Safety Manager (m/w/d)
TK Aufzuege GmbH — Neuhausen auf den Fildern, Baden-Württemberg, Deutschland
Wer wir sind
TK Elevator ist ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen und mehr. Seit unserer Abspaltung von thyssenkrupp im Jahr 2020 sind wir eigenständig und erzielten im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von rund 9 Milliarden Euro. Mit etwa 50.000 Mitarbeitenden und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns was Menschen bewegt.
Sie finden uns an bekannten Orten wie der Elbphilharmonie in Hamburg, der EZB in Frankfurt und dem Fernsehturm in Berlin. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Transparenz, Offenheit und Wertschätzung. Innovation, Sicherheit und Teamarbeit sind unsere Erfolgsformel. Wir fördern Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Spaß bei der Arbeit.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität. TKE – move beyond.
Was wir bieten
- Beratung der Führungs- und Fachkräfte zu allen Fragen des Arbeitsschutzes
- Bewertung und Koordination von Sicherheitsaktivitäten in unseren Niederlassungen und Gesellschaften
- Durchführung von Sicherheits- und Zertifizierungsaudits, Begehungen und Unfalluntersuchungen
- Weiterentwicklung des bestehenden Unfall, Melde- und Berichtswesen
- Verantwortung für die Analyse und Darstellung von Kennzahlen und Entwicklungstendenzen
- Überwachung von gesetzlichen Anforderungen und Beratung bei der Bewertung, Umsetzung, Kontrolle und Dokumentation des daraus resultierenden Handlungsbedarfs
- Koordination, Durchführung und Dokumentation von Führungskräfte- und Belegschaftsschulungen
- Proaktive Weiterentwicklung der Sicherheitskultur im Unternehmen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen
- Mitwirkung bei der Gestaltung des Arbeitsschutzes und Mitarbeit in internen und externen Arbeitsgruppen
- Planung, Leitung und Umsetzung fachspezifischer Projekte
Wen wir suchen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder alternativ eine Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau
- Abgeschlossene Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsschutzrecht, Auditierung und Zertifizierung (ISO 45001) sind wünschenswert
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Durchsetzungsvermögen, überzeugende Kommunikations-/Auftrittskompetenz sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte Arbeitsweise, analytische und konzeptionell denkende Herangehensweise sowie Reisebereitschaft
Was uns ausmacht
- Faire Vergütung & Zukunftssicherung: Profitieren Sie von einem transparenten Gehalt gemäß dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordwürttemberg-Nordbaden inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen. Dazu: attraktive Modelle zur Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung
- Flexible Arbeitswelt & Balance: Arbeiten Sie flexibel und hybrid, mit 30 Tagen Urlaub – für eine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit
- Entwicklung mit Vision: Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning und exklusiven Talentprogrammen
- Gesundheit & Glück: Profitieren Sie von Kinderbetreuungs- und Pflegeberatungs-Unterstützung, Online-Fitnesskursen, Zuschuss für das Fitnessstudio und Ernährungsberatung sowie Programmen zur Stressbewältigung und vertraulicher Mitarbeitendenberatung
- Nachhaltig mobil: Nutzen Sie das Jobrad-Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität. Alternativ stehen Ihnen kostenlose Parkplätze zur Verfügung
- Verantwortung & Engagement: Engagieren Sie sich mit uns bei den SOS-Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe, seien Sie Teil unseres Beitrags zum UN Global Compact, unterstützen Sie unsere Mission zur CO2-Neutralität und fördern Sie aktiv Vielfalt und Inklusion
Weitere Informationen
Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.
Sie haben eine Behinderung und möchten gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Sie zu verbessern. Lassen Sie uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu Ihnen passen.
Kontakt
Bitte bewerben Sie sich online.
Carolin Hock
Human Resources - Recruiting
Bei Fragen zu der Stelle oder zu unserem Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie mich gerne unter: carolin.hock@tkelevator.com
Job-Details
| Veröffentlichungsdatum: | 26.05.2025 |
|---|---|
| Einstiegslevel: | Berufserfahrene |
| Vertragsart: | Unbefristet, Vollzeit |
| Arbeitsmodus: | Nicht spezifiziert |
| Einsatzbereich: | Gesundheit & Sicherheit |
| Branche: | Maschinenbau und Urbane Mobilität |
| Stellennummer: | DE_204074_ET-A02667 |
Bewerbungsfrist: so lange die Stelle auf unserer Karriereseite aufgeführt ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (m/w/d). Los geht’s, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
