EJECUTIVA COMERCIAL MODERNIZACION
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Quiénes somos

Las personas están en el centro de todo lo que hacemos en TK Elevator: trabajamos como un equipo, nos preocupamos por la seguridad de los demás y compartimos una visión común para mantener el mundo en movimiento. Esta es su oportunidad de ir más allá e impactar el futuro de la movilidad urbana.

 

Qué esperamos

  1. Realizar el proceso de venta técnica, siguiendo las políticas y pautas comerciales establecidas por la empresa.
  2. Realizar un servicio al cliente que cubra todas las actividades del ciclo de venta técnica.
  3. Actuar en el desarrollo e implementación de estrategias de marketing, buscando expandir el mercado.
  4. ​Realizar informes de clientes, propuestas, pronósticos de ventas mensuales e informes de análisis de mercado.
  5. Cumplir con los procedimientos operativos estándar de la compañía, apuntando a la calidad de los servicios.​
  6. Atracción de nuevos clientes y mantenimiento de clientes actuales.
  7. Visitas constantes a campo para conocer nuevos proyectos y poder realizar cierre de negocios.

A quién buscamos

  • Creación de cartera de clientes y cierre de nuevos contratos de equipos.
  • Graduado de Ingeniero Mecánico, Ingeniero Industrial o carrera afín.
  • Experiencia mínima de 3 años en el área comercial/ventas, de preferencia en venta de equipos electrónicos o equipos de construcción.
  • Excelentes habilidades de comunicación, relaciones interpersonales y servicio al cliente.
  • Acostumbrado a trabajar en base a procesos y procedimientos establecidos.
  • Experiencia en búsqueda de nuevos clientes y habilidad para realizar venta en frío.
  • Manejo avanzado de office, conocimientos en lectura de planos.
  • Poseer vehículo propio en buen estado.

Qué ofrecemos

Estabilidad Laboral. 

Seguro médico privado y contra accidentes. 

Vale general.

Comisiones. 

Bonificación anual. 

Valoramos la diversidad

TK Elevator se enorgullece por de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la raza, genero, etnia, religión, orientación sexual, estado de discapacidad o edad.

Detalles del puesto

Fecha de publicación:29/11/2023
Nivel de experiencia:Talento Junior (0-2 años)
Contrato:No, Tiempo completo
Modo de trabajo:Presencial
Campo de trabajo:Ingeniería y Operaciones
Industria:Ingeniería y Movilidad Urbana
Número de trabajo:PAN00008

Plazo de presentación de solicitudes: mientras el puesto aparezca en nuestra página de empleo, buscamos candidatos adecuados (todos los géneros son bienvenidos). Estamos deseando recibir su solicitud.

Beneficios

Salud y seguridad

Los más altos estándares y una amplia gama de actividades de promoción de la salud y atención sanitaria.

Los más altos estándares y una amplia gama de actividades de promoción de la salud y atención sanitaria.

Pensión

Disponemos de varios modelos financieros para ofrecerle una ayuda individual.

Disponemos de varios modelos financieros para ofrecerle una ayuda individual.

Colaboración

El compañerismo es de enorme importancia, tratamos a todos con respeto y aprecio.

El compañerismo es de enorme importancia, tratamos a todos con respeto y aprecio.

Desarrollo

Programas de formación y capacitación para apoyarte en tu desarrollo profesional y personal.

Programas de formación y capacitación para apoyarte en tu desarrollo profesional y personal.

Remuneración y beneficios

Unas condiciones de trabajo justas y una remuneración competitiva son una base importante para nosotros.

Unas condiciones de trabajo justas y una remuneración competitiva son una base importante para nosotros.

Diversidad

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Equilibrio entre vida y trabajo

Garantizamos un horario de trabajo flexible para favorecer el equilibrio y conciliación entre vida y trabajo.

Garantizamos un horario de trabajo flexible para favorecer el equilibrio y conciliación entre vida y trabajo.

Libertad creativa

Ofrecemos un entorno de trabajo en el que se pueden probar nuevas soluciones en una cultura de no culpabilidad.

Ofrecemos un entorno de trabajo en el que se pueden probar nuevas soluciones en una cultura de no culpabilidad.

Vacaciones y tiempo libre

Vacaciones pagadas, bajas por enfermedad y días personales.

Vacaciones pagadas, bajas por enfermedad y días personales.

Sostenibilidad

Actuamos con responsabilidad y conciencia medioambiental.

Actuamos con responsabilidad y conciencia medioambiental.

Incorporación

Acompañamiento individual y personal para ayudarte a empezar en su nuevo trabajo

Acompañamiento individual y personal para ayudarte a empezar en su nuevo trabajo

Wer wir sind

Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50.000 Mitarbeitenden betreut werden, erzielte TK Elevator im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von ca. 9 Mrd. €. Wir gewährleisten rund um den Globus ein hohes Maß an Kundenservice durch unser umfangreiches Netzwerk mit weltweit rund 1.000 Standorten. TK Elevator hat sich in den letzten Jahrzehnten als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und ist nach Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im August 2020 eigenständig. Den wichtigsten Geschäftsbereich des Unternehmens bildet das durch rund 25.000 Techniker repräsentierte Servicegeschäft. Das Produktportfolio reicht von standardisierten Aufzügen für kleinere Wohngebäude bis hin zu individuell angepassten Lösungen für Wolkenkratzer. Darüber hinaus bieten wir Fahrtreppen, Fahrsteige, Fluggastbrücken sowie Treppen- und Plattformlifte an. Integrierte Cloud-basierte Lösungen, wie beispielsweise unsere MAX Plattform, erweitern unser Dienstleistungsportfolio. Mit diesen digitalen Angeboten sind der urbanen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TKE – move beyond.

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Diversity, Equity & Inclusion

Bei TK Elevator verstehen, respektieren und schätzen wir, dass jeder Mensch anders ist. Wir achten jeden als Individuum. Wir sind davon überzeugt, dass wir eine Kultur der Chancengleichheit, des gegenseitigen Vertrauens und des Respekts fördern, wenn unsere Mitarbeiter ihr authentisches Selbst zur Arbeit mitbringen und wir sie als solche anerkennen. Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen - unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

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