Técnico de Prevención de Riesgos Laborales (SSB) Madrid. Eventual (m/f/d)

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TK ELEVADORES ESPAÑA, SLUMadrid, España

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La empresa

Nuestra compañía cuenta con una red de más de 70 delegaciones repartidas en toda la geografía española y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales. Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida, desde la instalación de nuevos equipos de transporte vertical hasta su revisión, mantenimiento y modernización.

En TK Elevator, nuestra misión es mantener el mundo en movimiento. Y eso también se aplica a tu carrera. Juntos creamos una atmósfera de colaboración, crecimiento y espíritu empresarial.

Buscamos personas con talento que quieran iniciar o desarrollar su carrera profesional con nosotros.

Qué esperamos

Como Técnico SSB (OSH Manager), te responsabilizarás de coordinar la gestión de la Seguridad, la Salud y el Bienestar de los empleados de la TKE, promoviendo, y ayudando a implantar planes de mejora en línea con la política, los procesos, los procedimientos y las directrices tanto del Grupo como de la compañía, con el objetivo de conseguir una Visión ZERO (0 daños, 0 incidentes, 0 fallos, 0 errores).

  • Establecer planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para la reducción de la siniestralidad y la mejora de las condiciones de trabajo
  • Informar y proponer actuaciones para adaptar en cada momento la legislación vigente que pueda ser de aplicación a la empresa.
  • Realizar las evaluaciones de riesgos en la empresa, considerando especialmente aquellas cuyo desarrollo exija el establecimiento de una estrategia de medición para asegurar que los resultados obtenidos caracterizan efectivamente la situación que se valora.
  • Realizar los Planes de Seguridad que sean requeridos cuando la empresa actúa como contratista principal
  • Elaboración y revisión de las medidas de emergencia
  • Realizar las revisiones de las evaluaciones iniciales de riesgos cuando sea necesario, proponiendo medidas de control y reducción de los riesgos, a la vista de los resultados.
  • Realizar verificaciones de seguridad en campo, para valorar el cumplimiento de las medidas de prevención/protección recogidas en las evaluaciones de riesgos, realizando un seguimiento de la implantación de las medidas preventivas o correctivas surgidas de verificaciones de seguridad realizadas, comunicaciones de riesgos, investigaciones de accidentes e incidentes, etc.
  • Coordinar las actuaciones y las actividades preventivas, en los distintos centros de trabajo, con los Servicios de Prevención Ajenos contratados o concertados.
  • Preparación, reporte, seguimiento y análisis de los indicadores de SSB del Grupo (KPIs)
  • Impartir formación en materia de SSB, según requerimientos internos, así como legislación que sea de aplicación o requisitos de cliente.
  • Colaborar en los requerimientos de CAE establecidos por los clientes
  • Coordinación de actividades con empresas colaboradoras (subcontratistas) en cuanto a requisitos documentales y de campo.
  • Asesoramiento y colaboración con las delegaciones o direcciones de área.

A quién buscamos

  • Ingeniería o Titulación Universitaria Técnica
  • Técnico Superior en PRL, en las 3 Especialidades Técnicas
  • Deseable Formación en Auditoría de Sistemas de Gestión Integrados (SSB, Calidad y Ambiente)
  • Experiencia mínima de 3 años como técnico/a de prevención en entorno industrial; idealmente 5 años de experiencia en el área
  • Sólidas habilidades de trabajo en equipo y comunicación y estilo de trabajo orientado a objetivos, gestión de conflictos e innovación.
  • Nivel de inglés B2

Qué ofrecemos

  • Contrato eventual con posibilidad de incorporación en un sector estable y sostenible.
  • Diferentes beneficios y un atractivo calendario laboral.
  • Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor.
  • Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día.
  • Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas.

Información adicional

Valoramos la diversidad y, por lo tanto, damos la bienvenida a todas las solicitudes, independientemente del género, la nacionalidad, el origen étnico o social, la religión/ideología, la discapacidad, la edad o la orientación e identidad sexual.

Dada la misma elegibilidad y calificación, los candidatos con discapacidad serán considerados preferentemente.

Somos firmantes del Charter de la Diversidad y la revista Forbes nos sitúa entre las 100 mejores empresas para trabajar en España.

¡Únete hoy a TKE y envíanos tu CV!

Detalles del puesto

Fecha de publicación:09/02/2024
Nivel de experiencia:Profesionales con experiencia
Tipo de contrato:Permanente, A tiempo completo
Modo de trabajo:No se especifica
Campo de trabajo:Recursos Humanos
Industria:Ingeniería y Movilidad Urbana
Número de trabajo:ES_ET_EA_IBA_TKE00301

Plazo de presentación de solicitudes: mientras el puesto aparezca en nuestra página de empleo, buscamos candidatos adecuados (todos los géneros son bienvenidos). Estamos deseando recibir su solicitud.

Beneficios

Salud y seguridad

Los más altos estándares y una amplia gama de actividades de promoción de la salud y atención sanitaria.

Los más altos estándares y una amplia gama de actividades de promoción de la salud y atención sanitaria.

Colaboración

El compañerismo es de enorme importancia, tratamos a todos con respeto y aprecio.

El compañerismo es de enorme importancia, tratamos a todos con respeto y aprecio.

Desarrollo

Programas de formación y capacitación para apoyarte en tu desarrollo profesional y personal.

Programas de formación y capacitación para apoyarte en tu desarrollo profesional y personal.

Remuneración y beneficios

Unas condiciones de trabajo justas y una remuneración competitiva son una base importante para nosotros.

Unas condiciones de trabajo justas y una remuneración competitiva son una base importante para nosotros.

Diversidad

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Equilibrio entre vida y trabajo

Garantizamos un horario de trabajo flexible para favorecer el equilibrio y conciliación entre vida y trabajo.

Garantizamos un horario de trabajo flexible para favorecer el equilibrio y conciliación entre vida y trabajo.

Libertad creativa

Ofrecemos un entorno de trabajo en el que se pueden probar nuevas soluciones en una cultura de no culpabilidad.

Ofrecemos un entorno de trabajo en el que se pueden probar nuevas soluciones en una cultura de no culpabilidad.

Vacaciones y tiempo libre

Vacaciones pagadas, bajas por enfermedad y días personales.

Vacaciones pagadas, bajas por enfermedad y días personales.

Sostenibilidad

Actuamos con responsabilidad y conciencia medioambiental.

Actuamos con responsabilidad y conciencia medioambiental.

Incorporación

Acompañamiento individual y personal para ayudarte a empezar en su nuevo trabajo

Acompañamiento individual y personal para ayudarte a empezar en su nuevo trabajo

Wer wir sind

Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50.000 Mitarbeitenden betreut werden, erzielte TK Elevator im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von ca. 9 Mrd. €. Wir gewährleisten rund um den Globus ein hohes Maß an Kundenservice durch unser umfangreiches Netzwerk mit weltweit rund 1.000 Standorten. TK Elevator hat sich in den letzten Jahrzehnten als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und ist nach Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im August 2020 eigenständig. Den wichtigsten Geschäftsbereich des Unternehmens bildet das durch rund 25.000 Techniker repräsentierte Servicegeschäft. Das Produktportfolio reicht von standardisierten Aufzügen für kleinere Wohngebäude bis hin zu individuell angepassten Lösungen für Wolkenkratzer. Darüber hinaus bieten wir Fahrtreppen, Fahrsteige, Fluggastbrücken sowie Treppen- und Plattformlifte an. Integrierte Cloud-basierte Lösungen, wie beispielsweise unsere MAX Plattform, erweitern unser Dienstleistungsportfolio. Mit diesen digitalen Angeboten sind der urbanen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TKE – move beyond.

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Diversity, Equity & Inclusion

Bei TK Elevator verstehen, respektieren und schätzen wir, dass jeder Mensch anders ist. Wir achten jeden als Individuum. Wir sind davon überzeugt, dass wir eine Kultur der Chancengleichheit, des gegenseitigen Vertrauens und des Respekts fördern, wenn unsere Mitarbeiter ihr authentisches Selbst zur Arbeit mitbringen und wir sie als solche anerkennen. Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen - unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

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