Werkstudent Performance Controlling (m/w/d)

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TK Elevator Europe Africa GmbHDüsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

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Das Unternehmen

Die Business Unit Europe Africa ist eine der größten von sechs Business Units von TK Elevator. Das Regional Business Support Center hat seinen Sitz in Düsseldorf. Von hier aus werden die Aktivitäten in 20+ Ländern sowie einem Distributorennetzwerk in Afrika koordiniert. Diese regionale Einheit kümmert sich um den Verkauf, die Installation, den Service und die Modernisierung von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen. In ausgewählten Märkten umfasst das Portfolio auch Home Elevators und den Service von automatischen Türen. Rund 14.000 Mitarbeitende erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von 2,4 Mrd. Euro. Wir haben eine Aufgabe, die sie fordern wird, die Ihre Neugier weckt und Ihren Fähigkeiten gerecht wird.

Was wir bieten

  • Unterstützung unserer Tochtergesellschaften weltweit: Du bist aktiv in die Finanz- und Controlling-Prozesse eingebunden und stehst im Austausch mit unseren internationalen Teams.
  • Reporting: Unterstützung bei der Erstellung des Monatsreporting und Weiterentwicklung unseres BI-Tools
  • Projektarbeit im Finanz- und Rechnungswesen: Du arbeitest an verschiedenen Projekten und übernimmst in manchen Fällen sogar Verantwortung für eigene Teilprojekte, bei denen du wertvolle praktische Erfahrungen sammelst.
  • Datenanalyse für Managemententscheidungen: Gemeinsam mit unserem Team analysierst und bewertest du wichtige Geschäftsdaten, die unseren Führungskräften als Entscheidungsgrundlage dienen.
  • Soll-Ist-Analysen und Forecasts: Mithilfe von Excel und unserem BI-Tools erstellst du Vergleiche und Prognosen, um unsere Budgetziele im Auge zu behalten.
  • Mitwirkung im Planungsprozess: Du hilfst uns dabei, den Planungsprozess zu organisieren und zu koordinieren.

Wen wir suchen

  • Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Finance, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Richtung: Du bist noch mindestens 6 Monate immatrikuliert und hast Lust, deine theoretischen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen.
  • Excel- und PowerPoint-Skills: Du kennst dich gut mit MS Office aus, insbesondere mit Excel für Analysen und PowerPoint für die Aufbereitung von Daten und Ergebnissen.
  • Verantwortungsvoller Teamplayer: Du bist eigenständig und verantwortungsbewusst, schätzt aber auch die Arbeit im Team und den Austausch mit anderen.
  • Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und wendest diese selbstbewusst im Umgang mit unseren internationalen Teams an.
  • Erste Controlling-Erfahrungen: Idealerweise hast du bereits erste Praxiserfahrungen im Controlling gesammelt und bringst Begeisterung für Zahlen und betriebswirtschaftliche Prozesse mit.

Was uns ausmacht

  • Von der Theorie in die Praxis – Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung und hast die Chance dein berufliches Netzwerk auszubauen
  • Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch – Bei uns bekommst du Urlaub nach Tarif
  • Flexibler Arbeitsort - Je nach Aufgabe hast du die Möglichkeit auch teilweise im Home Office zu arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten – Bei uns kannst du Studium und Arbeit bequem vereinbaren
  • Offene Unternehmenskultur – Wir legen mehr Wert auf deine Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode 😊
  • Tolles Team – Wir duzen uns und kommunizieren auf Augenhöhe über alle Positionen hinweg
  • Dein Wohlbefinden ist uns wichtig - Bei uns erwarten dich kostenlose Heiß- und Kaltgetränke für einen optimalen Start in den Tag, ein Kiosk mit Brötchen, Kuchen und Snacks für den kleinen Hunger und mittags abwechslungsreiches, vergünstigtes Essen in der Kantine 😉
  • Fast so schön wie daheim – Wir bieten dir helle, moderne Arbeitsplätze und eine gute IT-Ausstattung

Weitere Informationen

Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Du hast eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für dich zu verbessern. Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu dir passen.

Kontakt

Bitte bewirb dich online unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.

Jule Pösges
Talent Acquisition

Job-Details

Veröffentlichungsdatum:12.11.2024
Einstiegslevel:Praktika/Studienjobs
Vertragsart:Befristet, Teilzeit
Arbeitsmodus:Teilweise Home Office
Einsatzbereich:Finanzen und Controlling
Branche:Maschinenbau und Urbane Mobilität
Stellennummer:DE_ET-EG01102

Bewerbungsfrist: so lange die Stelle auf unserer Karriereseite aufgeführt ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (m/w/d). Los geht’s, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Benefits

Gesundheit und Sicherheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Altersvorsorge

Wir unterstützen Sie individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Sie individuell mit verschiedenen Modellen.

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Weiterbildung

Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Familie & Beruf

Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Sie neue Lösungen ausprobieren können.

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Sie neue Lösungen ausprobieren können.

Flexibilität

Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding

Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Wer wir sind

Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50.000 Mitarbeitenden betreut werden, erzielte TK Elevator im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von ca. 9 Mrd. €. Wir gewährleisten rund um den Globus ein hohes Maß an Kundenservice durch unser umfangreiches Netzwerk mit weltweit rund 1.000 Standorten. TK Elevator hat sich in den letzten Jahrzehnten als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und ist nach Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im August 2020 eigenständig. Den wichtigsten Geschäftsbereich des Unternehmens bildet das durch rund 25.000 Techniker repräsentierte Servicegeschäft. Das Produktportfolio reicht von standardisierten Aufzügen für kleinere Wohngebäude bis hin zu individuell angepassten Lösungen für Wolkenkratzer. Darüber hinaus bieten wir Fahrtreppen, Fahrsteige, Fluggastbrücken sowie Treppen- und Plattformlifte an. Integrierte Cloud-basierte Lösungen, wie beispielsweise unsere MAX Plattform, erweitern unser Dienstleistungsportfolio. Mit diesen digitalen Angeboten sind der urbanen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TKE – move beyond.

Mehr erfahren

Diversity, Equity & Inclusion

Bei TK Elevator verstehen, respektieren und schätzen wir, dass jeder Mensch anders ist. Wir achten jeden als Individuum. Wir sind davon überzeugt, dass wir eine Kultur der Chancengleichheit, des gegenseitigen Vertrauens und des Respekts fördern, wenn unsere Mitarbeiter ihr authentisches Selbst zur Arbeit mitbringen und wir sie als solche anerkennen. Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen - unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

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