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TK Home Solutions SrlPisa, Toscana, Italy

What we expect

Lo scopo di questo è quello di trovare opportunità di crescita del business per i montascale/pedane elevatrici domestiche di TK Access Solutions Ltd nel territorio di vendita assegnato, acquisendo principalmente nuovi partner commerciali e coltivando relazioni per aumentare i ricavi dalle vendite, in linea con la strategia commerciale rivolta ai rivenditori.

  • Vivere attivamente e trasmettere i valori aziendali: centralità del cliente, riconoscenza, integrità, affidabilità, rispetto, responsabilità.

  • Seguire le linee guida e le procedure in materia di salute, sicurezza e ambiente in relazione alle attività personali e del dipartimento.

  • Attuare strategie, piani e programmi volti a generare vendite tramite rivenditori per TK Access Solutions Ltd.

  • Identificare, reclutare e nominare partner commerciali idonei in linea con la strategia rivolta ai rivenditori di TK Access Solutions Ltd.

  • Assumersi la piena responsabilità per lo sviluppo e il supporto dei nuovi partner commerciali fino al raggiungimento dell’autonomia e della regolarità negli ordini.

  • Concordare e stabilire obiettivi di vendita per il numero di nuovi partner commerciali e il tasso di ordini dei nuovi partner.

  • Introdurre e presentare nuovi prodotti, idee e tecniche ai partner.

  • Sviluppare le vendite utilizzando gli strumenti e i report aziendali disponibili.

  • Proporre attivamente nuove strategie e progetti per lo sviluppo delle vendite.

  • Coltivare le relazioni con i partner commerciali esistenti, visitandoli regolarmente nel territorio assegnato e organizzando incontri con potenziali partner.

  • Preparare agende per gli incontri, redigere report sulle visite commerciali e analizzare i dati aziendali rilevanti.

  • Aggiornare le valutazioni di mercato e di prodotto dell’azienda sulla base delle tendenze di mercato, del feedback dei distributori e delle informazioni sui concorrenti; identificare opportunità per nuovi prodotti e possibili programmi di marketing.

  • Effettuare formazione commerciale, tecnica e di prodotto per i partner commerciali esistenti e nuovi.

  • Fornire assistenza durante le visite dei partner commerciali presso le sedi di TK Access Solutions Ltd, inclusi viaggi e ospitalità.

  • Rafforzare la visibilità dell’azienda partecipando a fiere ed eventi rilevanti quando richiesto.

Who we are looking for

  • eccellenti capacità di comunicazione, presentazione e risoluzione dei conflitti a tutti i livelli organizzativi

  • Capacità di proporre idee originali o ingegnose su un determinato argomento o situazione, o di sviluppare soluzioni creative a un problema

  • Orientamento ai risultati e capacità di pianificare e gestire più attività rispettando le tempistiche stabilite

  • Buona padronanza di Microsoft Office

  • Preferibile esperienza nel settore o almeno con esperienza nel settore industriale
  • Mandatoria la conoscenza del francese e dell'inglese

 

Contact

luca.spadoni@tkelevator.com

rachele.fedele@tkelevator.com

Job details

Posting date:2026/05/07
Experience level:Experienced professionals
Contract limitation:Permanent, Full Time
Work Modality:Remote
Job family:Production and Manufacturing
Industry:Engineering & urban mobility
Job number:JPT_ALL01249

Application deadline: as long as the job is listed on our career page, we are looking for suitable candidates (all genders welcome). We are looking forward to receiving your application.

Unsolicited Submissions from Recruitment Agencies and Third Parties

TK Elevator does not accept candidate submissions, applications, or profiles from recruitment agencies, search firms, or other third parties unless a written agreement has been executed in advance by an authorized representative of TK Elevator.

Benefits

Health and Safety

Highest standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Highest standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Pension

We have various financial models to give you individual support.

We have various financial models to give you individual support.

Collaboration

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Development

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Compensation and benefits

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Diversity

We promote an open and tolerant work culture.

We promote an open and tolerant work culture.

Work Life Balance

We guarantee regular working hours to support work-life balance.

We guarantee regular working hours to support work-life balance.

Creative leeway

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

Vacation and paid time off

Paid vacation, sick leave and personal days.

Paid vacation, sick leave and personal days.

Sustainability

We act with responsibility and environmental awareness.

We act with responsibility and environmental awareness.

Onboarding

Individual and personal support to help you get started in your new job.

Individual and personal support to help you get started in your new job.

我们是谁

蒂升电梯(TKE)是全球垂直交通与城市出行领域的卓越引领者。我们以匠心工程助力世界前行,业务涵盖电梯、自动扶梯、自动人行步道、升降平台、登机桥、座椅电梯、平台升降机及家用电梯的设计、安装与维保——更提供多品牌现代化改造服务,随时随地,应需而至。依托蒂升人工智能与数字化解决方案,城市出行再无边界。2020年,蒂升电梯自蒂森克虏伯集团独立运营,开启全新征程。在2024/2025财年,公司实现销售额92亿欧元。如今,我们汇聚约50,000名员工,其中25,000名为服务技术人员,依托全球逾1,000个支持中心,以人之所向,驱动吾之所往。TKE – Move Beyond.

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Diversity, Equity & Inclusion

在TK Elevator,我们理解、尊重并欣赏每个人都是不同的。我们尊重每个人的个性。我们相信,当我们的员工把真实的自我带到工作中,并且我们承认他们的真实自我时,我们就会培养一种机会平等、相互信任和尊重的文化。在TK Elevator,我们拥抱多样性,欢迎每一个人的加入——无论种族、国籍、性别或性别表达、年龄、社会背景、宗教或信仰、性取向、残疾、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或状态。

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