Head of Finance

Head of Finance

TK Elevator Netherlands BVCapelle aan den IJssel, South Holland, Netherlands

Jetzt bewerben

The company

Wie zijn wij?

TK Elevator Netherlands is onderdeel van TK Elevator: wereldwijd actief met meer dan 55.000 medewerkers en een omzet van 8 miljard euro. Wij verkopen, installeren, onderhouden en moderniseren wij Liften, Roltrappen en Automatische Deuren-systemen.

In Nederland is TK Elevator eveneens een belangrijke speler binnen de branche met 260 medewerkers. Wij zijn landelijk actief en ons hoofdkantoor is in Capelle aan den IJssel.

What we expect

Wat ga je doen?

  • Je leidt niet alleen ons financiële team, maar helpt ook mee met het bouwen aan een cultuur van openheid en samenwerking.
  • Als drijvende kracht in het management team ben jij een sparringpartner op financieel, strategisch en commercieel vlak en speel je een actieve rol in het mee-ontwikkelen en uitvoeren van de bedrijfsstrategie.
  • Je hebt P&L verantwoordelijkheden en representeert TK Elevator Netherlands richting de regionale afdeling van TK Elevator.
  • Je stelt o.a. strategische plannen, jaarbegrotingen, maandprognoses en operationele business cases op en presenteert deze aan interne belanghebbenden.
  • Je bent medeverantwoordelijk voor het vertalen van financiële analyses naar actiegerichte inzichten voor onze interne en externe belanghebbenden.
  • Je analyseert de financiële risico's en voordelen van nieuwe zakelijke initiatieven en zorgt voor het aansturen en monitoren van implementaties.

Who we are looking for

Wat breng je mee?

  • Je hebt uitgebreide kennis van financiën en accounting. Een voltooide opleiding tot registeraccountant is een pré.
  • Ervaring met werken in een strategisch en commercieel gerichte financiële rol binnen een internationale organisatie.
  • Het voorbereiden van jaarbudgetten, maandelijkse forecasts, strategische plannen en operationele business cases is voor jou gesneden koek.
  • Je staat sterk in de schoenen en transparantie is voor jou een kernwaarde.
  • Je bent een people-manager en hands-on leider voor jouw financiële teams.
  • IT- en systeemvaardigheden.
  • Ervaring in de technische industrie, productie of een aanverwante sector is een pré.

What we offer

Wat bieden wij?

  • Een dynamische werkomgeving waarin jouw ideeën het verschil kunnen maken.
  • De kans om deel uit te maken van een (internationaal) team dat streeft naar innovatie en excellentie.
  • Een competitief salaris en uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Wereldwijde doorgroeimogelijkheden.

 

Klaar om de volgende stap in je carrière te zetten? Solliciteer nu en word onderdeel van ons TK Elevator team!

Startklare interimmers zijn ook welkom om te solliciteren. We zoeken een vaste collega, maar ook eventueel iemand die ons team kan versterken om de periode te overbruggen totdat we die hebben gevonden.

Contact

Voor meer informatie kan je terecht bij onze Recruiter Martijn Lantinga via 06-21979555 of martijn.lantinga@tkelevator.com.

Job details

Posting date:2024/05/06
Experience level:Experienced professionals
Type of contract:Temporary, Full-time
Work mode:On Site
Job field:Finance and Controlling
Industry:Engineering & urban mobility
Job number:JPT_ALL00890

Application deadline: as long as the job is listed on our career page, we are looking for suitable candidates (all genders welcome). We are looking forward to receiving your application.

Benefits

Health and Safety

Highest standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Highest standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Pension

We have various financial models to give you individual support.

We have various financial models to give you individual support.

Collaboration

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Development

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Compensation and benefits

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Diversity

We promote an open and tolerant work culture.

We promote an open and tolerant work culture.

Work Life Balance

We guarantee regular working hours to support work-life balance.

We guarantee regular working hours to support work-life balance.

Creative leeway

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

Vacation and paid time off

Paid vacation, sick leave and personal days.

Paid vacation, sick leave and personal days.

Sustainability

We act with responsibility and environmental awareness.

We act with responsibility and environmental awareness.

Onboarding

Individual and personal support to help you get started in your new job.

Individual and personal support to help you get started in your new job.

Wer wir sind

Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50.000 Mitarbeitenden betreut werden, erzielte TK Elevator im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von ca. 9 Mrd. €. Wir gewährleisten rund um den Globus ein hohes Maß an Kundenservice durch unser umfangreiches Netzwerk mit weltweit rund 1.000 Standorten. TK Elevator hat sich in den letzten Jahrzehnten als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und ist nach Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im August 2020 eigenständig. Den wichtigsten Geschäftsbereich des Unternehmens bildet das durch rund 25.000 Techniker repräsentierte Servicegeschäft. Das Produktportfolio reicht von standardisierten Aufzügen für kleinere Wohngebäude bis hin zu individuell angepassten Lösungen für Wolkenkratzer. Darüber hinaus bieten wir Fahrtreppen, Fahrsteige, Fluggastbrücken sowie Treppen- und Plattformlifte an. Integrierte Cloud-basierte Lösungen, wie beispielsweise unsere MAX Plattform, erweitern unser Dienstleistungsportfolio. Mit diesen digitalen Angeboten sind der urbanen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TKE – move beyond.

Mehr erfahren

Diversity, Equity & Inclusion

Bei TK Elevator verstehen, respektieren und schätzen wir, dass jeder Mensch anders ist. Wir achten jeden als Individuum. Wir sind davon überzeugt, dass wir eine Kultur der Chancengleichheit, des gegenseitigen Vertrauens und des Respekts fördern, wenn unsere Mitarbeiter ihr authentisches Selbst zur Arbeit mitbringen und wir sie als solche anerkennen. Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen - unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Mehr erfahren

Ähnliche Jobs

Job zu der Merkliste hinzufügenSupervisor Liften regio Brabant/Zeeland

TK Elevator Netherlands BV, Capelle aan den IJssel, Netherlands

08.03.2024
Job zu der Merkliste hinzufügenReparatiecoördinator

TK Elevator Netherlands BV, Capelle aan den IJssel, Netherlands

22.03.2024
Job zu der Merkliste hinzufügenCustomer Care Medewerk(st)er

TK Elevator Netherlands BV, Capelle aan den IJssel, Netherlands

22.03.2024
Job zu der Merkliste hinzufügenAccountmanager Roltrappen

TK Elevator Netherlands BV, Capelle aan den IJssel, Netherlands

06.05.2024

Weitere Informationen