高影响力项目销售经理-基础建设
TK Elevator (China) Co, Ltd — 上海市, 中国
公司
TK Elevator(原:thyssenkrupp Elevator,中译:蒂森克虏伯电梯)
TK Elevator拥有50,000多名员工,客户遍布全球100多个国家和地区,在2019/2020财年的销售额约为80亿欧元。环顾全球1,000多个业务点提供广泛的销售和服务网络,确保我们的服务伴随客户左右。如今,TK Elevator已成为全球领先的电梯企业之一,并于2020年8月脱离蒂森克虏伯集团成为一家独立的公司。公司最重要的业务领域是以24,000多名技术人员为代表的维保业务。其产品系列涵盖了面向住宅楼宇和商业楼宇的商用电梯,以及针对现代高层建筑的高端定制化解决方案,另外还包括自动扶梯、自动人行步道、旅客登机桥、无障碍电梯和升降平台。综合云平台维保解决方案,例如MAX平台,正发挥着越来越重要的作用。在这些数字化产品的加持下,城市交通将会超越限制更加通畅。TKE - move beyond。
职位要求
1.协助职能总监完成高影响力项目销售支持团队的日常管理,起草制定工作标准化流程,指导实施和落实。
2. 协助职能总监根据部门总KPI制定相关分析KPI,并执行和监督,提供定期的团队工作报告。
3. 制定和执行团队培训计划,指导团队专业高效的完成任务。
4. 从分公司获取高影响力项目前期投标的信息,根据项目情况参与招投标过程。
5. 对竞争对手的多方面分析,指导分公司设置投标方案。
6. 进行高影响力项目技术招标文件的解读,指导分公司完成技术标书的填下。
7. 参加高影响力项目的投标仪标会议,协助分公司和客户进行商务和技术谈判。
8. 制定培训计划,分享分公司投标经验及和相关部门合作展开培训,提升分公司业务水平。
9. 针对高影响力项目,用专业水平和经验等引导投标文件中参数要求等的制定。
10.遵循公司制定的各级政策和流程。
11.在公司的方针下使用公司的工具和资源。
12.根据安全管理系统的要求,遵守公司所有的安全政策,流程和工作指导书并按照安全手册的要求履行他/她的相关责任,以保护他/她和同事的安全。
13.上级安排的其他任务。
所需人才
- 本科及以上学历,机械或相关背景。
- 10年或以上工作经验,5年以上管理经验。
- 英文良好。
- 熟练使用计算机。
我们提供什么
- 我们国际化的企业文化和工作环境鼓励相互信任,并为员工提供良好的互动空间。在这里我们可以轻松愉快地合作,交流并一起工作。
- 我们为员工提供多方面的且具有市场竞争力的薪资福利。
- 我们为员工提供舒适的工作环境,并提供休息区域让员工放松身心。
- 我们提供专业培训机会。
- 我们的职业发展模型为技术人才与管理人才提供多重职业发展通道。
其他信息
无论您的性别、年龄、身份、国籍、民族、宗教信仰、社会背景及性取向如何,我们均欢迎您对我司职位的投递。
工作细节
发布日期: | 2023/11/23 |
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经验水平: | 管理人员 |
合同类型: | 正式工, 全职 |
工作模式: | 未说明 |
工作领域: | 销售、市场和沟通 |
行业: | 工程&城市交通 |
工作编号: | CN_274820_ET_TEC13906 |
申请截止日期:只要该工作在我们的职业网页上列出,我们就会寻找合适的候选人(欢迎所有性别)。我们期待着收到您的申请。