Projectmanager Transformatie
CareerJob searchProjectmanager Transformatie

Projectmanager Transformatie

TK Elevator Netherlands BVCapelle aan den IJssel, South Holland, Netherlands

Who we are

Wie zijn wij

TK Elevator Netherlands BV behoort met op dit moment circa 280 medewerkers tot de grotere liftbedrijven in Nederland en installeert, onderhoudt, en repareert liften, roltrappen en automatische deuren van uiteenlopende aard en omvang. TK Elevator Netherlands B.V. is op weg om de beste serviceorganisatie voor liften, roltrappen en automatische deuren in Nederland te worden.

What we expect

De Functie

Als Programmamanager Transformatie zorg je ervoor dat strategische ambities werkelijkheid worden door beweging, verbinding en vernieuwing te brengen in de organisatie. Je draagt bij de visie en strategie van de organisatie en bent eigenaar van de transformatieagenda. De transformatieagenda omvat alles van lean verbetering van de processen tot projecten en grote veranderprogramma's. Het bestaat uit zowel eigen initiatieven en initiatieven uit de corporate transformatie agenda. Je ontwikkelt en leidt een samenhangend programma van verbeterinitiatieven dat direct bijdraagt aan de veerkracht, innovatiekracht en structurele versterking van TKE Nederland. Je bent de drijvende kracht achter verandering: je vertaalt visie naar actie, creëert overzicht in complexiteit en zorgt voor tastbare resultaten. Met jouw scherpe blik op processen, mensen en prestaties geef je richting aan transformatie, stimuleer je eigenaarschap en bouw je aan een cultuur van continu verbeteren. Je leidt grote programma's zelf en voert bedrijfsbreed regie over projecten en initiatieven op afdelingsniveau en over afdelingen heen en acteert daarin als adviseur van het Senior Leadership Team. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en operatie, en weet mensen op alle niveaus te inspireren en mee te nemen in de verandering.

Who we are looking for

Wie ben jij?

Wij zoeken een pragmatische en verbindende projectmanager met:

  • Afgeronde HBO- of Wo-opleiding in Bedrijfskunde, Technische Bedrijfskunde, Organisatiekunde of vergelijkbaar.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in projectmanagement, bij voorkeur in transformatie- of verandertrajecten.
  • Ervaring met projectmanagementmethodieken zoals Agile, Lean, Prince2 en het toepassen ervan in complexe omgevingen.
  • Veranderkunde en organisatieontwikkeling, inclusief methodieken voor cultuurverandering en leiderschapsontwikkeling.
  • Data-analyse, KPI-sturing en het gebruik van dashboards voor monitoring en rapportage.
  • Kwaliteitsmanagement, compliance en risicobeheersing binnen programma’s en projecten.
  • Procesoptimalisatie en continu verbeteren (bijv. Lean Six Sigma) binnen technische of operationele contexten.
  • Ervaring als interne auditor en een pré.

What we offer

Wat bieden wij?

  • Een sleutelrol binnen een dynamische en toekomstgerichte organisatie.
  • 41 vakantiedagen.
  • Salaris tussen €4.000,- à €6.000,- bruto per maand.
  • Reiskostenvergoeding en een telefoon en laptop van de zaak.
  • 8% vakantiegeld en minimaal 4% winstuitkering van het bruto jaarsalaris.

Contact

Interesse

Interesse? Contacteer onze recruiter Martijn Lantinga via 06-21979555 of recruitment.tkenl@tkelevator.com

Direct solliciteren? Klik dan op de button ''Apply now''.

Job details

Posting date:2025/11/19
Experience level:Experienced professionals
Contract limitation:Permanent, Full Time
Work Modality:On Site
Job family:Strategy, Markets and Development
Industry:Engineering & urban mobility
Job number:JPT_ALL01552

Application deadline: as long as the job is listed on our career page, we are looking for suitable candidates (all genders welcome). We are looking forward to receiving your application.

Unsolicited Submissions from Recruitment Agencies and Third Parties

TK Elevator does not accept candidate submissions, applications, or profiles from recruitment agencies, search firms, or other third parties unless a written agreement has been executed in advance by an authorized representative of TK Elevator.

Benefits

Health and Safety

Highest standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Highest standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Pension

We have various financial models to give you individual support.

We have various financial models to give you individual support.

Collaboration

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Development

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Compensation and benefits

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Diversity

We promote an open and tolerant work culture.

We promote an open and tolerant work culture.

Work Life Balance

We guarantee regular working hours to support work-life balance.

We guarantee regular working hours to support work-life balance.

Creative leeway

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

Vacation and paid time off

Paid vacation, sick leave and personal days.

Paid vacation, sick leave and personal days.

Sustainability

We act with responsibility and environmental awareness.

We act with responsibility and environmental awareness.

Onboarding

Individual and personal support to help you get started in your new job.

Individual and personal support to help you get started in your new job.

Wer wir sind

Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50.000 Mitarbeitenden betreut werden, erzielte TK Elevator im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von ca. 9,3 Mrd. €. Wir gewährleisten rund um den Globus ein hohes Maß an Kundenservice durch unser umfangreiches Netzwerk mit weltweit rund 1.000 Standorten. TK Elevator hat sich in den letzten Jahrzehnten als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und ist nach Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im August 2020 eigenständig. Den wichtigsten Geschäftsbereich des Unternehmens bildet das durch rund 25.000 Techniker repräsentierte Servicegeschäft. Das Produktportfolio reicht von standardisierten Aufzügen für kleinere Wohngebäude bis hin zu individuell angepassten Lösungen für Wolkenkratzer. Darüber hinaus bieten wir Fahrtreppen, Fahrsteige, Fluggastbrücken sowie Treppen- und Plattformlifte an. Integrierte Cloud-basierte Lösungen, wie beispielsweise unsere MAX Plattform, erweitern unser Dienstleistungsportfolio. Mit diesen digitalen Angeboten sind der urbanen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TKE – move beyond.

Mehr erfahren

Diversity, Equity & Inclusion

Bei TK Elevator verstehen, respektieren und schätzen wir, dass jeder Mensch anders ist. Wir achten jeden als Individuum. Wir sind davon überzeugt, dass wir eine Kultur der Chancengleichheit, des gegenseitigen Vertrauens und des Respekts fördern, wenn unsere Mitarbeiter ihr authentisches Selbst zur Arbeit mitbringen und wir sie als solche anerkennen. Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen - unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Mehr erfahren

Ähnliche Jobs

Hoofdmonteur Roltrappen

TK Elevator Netherlands BV, Capelle aan den IJssel, Netherlands

16.10.2025

Reparatiemonteur Roltrappen

TK Elevator Netherlands BV, Capelle aan den IJssel, Netherlands

22.10.2025

Customer Care Medewerker

TK Elevator Netherlands BV, Capelle aan den IJssel, Netherlands

18.11.2025

Elevator and Escalator Technician in the Netherlands

TK Elevator Netherlands BV, Capelle aan den IJssel, Netherlands

18.11.2025

Weitere Informationen