Responsable Commercial Service H/F
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Responsable Commercial Service H/​F

DRIEUX COMBALUZIER SASLes Lilas, Île-de-France, France

Qui nous sommes

Depuis 1947, la maison Drieux-Combaluzier a su allier tradition et innovation pour traverser le temps et s'imposer aujourd'hui, en tant que leader de la fabrication sur mesure et de la maintenance d'ascenseurs sur le Grand Paris. De ses premières créations de cabines en bois massif à la réalité virtuelle 3D et la maintenance prédictive, en passant par ses pylônes en fer forgé, Drieux-Combaluzier a su se réinventer au gré du temps, tout en préservant son ADN et son savoir-faire originel.

Des certifications et des trophées

Forte de sa notoriété, de son souci du détail et de sa recherche de l'excellence, la maison Drieux-Combaluzier s'est vue décerner différentes certifications : l'ISO 9001 et l'ISO 45001 respectivement obtenues pour la qualité et la sécurité de ses prestations.

Par ailleurs, Drieux-Combaluzier est, à ce jour, le seul ascensoriste à être labellisé Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV) : une reconnaissance du gouvernement des plus prestigieuses marques comme Hermès, Christofle... qui reconnaissent l'excellence des prestations de la maison.

Nos attentes

Nous recherchons un Responsable Commercial Service - Ascenseurs (F/H) à notre siège situé aux Lilas (93).

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

Rattaché(e) au Directeur général, vous aurez la responsabilité d'accompagner, de gérer et développer l'activité commerciale de votre secteur selon les objectifs fixés.

Vos missions seront les suivantes :

> Entretenir et développer l'activité
- Mettre en oeuvre un plan de vente destiné à atteindre les objectifs;
- Prospecter les clients et réaliser la promotion des produits et/ou services de l'entreprise;
- Développer les liens avec les équipes opérationnelles;
- Elaborer les dossiers de réponse aux consultations en marché privé en respectant la procédure;
- Chiffrer, négocier et finaliser les affaires.

> Suivre et analyser les résultats commerciaux
- Participer au recouvrement des créances et des acomptes;
- Assurer le suivi du portefeuille actif;
- Utiliser les indicateurs de performance et proposer des améliorations des outils de pilotage.

Ce que nous recherchons

Votre profil :

De formation supérieure en commerce, vous disposez d'une solide expérience de technico-commercial dans le secteur ascensoriste.

De nature organisée et affirmée, vous savez donner confiance à vos clients et les accompagner tout au long du cycle de vente.

Votre sens de la relation clientèle, votre maîtrise des techniques de vente et votre organisation seront des qualités essentielles pour relever vos défis commerciaux.

Pour donner une nouvelle impulsion à votre carrière, rejoignez nous !

Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, nous encourageons tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Ce que nous offrons

Rémunération et avantages :

Package de rémunération attractif composé d'une part fixe sur 13 mois, à négocier selon profil et expérience, et d'une part variable selon réalisation des objectifs attendus.

Mutuelle Groupe, prévoyance, participation et intéressement, tickets restaurants, ordinateur portable, smartphone, véhicule de fonction.

Détails du poste

Date d'affichage:15/05/2025
Niveau d'expérience:Professionnels expérimentés
limité (CDD (le contrat de travail à durée déterminée)):Durée indéterminée, Plein temps
Modalité de travail:Présentiel
Famille d'emplois:Services à la clientèle
Secteur:Ingénierie et mobilité urbaine
Numéro de poste:JPT_ALL01282

Date limite de dépôt des candidatures : tant que le poste figure sur notre page "Carrières", nous recherchons des candidats appropriés (tous les sexes sont les bienvenus). Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Soumissions non sollicitées d’agences de recrutement et de tiers

TK Elevator n’accepte pas les candidatures, profils ou CVs de la part d’agences de recrutement, cabinets de chasseurs de têtes ou d’autres tiers, sauf si un accord écrit préalable a été signé par un représentant autorisé de TK Elevator.

Avantages

Santé et sécurité

Les normes les plus élevées et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Les normes les plus élevées et un large éventail d'activités de promotion de la santé et de soins de santé.

Pension

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Nous disposons de différents modèles financiers pour vous apporter un soutien individuel.

Collaboration

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons chacun avec respect et reconnaissance.

La collégialité est d'une importance capitale - nous traitons chacun avec respect et reconnaissance.

Développement

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Des programmes de formation et d'éducation pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement.

Rémunération et avantages

Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif constituent une base importante pour nous.

Des conditions de travail équitables et un salaire compétitif constituent une base importante pour nous.

Diversité

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Nous encourageons une culture de travail ouverte et tolérante.

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Nous garantissons des horaires de travail réguliers pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Marge de manœuvre créative

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Nous offrons un environnement de travail dans lequel vous pouvez essayer de nouvelles solutions dans une culture sans reproche.

Vacances et congés payés

Vacances payées, congés maladie et jours personnels.

Vacances payées, congés maladie et jours personnels.

Durabilité

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale.

Nous agissons avec responsabilité et conscience environnementale.

Intégration

Soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

Soutien individuel et personnel pour vous aider à démarrer dans votre nouvel emploi.

我们是谁

TK 电梯的客户遍布 100 多个国家,拥有 50,000 多名员工,2022/2023 财年的销售额约为 93 亿欧元。1,000个分支机构组成的广泛网络,确保我們在全球各地提供高水平的客户服务。在过去的数十年里,蒂升电梯已经成为世界最领先的电梯公司之一,于2020年8月从蒂森克虏伯集团分离并成为独立公司。维保服务是公司最重要的业务线,在全球范围内,我们有约25,000名维保技术人员为客户提供自豪的专业服务。我们的产品组合范围从低层住宅楼的标准化电梯涵盖到摩天大楼的高度定制化解决方案。此外,蒂升电梯还提供包括自动扶梯、自动人行步道、旅客登机桥和座椅电梯等多种产品。利用现有云端的数字化综合解决方案,如MAX平台,为客户提供更及时和更便捷的服务。凭借数字化电梯产品,让城市交通畅行无阻,不再有任何限制。TKE – move beyond.

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Diversity, Equity & Inclusion

在TK Elevator,我们理解、尊重并欣赏每个人都是不同的。我们尊重每个人的个性。我们相信,当我们的员工把真实的自我带到工作中,并且我们承认他们的真实自我时,我们就会培养一种机会平等、相互信任和尊重的文化。在TK Elevator,我们拥抱多样性,欢迎每一个人的加入——无论种族、国籍、性别或性别表达、年龄、社会背景、宗教或信仰、性取向、残疾、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或状态。

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