Monteur Modernisering regio Amsterdam

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TK Elevator Netherlands BVCapelle aan den IJssel, South Holland, Netherlands

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The Company

Wie zijn wij

TK Elevator Netherlands BV behoort met op dit moment circa 260 medewerkers tot de grotere liftbedrijven in Nederland en installeert, onderhoudt, en repareert liften, roltrappen en automatische deuren van uiteenlopende aard en omvang. TK Elevator Netherlands B.V. is op weg om de beste serviceorganisatie voor liften, roltrappen en automatische deuren in Nederland te worden.

What we expect

Jouw baan

In deze functie van Monteur Modernisering werk je mee aan de uitvoering van onze moderniseringsprojecten. Je houdt je bezig met de vervanging en vernieuwing van onze installaties, nieuwe besturingssystemen, machines en deuren bij bestaande gebouwen. De liftinstallaties van onze klanten moeten van tijd tot tijd worden vervangen. 

Who we are looking for

Wie ben jij?

  • MBO werk- en denkniveau richting werktuigbouwkunde, elektrotechniek, mechatronica, hydraulica of motorvoertuigtechniek;
  • Teamspeler;
  • Een servicegerichte instelling en communicatief vaardig;
  • In het bezit van een rijbewijs B;
  • Veiligheid staat bij jou voorop;
  • Een goede beheersing van de schriftelijke en mondelinge Nederlandse taal.

What we offer

Wij bieden

  • Een salaris tussen de €3.000 en €3.900 afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een leaseauto die je ook privé mag rijden;
  • Een telefoon en een tablet;
  • 41 vrije dagen;
  • Een winstuitkering van minimaal 4% van het jaarsalaris;
  • Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden; 

Contact

 

Interesse? Bel of mail onze recruiter Martijn Lantinga via 06-21979555 of martijn.lantinga@tkelevator.com.

 

Direct solliciteren? Dat kan via "Apply now" button.

Job details

Posting date:2024/09/03
Experience level:Career starters (0-2 years)
Type of contract:Permanent, Full time
Work mode:On Site
Job field:Customer Services
Industry:Engineering & urban mobility
Job number:JPT_ALL01050

Application deadline: as long as the job is listed on our career page, we are looking for suitable candidates (all genders welcome). We are looking forward to receiving your application.

Benefits

Health and Safety

Highest standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Highest standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Pension

We have various financial models to give you individual support.

We have various financial models to give you individual support.

Collaboration

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Development

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

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Compensation and benefits

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Diversity

We promote an open and tolerant work culture.

We promote an open and tolerant work culture.

Work Life Balance

We guarantee regular working hours to support work-life balance.

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Creative leeway

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

Vacation and paid time off

Paid vacation, sick leave and personal days.

Paid vacation, sick leave and personal days.

Sustainability

We act with responsibility and environmental awareness.

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Onboarding

Individual and personal support to help you get started in your new job.

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Wer wir sind

Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50.000 Mitarbeitenden betreut werden, erzielte TK Elevator im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von ca. 9 Mrd. €. Wir gewährleisten rund um den Globus ein hohes Maß an Kundenservice durch unser umfangreiches Netzwerk mit weltweit rund 1.000 Standorten. TK Elevator hat sich in den letzten Jahrzehnten als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und ist nach Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im August 2020 eigenständig. Den wichtigsten Geschäftsbereich des Unternehmens bildet das durch rund 25.000 Techniker repräsentierte Servicegeschäft. Das Produktportfolio reicht von standardisierten Aufzügen für kleinere Wohngebäude bis hin zu individuell angepassten Lösungen für Wolkenkratzer. Darüber hinaus bieten wir Fahrtreppen, Fahrsteige, Fluggastbrücken sowie Treppen- und Plattformlifte an. Integrierte Cloud-basierte Lösungen, wie beispielsweise unsere MAX Plattform, erweitern unser Dienstleistungsportfolio. Mit diesen digitalen Angeboten sind der urbanen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TKE – move beyond.

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Diversity, Equity & Inclusion

Bei TK Elevator verstehen, respektieren und schätzen wir, dass jeder Mensch anders ist. Wir achten jeden als Individuum. Wir sind davon überzeugt, dass wir eine Kultur der Chancengleichheit, des gegenseitigen Vertrauens und des Respekts fördern, wenn unsere Mitarbeiter ihr authentisches Selbst zur Arbeit mitbringen und wir sie als solche anerkennen. Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen - unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

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