Werkstudent (m/w/d) HR
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Werkstudent (m/w/d) HR

TK Fahrtreppen GmbHHamburg, Deutschland

Wer wir sind

Auch als Arbeitgeber leben wir eine Unternehmenskultur, die von Transparenz, Offenheit und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Innovation, Sicherheit und Teamwork sind für uns die Formel zum Erfolg. Wir stehen für gelebte Zusammenarbeit, flache Hierarchien und viel Spaß bei der Arbeit.   

Die TK Fahrtreppen GmbH ent­wick­elt, pro­du­ziert und ver­treibt mit einer Be­leg­schaft von 370 Mit­ar­bei­tenden Fahrtreppen und Fahr­stei­ge für den pri­va­ten und öf­fent­li­chen Be­reich. Als Kom­plett­an­bie­ter im Pre­mi­um­be­reich lie­fert das Un­ter­neh­men welt­weit an­spruchs­vol­le Ver­kehrs- und Kauf­haus­an­la­gen. 

Steig jetzt ein und gestalte mit Deinen Kolleg:innen den Weg für Innovationen, die unseren Alltag verändern werden. 

Was wir bieten

  • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft (insbesondere bei administrativen Personalprozessen und im Recruiting),
  • Mithilfe in der Pflege und Qualitätssicherung unserer Personaldaten und Personalakten,
  • Bearbeitung von personalrelevanten Fragestellungen – von der Vertragserstellung bis zum Austritt für einen definiteren Mitarbeiterkreis,
  • Mitwirkung in HR-Projekten, um Prozesse effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten,
  • Organisation von internen Events, Workshops und Weiterbildungsmaßnahmen.

Wen wir suchen

  • Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement (ö.Ä.),
  • erste Erfahrungen im Personalbereich vor allem im Recruiting und Personalverwaltung,
  • sehr gute MS Office Kenntnisse sind essenziell,
  • ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,
  • hohes Maß an Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent.

Was uns ausmacht

  • Von der Theorie in die Praxis – Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung und hast die Chance Dein berufliches Netzwerk auszubauen
  • Flexible Arbeitszeiten – Bei uns kannst Du Studium und Arbeit bequem vereinbaren
  • Offene Unternehmenskultur – Wir legen mehr Wert auf Deine Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode 😊
  • Persönliche Weiterentwicklung – Profitiere von unserer E-Learning Plattform
  • Zusammenhalt und Vielfalt: Familiäre Strukturen und Kollegialität sind uns enorm wichtig – wir begegnen jedem mit Respekt, fördern eine offene Arbeitskultur und kommunizieren auf Augenhöhe über alle Positionen hinweg
  • Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst
  • Attraktiver Standort: Vergünstigte Betriebskantine, gute Lage in Hamburg mit ausreichend Parkplätzen und ÖPNV-Anbindung

Weitere Informationen

Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Du hast eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für dich zu verbessern. Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu dir passen.

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich online.

 

Tom-Henrik Pohlmann

Human Resources - Recruiting

 

Bei Fragen zu der Stelle oder zu unserem Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie mich gerne unter: hrservicessce@tkelevator.com

Job-Details

Veröffentlichungsdatum:27.01.2026
Erfahrungslevel:Praktika/Studienjobs
Befristung:Befristet, Teilzeit
Arbeitsweise:Teilweise Home Office
Einsatzbereich:Personal
Branche:Maschinenbau und Urbane Mobilität
Stellennummer:DE_204120_ET-FTDE00308

Bewerbungsfrist: so lange die Stelle auf unserer Karriereseite aufgeführt ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (m/w/d). Los geht’s, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Unaufgeforderte Einsendungen von Personalvermittlungsagenturen und Dritten

TK Elevator akzeptiert keine Kandidatenprofile, Bewerbungen oder Lebensläufe von Personalvermittlungen, Headhuntern oder anderen Dritten, sofern nicht im Vorfeld eine schriftliche Vereinbarung mit einem oder einer autorisierten Vertreter*in von TK Elevator getroffen wurde.

Benefits

Gesundheit und Sicherheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Altersvorsorge

Wir unterstützen Sie individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Sie individuell mit verschiedenen Modellen.

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Weiterbildung

Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Familie & Beruf

Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Sie neue Lösungen ausprobieren können.

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Sie neue Lösungen ausprobieren können.

Flexibilität

Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding

Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

我们是谁

蒂升电梯(TKE)是全球垂直交通与城市出行领域的卓越引领者。我们以匠心工程助力世界前行,业务涵盖电梯、自动扶梯、自动人行步道、升降平台、登机桥、座椅电梯、平台升降机及家用电梯的设计、安装与维保——更提供多品牌现代化改造服务,随时随地,应需而至。依托蒂升人工智能与数字化解决方案,城市出行再无边界。2020年,蒂升电梯自蒂森克虏伯集团独立运营,开启全新征程。在2024/2025财年,公司实现销售额92亿欧元。如今,我们汇聚约50,000名员工,其中25,000名为服务技术人员,依托全球逾1,000个支持中心,以人之所向,驱动吾之所往。TKE – Move Beyond.

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Diversity, Equity & Inclusion

在TK Elevator,我们理解、尊重并欣赏每个人都是不同的。我们尊重每个人的个性。我们相信,当我们的员工把真实的自我带到工作中,并且我们承认他们的真实自我时,我们就会培养一种机会平等、相互信任和尊重的文化。在TK Elevator,我们拥抱多样性,欢迎每一个人的加入——无论种族、国籍、性别或性别表达、年龄、社会背景、宗教或信仰、性取向、残疾、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或状态。

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