Como jefe/a de Proyecto, se te asignará una cartera de proyectos en el que tendrás que realizar las funciones propias del puesto para cada uno de sus proyectos en sus distintas fases.

Funciones

• Inicio del Proyecto: Análisis del contrato, definición del alcance, planificación inicial y revisión de precios. Elaboración del acta de inicio.
• Planificación: Desarrollo de planes de suministro, montaje, seguridad y calidad. Planificación detallada por tareas y asignación de recursos.
• Ejecución: Comunicación con el cliente, gestión de documentación técnica y actas de visita a obra. Control de variantes, riesgos, oportunidades y no conformidades.
• Seguimiento y Control: Supervisión de suministros y trabajos. Gestión de cambios y seguimiento de fechas clave (contrato, fabricación, instalación). Certificación y facturación al cliente, así como control de facturas de proveedores.

• Cierre del Proyecto: Protocolos de pruebas, registros en industria y actas de recepción. Entrega a cliente interno y externo, cierre con proveedores. Liquidación económica y recopilación de lecciones aprendidas.

• Titulación en Ingeniería Industrial o similar.
• Certificación PMP (Project Management Professional) o formación/ experiencia equivalente.
• Dominio avanzado de Microsoft Office.
• Nivel de inglés mínimo B2.
• Experiencia de 3 a 5 años en gestión de proyectos.
• Capacidad para liderar equipos multidisciplinares.
• Experiencia sólida en planificación, ejecución y seguimiento de proyectos.

• Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible.
• Atractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible.
• Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias.
• Teléfono móvil y vehículo / kilometraje.
• Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor.
• Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día.
• Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas.

Valoramos la diversidad y, por lo tanto, damos la bienvenida a todas las solicitudes, independientemente del género, la nacionalidad, el origen étnico o social, la religión/ideología, la discapacidad, la edad o la orientación e identidad sexual.

Dada la misma elegibilidad y calificación, los candidatos con discapacidad serán considerados preferentemente.

Somos firmantes del Charter de la Diversidad y la revista Forbes nos sitúa entre las 100 mejores empresas para trabajar en España.

¡Únete hoy a TKE y envíanos tu CV!