Geringfügig Beschäftigter (m/w/d) Kaufmännische Unterstützung - 603 €-Basis, Frankfurt am Main
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Geringfügig Beschäftigter (m/w/d) Kaufmännische Unterstützung - 603 €-Basis, Frankfurt am Main

TK Aufzuege GmbHFrankfurt am Main, Hessen, Deutschland

Wer wir sind

TK Elevator (TKE) ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich des vertikalen Transports und der urbanen Mobilität. Wir bieten Technologie, die die Welt in Bewegung hält, von der Planung bis zur Installation und Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen, Fluggastbrücken, Treppenliften, Plattformliften und Privataufzügen aller Hersteller – überall und jederzeit. Mit unseren KI- und digitalen Lösungen sind der urbanen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TK Elevator wurde nach der Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im Jahr 2020 eigenständig. Im Geschäftsjahr 2024/2025 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von rund 9,2 Milliarden €. Mit rund 50.000 Mitarbeitern, 25.000 Servicetechnikern und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns, was Menschen bewegt. TKE – Move Beyond. 

Was wir bieten

  • Abstimmung von offenen Posten mit Kunden und in Rücksprache mit den jeweiligen Fachbereichen  
  • Unterstützung bei der Angebotserstellung und Auftragsabwicklung
  • Mithilfe bei der Erarbeitung von Vertriebsaktionen und deren anschließender Bearbeitung
  • Abarbeitung anfallender administrativer Tätigkeiten

 

Wen wir suchen

  • Eingeschriebener Student (m/w/d) an einer Hochschule, idealerweise eines wirtschaftswissenschaftlich- oder kaufmännisch orientierten Studiengangs
  • Oder: Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Interesse an einer geringfügigen Beschäftigung innerhalb eines erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmens
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen, zum Bsp. durch Praktika oder studentische Tätigkeit im technischen/vertrieblichen Umfeld
  • Strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit, wirtschaftliches und unternehmensorientiertes Handeln sowie Interesse an Technik
  • Gute Kenntnisse in MS-Office, Kenntnisse SAP R/3 sind wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Die Arbeitszeit beträgt 9 Stunden pro Woche, verteilt auf zwei Tage: 2 x 4,5 Stunden

Was uns ausmacht

  • Faire Vergütung – Wir bieten Ihnen eine faire Vergütung von bis zu 603 € / Monat im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung
  • Urlaubsanspruch – Auch als Aushilfe steht Ihnen bezahlter Urlaub zu, der sich nach Ihren wöchentlichen Arbeitstagen richtet
  • Klare Abläufe, strukturierte Aufgaben – Schneller Einstieg mit klar definierten Tätigkeiten für eine effektive Unterstützung
  • Persönliche Betreuung – Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung und haben immer jemanden, den Sie bei Fragen ansprechen können
  • Moderne Arbeitsumgebung – Sie arbeiten an hellen und modernen Arbeitsplätzen mit guter Ausstattung
  • Offene Unternehmenskultur – Bei uns zählt Ihre Persönlichkeit mehr als ein strenger Dresscode 😊
  • Tolles Team – Wir kommunizieren auf Augenhöhe über alle Positionen hinweg

ARE YOU THE ONE?

Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wenn Ihr Lebenslauf zu unserer Stelle passt, möchten wir Sie lieber in einem Gespräch kennenlernen.

 

Weitere Informationen

Wir wollen uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

 

Sie haben eine Behinderung und möchten gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

 

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagieren wir uns für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Sie zu verbessern. Lassen Sie uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu Ihnen passen.

 

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich online. Nóra Mucs-KónyiHuman Resources - RecruitingBei Fragen zu der Stelle oder zu unserem Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie mich gerne unter: hrservicessce@tkelevator.com

 

Job-Details

Veröffentlichungsdatum:27.01.2026
Erfahrungslevel:Weitere
Befristung:Befristet, Teilzeit
Arbeitsweise:vor Ort
Einsatzbereich:Personal
Branche:Maschinenbau und Urbane Mobilität
Stellennummer:DE_204074_ET-A02551

Bewerbungsfrist: so lange die Stelle auf unserer Karriereseite aufgeführt ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (m/w/d). Los geht’s, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Unaufgeforderte Einsendungen von Personalvermittlungsagenturen und Dritten

TK Elevator akzeptiert keine Kandidatenprofile, Bewerbungen oder Lebensläufe von Personalvermittlungen, Headhuntern oder anderen Dritten, sofern nicht im Vorfeld eine schriftliche Vereinbarung mit einem oder einer autorisierten Vertreter*in von TK Elevator getroffen wurde.

Benefits

Gesundheit und Sicherheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Altersvorsorge

Wir unterstützen Sie individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Sie individuell mit verschiedenen Modellen.

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Weiterbildung

Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Familie & Beruf

Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Sie neue Lösungen ausprobieren können.

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Sie neue Lösungen ausprobieren können.

Flexibilität

Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding

Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

我们是谁

蒂升电梯(TKE)是全球垂直交通与城市出行领域的卓越引领者。我们以匠心工程助力世界前行,业务涵盖电梯、自动扶梯、自动人行步道、升降平台、登机桥、座椅电梯、平台升降机及家用电梯的设计、安装与维保——更提供多品牌现代化改造服务,随时随地,应需而至。依托蒂升人工智能与数字化解决方案,城市出行再无边界。2020年,蒂升电梯自蒂森克虏伯集团独立运营,开启全新征程。在2024/2025财年,公司实现销售额92亿欧元。如今,我们汇聚约50,000名员工,其中25,000名为服务技术人员,依托全球逾1,000个支持中心,以人之所向,驱动吾之所往。TKE – Move Beyond.

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Diversity, Equity & Inclusion

在TK Elevator,我们理解、尊重并欣赏每个人都是不同的。我们尊重每个人的个性。我们相信,当我们的员工把真实的自我带到工作中,并且我们承认他们的真实自我时,我们就会培养一种机会平等、相互信任和尊重的文化。在TK Elevator,我们拥抱多样性,欢迎每一个人的加入——无论种族、国籍、性别或性别表达、年龄、社会背景、宗教或信仰、性取向、残疾、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或状态。

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