  • Individuare best practice o progetti locali che possano creare benefici all’intera struttura aziendale;
  • Creazione di offerte, contratti e specifiche, oltre a presentare il nostro portafoglio prodotti alla clientela;
  • Gestire lo sviluppo e le trattative contrattuali fino all’acquisizione del progetto/contratto;
  • Analizzare i risultati di vendita e marginalità in relazione agli obiettivi definiti per ogni area, coinvolgendo Capi Filiali e Capi Distretto in caso di scostamenti rispetto ai risultati attesi e pianificando con loro azioni di recupero;
  • Supportare l’attività commerciale sul territorio, attraverso l’identificazione delle azioni necessarie ad incrementare le opportunità di business (per esempio collaborando nella selezione e gestione degli agenti, interfacciandosi con l’area comunicazione per le attività di promozione e comunicazione, collaborando con i Product Manager nell’identificazione dei bisogni del mercato…).

Who we are looking for

Si richiede:

  • Esperienza di almeno 5 anni in ambito tecnico-commerciale di prodotti tecnici nel settore ascensoristico oppure nel settore edile che tratti prodotti quali ad es. serramenti, porte, basculanti, impianti idraulici;
  • Pregressa esperienza nella gestione delle risorse, in particolare di agenti mono o plurimandatari e comunque in contatto con imprese di costruzione;
  • Conoscenza della lingua inglese;
  • Gradita la conoscenza del prodotto.

Completano il profilo ottime doti relazionali, un forte orientamento al risultato, una buona gestione dello stress, dinamicità, intraprendenza, leadership e voglia di affrontare le sfide.

What we offer

La posizione prevede:

  • Inserimento diretto, contratto tempo indeterminato;
  • Dotazione di auto aziendale, pc, smartphone;
  • Buoni pasto da 9€ per giorno lavorato;
  • Formazione;
  • Lavoro di squadra e sicurezza: una cultura aperta, trasparente e orientata al valore;
  • Inquadramento e retribuzione in base all’esperienza.

Contact

TK Elevator Italia sostiene una politica a favore della diversità e dell'inclusione. Ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente incentrato sull'uguaglianza e il rispetto. Nessuna forma di discriminazione sarà attuata nella scelta dei candidati (L.903/77 e L.125/91).

Inviare il proprio curriculum e indicazione del periodo di preavviso e aspettativa retributiva tramite e-mail con oggetto “Business Development Big Project” a: hr.tkeitaly@tkelevator.com

Job details

Posting date:2024/11/25
Experience level:Experienced professionals
Type of contract:Permanent, Full time
Work mode:Hybrid
Job field:Sales, Marketing and Communication
Industry:Engineering & urban mobility
Job number:JPT_ALL01111

Application deadline: as long as the job is listed on our career page, we are looking for suitable candidates (all genders welcome). We are looking forward to receiving your application.

Benefits

Health and Safety

Highest standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Highest standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Pension

We have various financial models to give you individual support.

We have various financial models to give you individual support.

Collaboration

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Development

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Compensation and benefits

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Diversity

We promote an open and tolerant work culture.

We promote an open and tolerant work culture.

Work Life Balance

We guarantee regular working hours to support work-life balance.

We guarantee regular working hours to support work-life balance.

Creative leeway

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

Vacation and paid time off

Paid vacation, sick leave and personal days.

Paid vacation, sick leave and personal days.

Sustainability

We act with responsibility and environmental awareness.

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Onboarding

Individual and personal support to help you get started in your new job.

Individual and personal support to help you get started in your new job.

Wer wir sind

Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50.000 Mitarbeitenden betreut werden, erzielte TK Elevator im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von ca. 9 Mrd. €. Wir gewährleisten rund um den Globus ein hohes Maß an Kundenservice durch unser umfangreiches Netzwerk mit weltweit rund 1.000 Standorten. TK Elevator hat sich in den letzten Jahrzehnten als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und ist nach Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im August 2020 eigenständig. Den wichtigsten Geschäftsbereich des Unternehmens bildet das durch rund 25.000 Techniker repräsentierte Servicegeschäft. Das Produktportfolio reicht von standardisierten Aufzügen für kleinere Wohngebäude bis hin zu individuell angepassten Lösungen für Wolkenkratzer. Darüber hinaus bieten wir Fahrtreppen, Fahrsteige, Fluggastbrücken sowie Treppen- und Plattformlifte an. Integrierte Cloud-basierte Lösungen, wie beispielsweise unsere MAX Plattform, erweitern unser Dienstleistungsportfolio. Mit diesen digitalen Angeboten sind der urbanen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TKE – move beyond.

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Diversity, Equity & Inclusion

Bei TK Elevator verstehen, respektieren und schätzen wir, dass jeder Mensch anders ist. Wir achten jeden als Individuum. Wir sind davon überzeugt, dass wir eine Kultur der Chancengleichheit, des gegenseitigen Vertrauens und des Respekts fördern, wenn unsere Mitarbeiter ihr authentisches Selbst zur Arbeit mitbringen und wir sie als solche anerkennen. Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen - unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

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