Junior Manager TAX Reporting (m/w/d)
TK Elevator Holding GmbH — Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Wer wir sind
TK Elevator (TKE) ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich des vertikalen Transports und der urbanen Mobilität. Wir bieten Technologie, die die Welt in Bewegung hält, von der Planung bis zur Installation und Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen, Fluggastbrücken, Treppenliften, Plattformliften und Privataufzügen aller Hersteller – überall und jederzeit. Mit unseren digitalen Lösungen wie AGILE und der IoT-Plattform MAX sind der urbanen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TK Elevator wurde nach der Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im Jahr 2020 eigenständig. Im Geschäftsjahr 2023/2024 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von rund 9,3 Milliarden Euro. Mit rund 50.000 Mitarbeitern, 25.000 Servicetechnikern und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns, was Menschen bewegt. TKE – Move Beyond.
Was wir bieten
Als Teil unseres internationalen Tax-Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der steuerlichen Berichterstattung und strategischen Steuerplanung. Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und treiben Innovationen im Bereich Tax Technology aktiv voran.
- Tax Reporting & Controlling: Sie berechnen präzise laufende und latente Steuern für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS (insbesondere IAS 12 und IAS 34). Zudem unterstützen Sie bei Steuerprognosen, Cashflow-Planung, Risikoberichterstattung und der Ermittlung der Konzernsteuerquote. Sie koordinieren weltweit Maßnahmen zur Umsetzung von BEPS Pillar 2.
- Richtlinien & Beratung: Sie entwickeln steuerliche Richtlinien und Policies und beraten die weltweiten Konzerngesellschaften der TK Elevator Gruppe in steuerlichen Reporting-Fragen.
- Cash-Reporting: Sie verantworten die Erstellung des konzernweiten ertragsteuerlichen Cash-Reportings und sind zentrale Ansprechperson für relevante Informationen.
- Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit Wirtschaftsprüfern, dem Konzerncontrolling, Rechnungswesen sowie internen und externen Beratern zusammen.
- Projektarbeit & Prozessoptimierung: Sie wirken aktiv an Projekten im Bereich Tax Accounting, Reporting und Controlling mit und treiben Prozessverbesserungen voran – insbesondere durch den Einsatz moderner Technologien wie Data Analytics, RPA und GenAI.
Wen wir suchen
- Akademischer Hintergrund: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit Schwerpunkt in Controlling, Accounting oder (internationalen) Steuern.
- Berufserfahrung: Sie bringen erste relevante Berufserfahrung in der Steuerberatung oder einer für das Tax Controlling relevanten Konzernfunktion mit und freuen sich darauf, Ihr Wissen anzuwenden und weiterzuentwickeln.
- Fachliche Kompetenz: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Tax Controlling sowie praktische Erfahrung mit IAS 12 und IAS 34 und können diese in der Praxis anwenden.
- Analytisches Denken & IT-Affinität: Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, arbeiten strukturiert und bringen eine hohe Affinität zu digitalen Tools und datengetriebenen Prozessen mit.
- Teamgeist: Sie arbeiten gerne in einem internationalen Team, bringen hohe Sozialkompetenz mit und zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus.
- Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch, arbeiten gerne im internationalen Umfeld und bringen ein hohes Maß an Sozialkompetenz und
Was uns ausmacht
- Gesundheit und Sicherheit – Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge
- Flexibilität –Wir unterstützen bspw. durch flexible & dennoch geregelte Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten
- Vergütung & Altersvorsorge – Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige, tarifliche Vergütung und Unterstützung bei der Altersvorsorge
- Zusammenhalt & Vielfalt – Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung
- Weiterbildung – Individuelle Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Gestaltungsfreiheit – Raum für neue Ideen & eine konstruktive Fehlerkultur
- Nachhaltigkeit –Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst
- Arbeitsumfeld – Wie haben moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung, mittags subventioniertes Essen in der Kantine, kostenlose Parkplätze und vergünstigte ÖPNV-Tickets
Weitere Informationen
Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.
Du hast eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für dich zu verbessern. Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu dir passen.
Kontakt
Die ausgeschriebene Stelle ist eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden.
Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung.
Talent Acquisition
Bianca Wickinghoff
Job-Details
Veröffentlichungsdatum: | 27.08.2025 |
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Erfahrungslevel: | Berufseinsteiger (0-2 Jahre) |
Befristung: | Unbefristet, Vollzeit |
Arbeitsweise: | Teilweise Home Office |
Einsatzbereich: | Finanzen und Controlling |
Branche: | Maschinenbau und Urbane Mobilität |
Stellennummer: | DE_ET-EG01204 |
Bewerbungsfrist: so lange die Stelle auf unserer Karriereseite aufgeführt ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (m/w/d). Los geht’s, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Unaufgeforderte Einsendungen von Personalvermittlungsagenturen und Dritten
TK Elevator akzeptiert keine Kandidatenprofile, Bewerbungen oder Lebensläufe von Personalvermittlungen, Headhuntern oder anderen Dritten, sofern nicht im Vorfeld eine schriftliche Vereinbarung mit einem oder einer autorisierten Vertreter*in von TK Elevator getroffen wurde.