Responsable Commercial Nouvelles Installations H/F
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Responsable Commercial Nouvelles Installations H/​F

TK ELEVATOR France SASLa Chapelle-Saint-Mesmin, Centre-Val de Loire, France

Qui nous sommes

Avec des clients dans plus de 100 pays et un effectif de 50 000 employés, TK Elevator réalise un chiffre d'affaires d'environ 8 milliards d'euros. Plus de 1 000 sites dans le monde entier constituent un vaste réseau qui garantit la proximité avec les clients. Positionnée comme l'une des principales sociétés d'ascenseurs au monde, TK Elevator est devenue une entité indépendante en août 2020.

TK Elevator France réalise un chiffre d’affaires de près de 281 M€ avec un effectif d’environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d’un réseau d’agences à taille humaine, associée à la puissance d’un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d’une centaine d’agences et d’antennes locales.

Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, TK Elevator est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services.

Nos attentes

Excellent communicant, vous savez fédérer. Vous savez aussi écouter, anticiper et êtes autonome et bien organisé ? Vous avez travaillé dans des environnements techniques, si possible dans le domaine de l'ascenseur, et souhaitez faire évoluer votre carrière ?

  • Vous avez le sens de la vente, vous avez le sens du client et êtes à l’aide dans les relations avec vos interlocuteurs,
  • Vous aimez convaincre grâce à votre charisme et à votre empathie,
  • Vous aimez accomplir vos objectifs rapidement et avec succès,
  • Vous travaillez de manière organisée et êtes à l’aise avec les outils informatiques, et vous organisez votre planning en toute autonomie,
  • Idéalement vous parlez anglais !


 

Alors, rejoignez-nous et postulez ! 

Dans le cadre de notre politique de diversité et d’inclusion, nous encourageons tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Ce que nous recherchons

Vous souhaitez faire partie d’une entreprise à la pointe de la technologie, passionnante et engagée pour le développement durable ? Vous souhaitez contribuer à notre succès grâce à vos résultats commerciaux, vos idées et votre personnalité ?

Rejoignez notre Direction des ventes Nouvelles Installations et accompagnez notre développement commercial dans le domaine de l'ascenseur.

Votre travail ?

  • Vous ferez partie d’une équipe de vente dynamique avec des produits innovants,
  • Vous rechercherez de nouveaux clients ciblés pour le développement de notre activité,
  • Avec l’aide de vos compétences commerciales, vous convaincrez notre cible de clients de la qualité de nos produits,
  • Vous construirez et animerez votre portefeuille clients au sein de votre secteur de vente,
  • Vous assurez le succès de vos ventes en présentant nos produits virtuellement ou sur site à vos clients prospects,
  • Les outils de vente numérique mis à votre disposition vous aideront à atteindre les objectifs fixés,
  • Grâce à des échanges permanents avec votre équipe et votre manager, vous progresserez chaque jour.

Ce que nous offrons

Rémunération et avantages ?

  • Package de rémuneration attractif composé d’une part fixe sur 13 mois, selon profil et expériences et d’une part variable (12 k€ / an) en fonction de l’atteinte des objectifs
  • Une intégration à nos produits et à nos outils vous sera dispensée
  • Vous suivrez un programme de formation dédié
  • Mutuelle Groupe, prévoyance, participation et intéressement, tickets restaurants, ordinateur portable, smartphone, véhicule service ou de fonction
  • Travail d’équipe dans une entreprise moderne et innovante.

Détails du poste

Date d'affichage:19/11/2025
Niveau d'expérience:Exécutif
limité (CDD (le contrat de travail à durée déterminée)):Durée indéterminée, Plein temps
Modalité de travail:Télétravail Partiel
Famille d'emplois:Ventes, marketing et communication
Secteur:Ingénierie et mobilité urbaine
Numéro de poste:JPT_ALL01549

Date limite de dépôt des candidatures : tant que le poste figure sur notre page "Carrières", nous recherchons des candidats appropriés (tous les sexes sont les bienvenus). Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Soumissions non sollicitées d’agences de recrutement et de tiers

TK Elevator n’accepte pas les candidatures, profils ou CVs de la part d’agences de recrutement, cabinets de chasseurs de têtes ou d’autres tiers, sauf si un accord écrit préalable a été signé par un représentant autorisé de TK Elevator.

Avantages

Santé et sécurité

Les normes les plus élevées et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Les normes les plus élevées et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Pension

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Collaboration

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons chacun avec respect et reconnaissance.

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons chacun avec respect et reconnaissance.

Développement

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Rémunération et avantages

Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif constituent une base importante pour nous.

Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif constituent une base importante pour nous.

Diversité

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Marge de manœuvre créative

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Vacances et congés payés

Vacances payées, congés maladie et jours personnels.

Vacances payées, congés maladie et jours personnels.

Durabilité

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale.

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale.

Intégration

Soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

Soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

O que somos

Com clientes em mais de 100 países atendidos por mais de 50.000 funcionários, a TK Elevator obteve vendas de cerca de 9,3 bilhões de euros no ano fiscal de 2022/2023. Garantimos altos níveis de atendimento ao cliente em todo o mundo a partir de nossa extensa rede de cerca de 1.000 locais. Nas últimas décadas, a TK Elevator se estabeleceu como uma das principais empresas de elevadores do mundo e se tornou independente após a separação do grupo ThyssenKrupp em agosto de 2020. A linha de negócios mais importante da empresa é o negócio de serviços orgulhosamente prestados por cerca de 25.000 técnicos de serviço. O portfólio de produtos abrange desde elevadores padronizados para edifícios residenciais de baixa altura até soluções altamente personalizadas para arranha-céus. Além disso, abrange escadas rolantes, esteiras rolantes, pontes de embarque de passageiros e elevadores de escadas e plataformas. Soluções integradas baseadas nas nuvens, como a plataforma MAX, estão oferecendo serviços aprimorados. Com estas ofertas digitais, não há mais limites para a mobilidade urbana. TKE - ir além.

Saiba mais

Diversity, Equity & Inclusion

Na TKE, entendemos, respeitamos e apreciamos que cada pessoa é diferente. Valorizamos todos como indivíduos. Acreditamos que quando nossos funcionários podem ser quem são em seus ambientes de trabalho, e quando os reconhecemos como indivíduos, nos esforçamos para promover uma cultura caracterizada por igualdade de oportunidades, confiança mútua e respeito. Reconhecemos que estamos no início de uma jornada aqui. Na TKE, pretendemos abraçar a diversidade e acolher a todos, independentemente da etnia, nacionalidade, gênero ou expressão de gênero, idade, classe social, religião ou crença global, orientação sexual, deficiência, estado civil ou qualquer outra característica.

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