Domain Architect Engineer IT (m/f/d)

Domain Architect Engineer IT (m/​f/​d)

TK ELEVATOR IBERICA HOLDING, SL UNIPERSONALMadrid, España

La empresa

People are at the center of everything we do at TK Elevator – we work as one team, watch out for each other’s safety and share a common vision to keep the world moving. This is your chance to go beyond and impact the future of urban mobility. We are looking for talented people who want to start or develop their professional career with us.

In the Engineer IT cluster, we are globally responsible for engineering solution associated to elevator development, industrialization, Configure to Order (CTO) and Engineer to Order (ETO) processes cross business lines. Over harmonized and standardized digital solution, we make significant contribution to cross functional product alignment from marketing, R&D and manufacturing, as well as robust sales to order fulfillment process. This is what our vision and promise stand for: We turn engineer capability into competitive advantage.

Qué esperamos

  • As a domain architect you assume responsibility for overall architecture of Engineer IT cluster solution portfolio.
  • You lead and facilitate cross functional team to carry out architecture definition of End to End process, data and technologies.
  • Your tasks include business capability mapping, process & solution consulting, fit gap & impact analysis, tool assessment, high level solution design, efforts estimation, interface/API design, low level code quality review, benchmark with industry practice
  • You are actively involved in PLM digital product planning, creation and launch process.

A quién buscamos

  • Degree in business administration, computer science or equal business experiences.
  • 15 years of experience in PLM strategy and transformation consulting.
  • Strong insight in discrete manufacturing industry, especially on modular product development, concurrent engineering, industrialization, CTO & ETO practice.
  • Excellent knowledge of Windchill PLM, Configit, CAD and SAP integration, TOGAF enterprise architecture framework
  • Over 10 success PLM or Configurator implementations on the global level as leading architect.
  • You are experienced in managing stakeholders in a multi-cultural global environment, and used to facilitate cross functional team.
  • You have a dynamic personality and you are confident in ambiguous situations.
  • Fluency in English (written and spoken; Minimum level: B2)

Qué ofrecemos

• Secure job and salary – permanent contract in a technically exciting, stable, and sustainable industry and an attractive compensation package
• Social benefits and an attractive work calendar.
• Teamwork & safety – an open, transparent, and value-oriented culture
• Individualized training plan from your very first day.
• TK Elevator is a company with an open, transparent culture that focuses on the people who make it up. At TKE you will receive frequent feedback, continuous training and space to contribute your ideas.

Información adicional

At TKE we are committed to a corporate culture that values and is committed to diversity. We understand that different cultures, professional profiles, nationalities or gender enrich us and allow us to work together and achieve excellence. We are adhered to the world compact and the United Nations Declaration of Human Rights.

TK Elevator is a forward-thinking company where people can find the freedom to broaden their horizons and become part of a company that is diverse, exciting, innovative and, on top of all, stable. We have created a work environment that fosters respect, tolerance and diversity, where people can grow professionally and work in teams passionate about transforming the industry.

We are a company committed to people, society and the planet. Aligning our business success with attention to the needs of our social environment and the planet makes our brand even stronger and more sustainable. Our commitment goes from respecting our regulations and codes of conduct to our social policies in favour of integration, diversity and conciliation.

Contacto

Please, send your application in English.

Detalles del puesto

Fecha de publicación:29/01/2025
Nivel de experiencia:Profesional con experiencia
Contrato:Permanente, Tiempo completo
Modo de trabajo:Híbrido
Campo de trabajo:Técnología de la información
Industria:Ingeniería y Movilidad Urbana
Número de trabajo:ES_ET_EA_IBA_TKE00575

Plazo de presentación de solicitudes: mientras el puesto aparezca en nuestra página de empleo, buscamos candidatos adecuados (todos los géneros son bienvenidos). Estamos deseando recibir su solicitud.

Beneficios

Salud y seguridad

Los más altos estándares y una amplia gama de actividades de promoción de la salud y atención sanitaria.

Los más altos estándares y una amplia gama de actividades de promoción de la salud y atención sanitaria.

Colaboración

El compañerismo es de enorme importancia, tratamos a todos con respeto y aprecio.

El compañerismo es de enorme importancia, tratamos a todos con respeto y aprecio.

Desarrollo

Programas de formación y capacitación para apoyarte en tu desarrollo profesional y personal.

Programas de formación y capacitación para apoyarte en tu desarrollo profesional y personal.

Remuneración y beneficios

Unas condiciones de trabajo justas y una remuneración competitiva son una base importante para nosotros.

Unas condiciones de trabajo justas y una remuneración competitiva son una base importante para nosotros.

Diversidad

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Equilibrio entre vida y trabajo

Garantizamos un horario de trabajo flexible para favorecer el equilibrio y conciliación entre vida y trabajo.

Garantizamos un horario de trabajo flexible para favorecer el equilibrio y conciliación entre vida y trabajo.

Libertad creativa

Ofrecemos un entorno de trabajo en el que se pueden probar nuevas soluciones en una cultura de no culpabilidad.

Ofrecemos un entorno de trabajo en el que se pueden probar nuevas soluciones en una cultura de no culpabilidad.

Vacaciones y tiempo libre

Vacaciones pagadas, bajas por enfermedad y días personales.

Vacaciones pagadas, bajas por enfermedad y días personales.

Sostenibilidad

Actuamos con responsabilidad y conciencia medioambiental.

Actuamos con responsabilidad y conciencia medioambiental.

Incorporación

Acompañamiento individual y personal para ayudarte a empezar en su nuevo trabajo

Acompañamiento individual y personal para ayudarte a empezar en su nuevo trabajo

Retribución flexible

Contamos con un atractivo programa de retribución flexible que contempla determinados servicios pensados para cubrir las necesidades del empleado y de su familia, tales como seguro de salud o guardería.

Contamos con un atractivo programa de retribución flexible que contempla determinados servicios pensados para cubrir las necesidades del empleado y de su familia, tales como seguro de salud o guardería.

Wer wir sind

Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50.000 Mitarbeitenden betreut werden, erzielte TK Elevator im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von ca. 9 Mrd. €. Wir gewährleisten rund um den Globus ein hohes Maß an Kundenservice durch unser umfangreiches Netzwerk mit weltweit rund 1.000 Standorten. TK Elevator hat sich in den letzten Jahrzehnten als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und ist nach Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im August 2020 eigenständig. Den wichtigsten Geschäftsbereich des Unternehmens bildet das durch rund 25.000 Techniker repräsentierte Servicegeschäft. Das Produktportfolio reicht von standardisierten Aufzügen für kleinere Wohngebäude bis hin zu individuell angepassten Lösungen für Wolkenkratzer. Darüber hinaus bieten wir Fahrtreppen, Fahrsteige, Fluggastbrücken sowie Treppen- und Plattformlifte an. Integrierte Cloud-basierte Lösungen, wie beispielsweise unsere MAX Plattform, erweitern unser Dienstleistungsportfolio. Mit diesen digitalen Angeboten sind der urbanen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TKE – move beyond.

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Diversity, Equity & Inclusion

Bei TK Elevator verstehen, respektieren und schätzen wir, dass jeder Mensch anders ist. Wir achten jeden als Individuum. Wir sind davon überzeugt, dass wir eine Kultur der Chancengleichheit, des gegenseitigen Vertrauens und des Respekts fördern, wenn unsere Mitarbeiter ihr authentisches Selbst zur Arbeit mitbringen und wir sie als solche anerkennen. Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen - unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

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