Werkstudent (m/w/d) HR
KarriereJobsucheWerkstudent (m/w/d) HR

Werkstudent (m/w/d) HR

TK Aufzugswerke GmbHEsslingen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland

Wer wir sind

Unser Product Competence Center Esslingen ist ein zentraler Bestandteil des globalen Innovationsnetzwerks von TK Elevator. Auf 33.000 Quadratmetern bündeln wir Entwicklung, Produktion, Testeinrichtungen und Customer Experience unter einem Dach – rund 400 Mitarbeitende entwickeln, fertigen, testen und qualifizieren hier modernste Aufzugstechnologien, darunter die smarte und ökoeffiziente EOX-Plattform. Unsere moderne Ausbildungswerkstatt ermöglicht uns, neue Talente auf höchstem Qualitätsniveau auszubilden. Zudem betreiben wir auf 5.700 Quadratmetern ein vollständig digitalisiertes Ersatzteillager, das die Wartung von mehr als 250.000 Aufzugs- und Fahrtreppenanlagen im weltweiten Servicenetzwerk von TK Elevator unterstützt.

Was wir bieten

Zur Verstärkung unseres HR‑Teams suchen wir ab sofort eine Werkstudentin / einen Werkstudenten (m/w/d). Unser Standort in Esslingen direkt am Neckar gehört zu den neueren TKE‑Standorten und befindet sich weiterhin im Ausbau. Viele Bereiche laufen bereits erfolgreich, gleichzeitig gibt es noch zahlreiche Themen, die strukturiert, optimiert und weiterentwickelt werden müssen – auch im HR. Für dich bedeutet das: viel Gestaltungsraum und die Möglichkeit, aktiv beim Aufbau mitzuwirken. Als Teil unseres kleinen HR‑Teams mit vier KollegInnen erhältst du Einblicke in alle Bereiche der Personalarbeit und unterstützt uns dort, wo in einem wachsenden Umfeld täglich neue Aufgaben entstehen.

• Operative Unterstützung: Du unterstützt unser HR‑Team im täglichen Geschäft – beispielsweise bei der Pflege von Personaldaten, der Erstellung von Unterlagen sowie der Organisation und Optimierung von HR‑Prozessen.

• Mitarbeit im Employee Lifecycle: Du begleitest alle Phasen des Employee Lifecycles – vom Onboarding neuer Mitarbeitender über laufende Personalprozesse bis hin zur Unterstützung beim Offboarding.

• Unterstützung bei Themen der internen Kommunikation: Du bringst kreative Ideen für ansprechenden Content ein, erstellst eigene Beiträge, behältst Interaktionen in der Mitarbeiter‑App im Blick und unterstützt bei der Planung, Organisation und Durchführung interner Veranstaltungen, um eine aktive, zielgerichtete Kommunikation sowie ein positives Miteinander zu fördern.

• Analysen & Auswertungen: Du erstellst Reports, Auswertungen und Analysen und leistest damit einen wertvollen Beitrag für datennbasierte Entscheidungen im HR-Bereich.

Wen wir suchen

• Studium: Du bist immatrikuliert und studierst idealerweise Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Kommunikationswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang.

• Interesse & Erfahrung: Du hast eine ausgeprägte Affinität zu HR-Themen und idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich gesammelt.

• IT-Kenntnisse: Du verfügst über sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint.

• Sprachkompetenz: Du bringst ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.

• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe. Eigenständiges Arbeiten liegt dir ebenso wie eine konstruktive Zusammenarbeit im Team.

• Verfügbarkeit: Du kannst uns mit ca. 20 Stunden pro Woche unterstützen und bringst die nötige Flexibilität mit, um Studium und Werkstudententätigkeit gut zu kombinieren.

Bitte füge deiner Bewerbung die gültige Immatrikulationsbescheinigung und – bei Nicht‑EU‑Bürger*innen – den Aufenthaltstitel bei.

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich online.

Karolina Bajcsi

Human Resources - Recruiting

Bei Fragen zu der Stelle oder zu unserem Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie mich gerne unter: hrservicessce@tkelevator.com

Job-Details

Veröffentlichungsdatum:16.02.2026
Erfahrungslevel:Weitere
Befristung:Befristet, Teilzeit
Arbeitsweise:Nicht spezifiziert
Einsatzbereich:Personal
Branche:Maschinenbau und Urbane Mobilität
Stellennummer:DE_204110_ET-AWN00697

Bewerbungsfrist: so lange die Stelle auf unserer Karriereseite aufgeführt ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (m/w/d). Los geht’s, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Unaufgeforderte Einsendungen von Personalvermittlungsagenturen und Dritten

TK Elevator akzeptiert keine Kandidatenprofile, Bewerbungen oder Lebensläufe von Personalvermittlungen, Headhuntern oder anderen Dritten, sofern nicht im Vorfeld eine schriftliche Vereinbarung mit einem oder einer autorisierten Vertreter*in von TK Elevator getroffen wurde.

Benefits

Gesundheit und Sicherheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Altersvorsorge

Wir unterstützen Sie individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Sie individuell mit verschiedenen Modellen.

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Weiterbildung

Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Familie & Beruf

Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Sie neue Lösungen ausprobieren können.

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Sie neue Lösungen ausprobieren können.

Flexibilität

Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding

Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

我们是谁

TK 电梯的客户遍布 100 多个国家,拥有 50,000 多名员工,2022/2023 财年的销售额约为 93 亿欧元。1,000个分支机构组成的广泛网络,确保我們在全球各地提供高水平的客户服务。在过去的数十年里,蒂升电梯已经成为世界最领先的电梯公司之一,于2020年8月从蒂森克虏伯集团分离并成为独立公司。维保服务是公司最重要的业务线,在全球范围内,我们有约25,000名维保技术人员为客户提供自豪的专业服务。我们的产品组合范围从低层住宅楼的标准化电梯涵盖到摩天大楼的高度定制化解决方案。此外,蒂升电梯还提供包括自动扶梯、自动人行步道、旅客登机桥和座椅电梯等多种产品。利用现有云端的数字化综合解决方案,如MAX平台,为客户提供更及时和更便捷的服务。凭借数字化电梯产品,让城市交通畅行无阻,不再有任何限制。TKE – move beyond.

阅读更多

Diversity, Equity & Inclusion

在TK Elevator,我们理解、尊重并欣赏每个人都是不同的。我们尊重每个人的个性。我们相信,当我们的员工把真实的自我带到工作中,并且我们承认他们的真实自我时,我们就会培养一种机会平等、相互信任和尊重的文化。在TK Elevator,我们拥抱多样性,欢迎每一个人的加入——无论种族、国籍、性别或性别表达、年龄、社会背景、宗教或信仰、性取向、残疾、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或状态。

阅读更多

类似工作

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/divers) 2026 [Z03]

TK Aufzugswerke GmbH, Esslingen am Neckar, Deutschland

2025/10/20

Sales Manager HighRise Elevators (m/f/d)

TK Aufzugswerke GmbH, Esslingen am Neckar, Deutschland

2025/11/10

Ausbildung zum/r Industriekaufmann/-frau (m/w/divers) mit Zusatzqualifikation 2026 [Z01]

TK Aufzugswerke GmbH, Esslingen am Neckar, Deutschland

2025/11/27

Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d)

TK Aufzugswerke GmbH, Esslingen am Neckar, Deutschland

2026/02/11

更多信息