Conducteur de Travaux Nouvelles Installations H/F
CarrièreRecherche d'emploiConducteur de Travaux Nouvelles Installations H/F

Conducteur de Travaux Nouvelles Installations H/​F

TK ELEVATOR France SASLes Sorinières, Bretagne, France

Qui nous sommes

Avec des clients dans plus de 100 pays et un effectif de 50 000 employés, TK Elevator réalise un chiffre d'affaires d'environ 8 milliards d'euros. Plus de 1 000 sites dans le monde entier constituent un vaste réseau qui garantit la proximité avec les clients. Positionnée comme l'une des principales sociétés d'ascenseurs au monde, TK Elevator est devenue une entité indépendante en août 2020.

TK Elevator France réalise un chiffre d’affaires de près de 281 M€ avec un effectif d’environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d’un réseau d’agences à taille humaine, associée à la puissance d’un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d’une centaine d’agences et d’antennes locales. 

Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, TK Elevator est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services.

Nos attentes

Nous recherchons un Conducteur de Travaux (F/H) pour notre Pôle Nouvelles Installations.

Poste basé sur le secteur de Nantes (44) à pourvoir dès que possible.

Votre mission :

Sous la supervision du Chargé d'affaires, vous aurez la responsabilité de piloter l'activité « Nouvelles Installations ».

Vous serez le garant des aspects techniques et réglementaires, de la sécurité des installations et des intervenants ainsi que des aspects financiers et administratifs de l'activité.

A ce titre, vous serez chargé :

- de préparer et organiser les chantiers selon les normes et réglementations en vigueur (normes techniques, assurances, réglementation) ; selon les règles de sécurité et celles définies par l'entreprise,
- de garantir la qualité du service client,
- d'assurer, de manière réactive, une démarche adaptée à la problématique client,
- d'animer et manager une équipe de techniciens,
- de mettre en oeuvre les moyens (humains et techniques) pour respecter les objectifs fixés,
- de garantir la bonne transmission au client des informations sur les actions menées,
- d'assurer la gestion financière de son secteur.
- de représenter l'entreprise auprès des clients et participer à la vente de prestation de service.

Ce que nous recherchons

Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire... Vous avez impérativement des bases en électromécaniques.

Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients.

Bon gestionnaire et doté d'un leadership naturel, vous saurez manager et motiver votre équipe. Votre sens de l'analyse, de l'anticipation et de l'organisation fera de vous le candidat idéal.

Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, nous encourageons tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Ce que nous offrons

Rémunération et avantages :

  • Package de rémunération attractif composé d’une part fixe sur 13 mois, à négocier selon profil et expérience, et d’une part variable selon réalisation des objectifs attendus.
  • Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, ordinateur portable, smartphone, véhicule de fonction.

Détails du poste

Date d'affichage:17/02/2026
Niveau d'expérience:Débutants en carrière (0-2 ans)
limité (CDD (le contrat de travail à durée déterminée)):Durée indéterminée, Plein temps
Modalité de travail:Présentiel
Famille d'emplois:Ingénierie & Construction d'Installations
Secteur:Ingénierie et mobilité urbaine
Numéro de poste:JPT_ALL01684

Date limite de dépôt des candidatures : tant que le poste figure sur notre page "Carrières", nous recherchons des candidats appropriés (tous les sexes sont les bienvenus). Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Soumissions non sollicitées d’agences de recrutement et de tiers

TK Elevator n’accepte pas les candidatures, profils ou CVs de la part d’agences de recrutement, cabinets de chasseurs de têtes ou d’autres tiers, sauf si un accord écrit préalable a été signé par un représentant autorisé de TK Elevator.

Avantages

Santé et sécurité

Les normes les plus élevées et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Les normes les plus élevées et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Pension

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Collaboration

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons chacun avec respect et reconnaissance.

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons chacun avec respect et reconnaissance.

Développement

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Rémunération et avantages

Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif constituent une base importante pour nous.

Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif constituent une base importante pour nous.

Diversité

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Marge de manœuvre créative

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Vacances et congés payés

Vacances payées, congés maladie et jours personnels.

Vacances payées, congés maladie et jours personnels.

Durabilité

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale.

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale.

Intégration

Soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

Soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

我们是谁

蒂升电梯(TKE)是全球垂直交通与城市出行领域的卓越引领者。我们以匠心工程助力世界前行,业务涵盖电梯、自动扶梯、自动人行步道、升降平台、登机桥、座椅电梯、平台升降机及家用电梯的设计、安装与维保——更提供多品牌现代化改造服务,随时随地,应需而至。依托蒂升人工智能与数字化解决方案,城市出行再无边界。2020年,蒂升电梯自蒂森克虏伯集团独立运营,开启全新征程。在2024/2025财年,公司实现销售额92亿欧元。如今,我们汇聚约50,000名员工,其中25,000名为服务技术人员,依托全球逾1,000个支持中心,以人之所向,驱动吾之所往。TKE – Move Beyond.

阅读更多

Diversity, Equity & Inclusion

在TK Elevator,我们理解、尊重并欣赏每个人都是不同的。我们尊重每个人的个性。我们相信,当我们的员工把真实的自我带到工作中,并且我们承认他们的真实自我时,我们就会培养一种机会平等、相互信任和尊重的文化。在TK Elevator,我们拥抱多样性,欢迎每一个人的加入——无论种族、国籍、性别或性别表达、年龄、社会背景、宗教或信仰、性取向、残疾、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或状态。

阅读更多

类似工作

Technicien de maintenance Ascenseurs F/H

TK ELEVATOR France SAS, Les Sorinières, France

2026/02/12

Technicien de Montage Ascenseurs F/H

TK ELEVATOR France SAS, Les Sorinières, France

2026/02/17

Technicien de Réparation Ascenseurs F/H

TK ELEVATOR France SAS, Les Sorinières, France

2026/03/18

Technicien de maintenance Ascenseurs F/H

TK ELEVATOR France SAS, Les Sorinières, France

2026/03/18

更多信息