Metteur au point NI F/H
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Metteur au point NI F/​H

TK ELEVATOR France SASCesson-Sévigné, Bretagne, France

Qui nous sommes

TK Elevator France réalise un chiffre d’affaires de près de 281 M€ avec un effectif d’environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d’un réseau d’agences à taille humaine, associée à la puissance d’un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d’une centaine d’agences et d’antennes locales.

Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, TK Elevator est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services.

Nos attentes

Nous recherchons un Metteur au Point Ascenseurs Nouvelles Installations H/F en CDI. 

Le poste est à pourvoir dès que possible.

 

Votre mission :

Sous la supervision du responsable d'exploitation agence, vous assurez la responsabilité technique de la mise au point et la mise en service d’un ascenseur/élévateur dans le domaine d’activité des nouvelles installations.

A ce titre, vous serez chargé(e) de :

> Appliquer les procédures
- Respecter les règles de sécurité de l'entreprise ainsi que les normes applicables aux installations et prendre des mesures conservatoires si besoin;
- Communiquer avec sa hiérarchie sur les anomalies rencontrées et les mesures d'améliorations;
- Réaliser le contrôle et la réception des montages à l'aide de supports administratifs;
- Effectuer une veille réglementaire;
- Apporter un support technique aux techniciens de montage;
- Régler et mettre en service l'appareil.

> Vérifier la conformité des installations NI
- S'assurer que les appareils de mesure sont conformes et vérifiés selon la procédure interne et les réglementations en vigueur;
- Assurer l'accompagnement des organismes externes, ainsi que l'auto-certification et la certification UE pour les appareils neufs;
- Etablir la liste des réserves.

Ce que nous recherchons

Vous disposez d'une expérience significative (au moins 5 ans) sur un poste de Metteur au point dans le secteur ascensoriste.

Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients.

Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques.

Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent.

Vous êtes titulaire du permis de conduire.

Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, nous encourageons tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Ce que nous offrons

Package de rémunération attractif composé d’une part fixe sur 13 mois et des avantages suivants : mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, téléphone mobile, véhicule de service.

Détails du poste

Date d'affichage:10/10/2025
Niveau d'expérience:Professionnels expérimentés
limité (CDD (le contrat de travail à durée déterminée)):Durée indéterminée, Plein temps
Modalité de travail:Présentiel
Famille d'emplois:Ingénierie & Construction d'Installations
Secteur:Ingénierie et mobilité urbaine
Numéro de poste:JPT_ALL01474

Date limite de dépôt des candidatures : tant que le poste figure sur notre page "Carrières", nous recherchons des candidats appropriés (tous les sexes sont les bienvenus). Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Soumissions non sollicitées d’agences de recrutement et de tiers

TK Elevator n’accepte pas les candidatures, profils ou CVs de la part d’agences de recrutement, cabinets de chasseurs de têtes ou d’autres tiers, sauf si un accord écrit préalable a été signé par un représentant autorisé de TK Elevator.

Avantages

Santé et sécurité

Les normes les plus élevées et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Les normes les plus élevées et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Pension

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Collaboration

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons chacun avec respect et reconnaissance.

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons chacun avec respect et reconnaissance.

Développement

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Rémunération et avantages

Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif constituent une base importante pour nous.

Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif constituent une base importante pour nous.

Diversité

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Marge de manœuvre créative

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Vacances et congés payés

Vacances payées, congés maladie et jours personnels.

Vacances payées, congés maladie et jours personnels.

Durabilité

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale.

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale.

Intégration

Soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

Soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

O que somos

A TK Elevator (TKE) é líder global em transporte vertical e mobilidade urbana. Fornecemos soluções de engenharia que mantêm o mundo em movimento, incluindo o projeto, a instalação e a manutenção de elevadores, escadas rolantes, esteiras rolantes, monta-cargas, pontes de embarque de passageiros, elevadores de escada, plataformas elevatórias e elevadores residenciais — incluindo modernização e serviços multimarcas em qualquer lugar, a qualquer momento. Com as soluções digitais e de inteligência artificial da TK Elevator, não há mais limites para a mobilidade urbana. A TK Elevator tornou-se uma empresa independente após sua separação do grupo thyssenkrupp em 2020. A empresa alcançou vendas de € 9,2 bilhões no exercício fiscal de 2024/2025. Com cerca de 50.000 colaboradores, 25.000 técnicos de serviço e mais de 1.000 centros de suporte em todo o mundo, somos movidos pelo que move as pessoas. TKE – Move Beyond.

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Diversity, Equity & Inclusion

Na TKE, entendemos, respeitamos e apreciamos que cada pessoa é diferente. Valorizamos todos como indivíduos. Acreditamos que quando nossos funcionários podem ser quem são em seus ambientes de trabalho, e quando os reconhecemos como indivíduos, nos esforçamos para promover uma cultura caracterizada por igualdade de oportunidades, confiança mútua e respeito. Reconhecemos que estamos no início de uma jornada aqui. Na TKE, pretendemos abraçar a diversidade e acolher a todos, independentemente da etnia, nacionalidade, gênero ou expressão de gênero, idade, classe social, religião ou crença global, orientação sexual, deficiência, estado civil ou qualquer outra característica.

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