Junior Vertriebsmitarbeiter / Junior Sales Manager im Außendienst für Aufzugsanlagen (m/w/d)
TK Aufzüge GmbH — Feldkirchen, Bayern, Deutschland
Das Unternehmen
Ob Neuanlagen, Modernisierung oder Service bei Aufzügen, Fahrtreppen und automatischen Türen – in all diesen Bereichen gehören wir als deutsche Vertriebsorganisation von TK Elevator zu den führenden Lösungsanbietern. Für unsere Kunden sind unsere Service- und Vertriebsmitarbeiter in 31 deutschen Niederlassungen Tag für Tag im Einsatz. An unserem Standort in Neuhausen auf den Fildern sind unsere Zentralfunktionen (Einkauf, Controlling, Marketing, Vertrieb, Support und Personal) angesiedelt.
Was wir erwarten
Starte deine Karriere als Junior Sales Manager / Vertriebler (m/w/d) für den Service an Aufzugsanlagen und gestalte mit uns aktiv die Zukunft der urbanen Mobilität.
- Betreuung eines Vertriebsgebiets im Bereich Service / Wartungsverträge sowie Notrufe und neue digitale Lösungen
- Beratung von Kunden und anderen Entscheidungsträgern sowie Neukundenakquise und Bestandskundensicherung
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Verträgen und Leistungsverzeichnissen sowie deren Vorstellung beim Kunden
- Führung von Vergabe- und Vertragsverhandlungen bis hin zum Vertragsabschluss
- Umfassende Klärung mit internen und externen Geschäftspartnern
- Mitwirkung bei der nachgelagerten Bearbeitung von Reklamationen
Wen wir suchen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Vertriebstalent und bereits erste Erfahrungen im Kundenkontakt
- Technisches Verständnis und Routine im Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Kommunikationsstark, kontaktfreudig, kundenorientiert
- Zielorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie Neugierde
Was wir bieten
- Faire Vergütung & Zukunftssicherung: Profitieren Sie von einem transparenten Gehalt gemäß dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordwürttemberg-Nordbaden inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen. Dazu: attraktive Modelle zur Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung
- Flexible Arbeitswelt & Balance: Arbeiten Sie flexibel und hybrid, mit 30 Tagen Urlaub und wohnortnahem Einsatzgebiet – für eine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit
- Technik, die begeistert: Starten Sie durch mit erstklassiger Ausstattung, inkl. Laptop/Smartphone und einem Firmenwagen mit Option auf Privatnutzung – für maximale Effizienz und Komfort
- Entwicklung mit Vision: Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning und exklusiven Talentprogrammen
- Gesundheit & Glück: Profitieren Sie von Kinderbetreuungs- und Pflegeberatungs-Unterstützung, Online-Fitnesskursen, Zuschuss für das Fitnessstudio und Ernährungsberatung sowie Programmen zur Stressbewältigung und vertraulicher Mitarbeitendenberatung
- Nachhaltig mobil: Nutzen Sie das Jobrad-Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität. Alternativ stehen Ihnen kostenlose Parkplätze zur Verfügung
- Verantwortung & Engagement: Engagieren Sie sich mit uns bei den SOS-Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe, seien Sie Teil unseres Beitrags zum UN Global Compact, unterstützen Sie unsere Mission zur CO2-Neutralität und fördern Sie aktiv Vielfalt und Inklusion
Weitere Informationen
Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.
Sie haben eine Behinderung und möchten gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Sie zu verbessern. Lassen Sie uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu Ihnen passen.
Kontakt
Bitte bewerben Sie sich online.
Lisa Schröder
Human Resources – Recruiting
Bei Fragen zu der Stelle oder zu unserem Bewerbungsverfahren, kontaktieren Sie mich gerne unter: Lisa.Schroeder@tkelevator.com
Job-Details
Veröffentlichungsdatum: | 06.05.2024 |
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Einstiegslevel: | Berufserfahrene |
Vertragsart: | Unbefristet, Vollzeit |
Arbeitsmodus: | Nicht spezifiziert |
Einsatzbereich: | Vertrieb, Marketing und Kommunikation |
Branche: | Maschinenbau und Urbane Mobilität |
Stellennummer: | DE_204074_ET-A02337 |
Bewerbungsfrist: so lange die Stelle auf unserer Karriereseite aufgeführt ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (m/w/d). Los geht’s, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.